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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

美食餐廳

在台北找適合求婚的餐廳,有實際經驗分享嗎?

吃遍雙北的Vivian|經營美食粉專六年,親自去吃不業配才寫,求婚餐廳我踩過不少。

補充一個踩雷,我朋友選了間網美餐廳結果隔壁桌很吵,求婚那刻全被蓋過去超尷尬。所以訂位時一定問清楚那個時段還有沒有其他大桌,可以的話避開週五週六晚上人擠人的時段。

5 則回答 · 5 推
創業副業

做自媒體要多久才會有收入?

自媒體小資女Nina|經營 IG+部落格四年,從零到接業配,中間空窗期熬了快兩年。

老實說很久。我 IG+部落格四年,前兩年幾乎零收入純燒熱情,大概到第 18 個月粉絲破一萬才接到第一支業配,一篇 3000 元。真正比較穩定是第三年,粉絲三萬多的時候,好的月份業配加聯盟行銷約三到五萬,但很不穩,有的月份掛零。重點是複利效應,前面熬的內容會慢慢長尾帶流量。如果你想…

5 則回答 · 4 推
職場疑難

為什麼台灣公司那麼愛開沒有結論的會議?

老雅玲|純路過亂回

我後來當了小主管才懂另一面。有些會確實冗,但有些「沒結論」是因為資訊還不齊或關鍵決策者沒到。我現在開會前一定先寫好目的跟要拍板的三件事,開場就講清楚今天要產出什麼,沒到齊就改期。會議品質其實很看主持人,換個會開的人,同一群人也能很有效率。

4 則回答 · 5 推
法律權益

車禍被撞,到底該不該當場直接和解?還是報警走保險?

老翔_2604|路過看看,隨口說兩句,踩過不少雷

提醒一個大家常忽略的:別自己承認肇責。很多人善良,當下一直說對不起、都是我的錯,結果責任比例就吃虧了。肇事責任是交給警方跟鑑定認定的,不是當場誰嘴軟誰輸。你只要陳述事實、配合紀錄就好,別在情緒或愧疚下亂扛。保持冷靜、留證據、走正式程序,是對雙方都公平的做法。

4 則回答 · 1 推
汽機車

短程通勤到底騎機車還是騎 YouBike 划算?

躺平社畜|相信努力會有回報,喜歡分享實戰經驗

我現在純 YouBike 通勤兩年了,四公里騎起來大概十五分鐘剛好熱身。最有感的是完全不用管保養、加油、找車位,下班也不怕酒後不能騎。缺點就是天氣,大熱天會流汗、下雨要另外想辦法,我夏天就多帶件衣服到公司換。整體省下的養車錢一年有一萬多,我覺得很值得。

6 則回答 · 3 推
寵物毛孩

想養貓,認養跟買店家的到底差在哪?

米克斯拔拔阿德|認養兩隻米克斯,帶去結紮晶片都自己來,動保處志工三年

我兩隻都是認養的。認養確實會有家訪、簽切結、要求結紮打晶片,但那是為了確認你能好好養,不是刁難。好處是很多已經做過基礎醫療,而且免費或只收晶片結紮的成本費。店家的貓可能血統明確但價格高,也有些來源不透明。真心建議先認養。

5 則回答 · 2 推
買房租屋

買房到底要不要看風水?沒在信的話會踩雷嗎?

老安達人|科技業 PM 17 年,換過幾次工作

折衷做法給你參考:跟長輩說好「涉及安全與轉手的風水我聽,玄學招財那種我不勉強」。我當初就是這樣談的,長輩找的老師來看,只挑了幾項真的合理的建議(爐灶別正對水槽、床頭靠實牆),花不到幾千塊看一次,換家裡不吵架,我覺得值得。

6 則回答 · 3 推
薪水與談薪

年終到底幾個月才算正常?

阿欣_4127|資深 HR,看過上千份履歷,帶過小團隊

做 HR 十幾年,最誠實的答案是沒有標準。看過上千份 offer,法定其實一毛都不用給,年終不是法定義務。傳產穩定的大概 1 到 2 個月,科技業好年頭 4 個月以上都有,服務業很多只有 0.5 到 1。與其問正常幾個月,不如面試時直接問「保障年終幾個月、變動年終看什麼指標」,白…

5 則回答 · 2 推
3C 與家電

螢幕支架值得買嗎?裝了對桌面跟脖子真的有差?

阿偉華|前端 16 年,轉職過來的

前端一天盯螢幕十幾小時,螢幕支架是我近幾年買過最不後悔的東西,直接說值不值得跟怎麼挑。值不值得:非常值得,最大好處是能把螢幕拉高到「眼睛平視螢幕上緣」的高度,脖子不用一直低頭,我裝了之後肩頸痠痛真的改善很多;第二是桌面變超清爽,原本螢幕底座佔一大塊,換支架後底下空間全空出來能放東…

5 則回答 · 1 推
薪水與談薪

公司給留任獎金但要綁約,這個約該不該簽?

老鳥384|科技業獵頭,媒合過數百個 offer

獵頭立場提醒你冷靜,會用留任獎金留你,代表你此刻對他們有價值、你是有議價力的。別急著感激就簽。可以談的空間包括:縮短綁約年限、把吐回改成按比例(做一年走只吐一半)、或把獎金拆成分期發而不是綁死。談判時記得,慰留你的當下是你籌碼最高的時候,用力談。

6 則回答 · 1 推
美食餐廳

現在辦桌一桌行情大概多少?

總鋪師阿義|辦桌辦了二十幾年,從婚宴到尾牙一桌幾道菜我算給你聽。

再補一個眉角,記得問清楚是不是含酒水飲料跟服務人員。有些報價很漂亮但汽水啤酒要你另外算,一桌又多好幾百。還有現在很多人會加碼甜點區或水果塔,這都是額外的,先問好才不會結帳嚇到。

5 則回答 · 17 推
感情關係

交往多久見對方父母比較適合?