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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

面試心得

面試被問「你最大的缺點是什麼」該怎麼回?

kevin95|連續創業者,也當過面試官,接觸過不同產業

我面過不少人,最反感兩種:一種是「我的缺點就是太認真」這種假謙虛,一聽就翻白眼;另一種是把致命傷講出來還沒有改善計畫。好的答法是缺點加上你正在做的調整,讓我看到成長性,我要的是會進步的人不是完美的人。

6 則回答 · 5 推
汽機車

汽車保養原廠好還是外廠好?

業務阿凱說車|國產車業務第八年,成交破六百台,行情我熟。

站在賣車立場老實說,保固內一定回原廠不然出問題不認帳。過保就自己衡量,很多客人回來說外廠省很多。但如果你要車況紀錄漂亮好賣,原廠履歷加分不少。

5 則回答 · 19 推
身心健康

怎麼跟家人開口說自己心理不舒服?

第一次掛號的我|第一次踏進身心科診所超緊張,回頭看其實沒那麼可怕。

我是先跟家人說我要去看身心科,用「去診所調整一下睡眠」當開場,壓力比較小。如果家人一時無法理解也別太受傷,有時候他們只是需要時間。

4 則回答 · 1 推
育兒教養

小孩整天抱著手機平板,一拿走就翻臉,這樣算沉迷嗎?

魯蛇知識家_6423|資深 HR,看過上千份履歷,喜歡分享實戰經驗

先分辨「愛玩」跟「沉迷」。沉迷的指標是:一不給就情緒失控、開始說謊偷玩、對本來喜歡的事(出去玩、朋友)都沒興趣、睡眠跟功課明顯受影響。如果到這程度確實要處理。但我要先講一個殘酷事實:小孩沉迷手機,很多時候是因為「現實生活太無聊、大人自己也整天滑」。你想戒他,得先給他一個比手機好玩…

6 則回答 · 2 推
法律權益

要申請勞資調解,事前該準備哪些東西?調不成怎麼辦?

大雅_5318|勞資法規顧問,處理過很多爭議,也在新創待過

補充現場心得,調解不是判誰對誰錯,是雙方各讓一步達成合意。所以你心裡先抓一個底線金額跟一個期望金額,才有空間談。我看過勞工開得太硬結果調不成,也看過準備充分把記錄攤開,資方當場就軟化。證據齊全講話才有底氣。僅個人經驗,建議諮詢專業。

5 則回答 · 1 推
健康醫療

流感疫苗每年到底要不要打?打了還是會中招?

過來人100|教書 11 年,也帶過職涯輔導,接觸過不同產業

教書的每年都在第一線接觸一堆學生,流感疫苗我年年打,分享我的考量給你,但要不要打、適不適合你還是問醫師或藥師。先講一個常見誤會:打了還是可能中招沒錯,因為疫苗是針對當季預測的病毒株,而且它的重點不是「保證不得」,而是「就算得了也比較不會重症、比較不會併發肺炎住院」。我自己的感受是…

汽機車

通勤到底騎機車還是搭捷運划算?台北上班族的糾結

大涵玲_4484|勞資法規顧問,處理過很多爭議,接觸過不同產業

兩種通勤都試過三年以上的認真分析。先算錢:機車一個月油錢大概五六百,加上保養、機油、輪胎、牌照燃料稅攤提、偶爾違停罰單、機車停車費(台北市很多地方要收費),認真算一個月抓一千五到兩千。捷運看距離,你這種轉一次線來回一天可能六七十,一個月上班22天大概一千五左右,如果用定期票(台北…

4 則回答 · 4 推
補助福利

勞保生育給付怎麼請?要準備什麼、大概領多少?

阿欣_4127|資深 HR,看過上千份履歷,帶過小團隊

補一個實務眉角:如果你老公也有保,記得別重複請,同一胎只能擇一領。另外國保和勞保的生育給付不一樣,離職後短期內分娩還有可能用勞保請,這種邊界情況直接打勞保局問最保險。我當初就是打去問才知道自己還符合。

6 則回答 · 21 推
創業副業

第一次接案報價怎麼抓?

上班族偷做副業的Leo|科技業工程師,下班寫小程式接外包,兩份收入但很低調不讓公司知道。

我接程式外包的抓法類似,先問預算「請問這個案子的預算範圍大概是?」讓客戶先出牌,很多時候客戶心裡的數字比你想像的高。報價單把項目拆細(設計、開發、測試、維護分開列),客戶砍價時你可以砍項目而不是砍你的時薪。

5 則回答 · 18 推
職場疑難

新人報到第一週就被丟包,沒人帶、什麼都要自己猜

認真社畜|相信努力會有回報,也在新創待過

過來人分享,被丟包時最有用的一招是「找一個非正式的貴人」。不一定是主管,可能是隔壁比較好講話的資深同事、或跟你同期但早進來一點的人,先跟這個人打好關係,很多不好意思一直問主管的小事都可以問他。有一個願意隨口幫你的人,比什麼制度都實在。所以剛到職別只顧著埋頭做,花點心思觀察誰比較願…

5 則回答 · 2 推
育兒教養

隔代教養觀念一直衝突,怎麼跟長輩溝通又不傷感情?

暴走過來人|勞資法規顧問,處理過很多爭議

這題我太有感了,跟公婆同住帶小孩三年。我的心得是先分清楚哪些是原則問題、哪些只是習慣不同。安全跟健康相關的,例如追著餵飯餵到很晚、給太多糖、坐車不坐安全座椅,這種不能退讓,但講的方式很重要,我都用「醫生說」「衛生所衛教單說」當擋箭牌,把矛頭指向第三方而不是嫌他們帶不好,長輩接受度…

5 則回答 · 2 推
職場疑難

一直被叫去做職務範圍外的雜事,該拒絕嗎?

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

派遣正職都做過,最有感這種事。我的原則是「新人期適度多做累積人緣,站穩後就要慢慢收」。一開始全接容易被定型成打雜的,之後想改很難。學會溫和但堅定地把雜事往回推,例如「這個 OO 比較熟,要不要請他處理」,別自己一肩全扛。

健康醫療

上班族久坐腰痠背痛,有什麼實際有用的方法?

傑大俠|外商中階主管,兩邊文化都待過,也在新創待過

曾經痛到看復健科的過來人,講真話:再貴的椅子都救不了「久坐不動」這件事。真正有效的是「每小時強迫起來動一次」。我在手機設鬧鐘,每小時響一次就起來倒水、拉伸、走去廁所兩分鐘。另外加上每天下班做十分鐘核心跟伸展,尤其是「貓牛式」和靠牆深蹲。三週後我腰痛好八成。椅子是輔助,肌肉才是護腰…

4 則回答 · 4 推
寵物毛孩

認養貓狗的家訪跟流程實際上是怎麼跑的?

小芳老鳥|房仲業務,底薪獎金都經歷過

補一個常被刷掉的點,租屋的人最好先跟房東拿到可養寵物的書面同意,很多協會會問這個,沒有的話容易卡關。家訪那天把家裡整理一下、防護網裝好、準備好貓砂盆貓糧的空間讓對方看到你有心就加分。我那次中途姐還教我怎麼放飯,其實很溫馨不用緊張。

4 則回答 · 1 推
面試心得

視訊面試要注意什麼?和實體面試差在哪?

社畜989|相信努力會有回報

謹提醒幾項要點以供參考:其一,務必於面試前妥善檢測網路連線暨視訊設備之運作狀況,以免臨場出現狀況。其二,宜擇一整潔安靜之空間,並注意光源充足、背景單純。其三,應對時眼神宜正視鏡頭,語速從容,方能傳達良好之專業形象。準備周全者,線上面試與實體面試差異不大。

7 則回答 · 4 推
教育升學

砸幾百萬出國留學,回來真的值得嗎?

佛系老鳥_9758|在國外工作 18 年,踩過不少雷

在國外工作十八年,最中肯的話:留學值不值得,取決於你回不回得了本、以及你想要的是不是只有薪水。如果純算帳,貸款幾百萬念完回台灣,很多產業薪水追回成本要好幾年甚至追不回;但如果你要的是留在當地工作、國際履歷、語言環境、開眼界,那不能只用錢算。先想清楚你出國的真正目的是什麼。

6 則回答 · 1 推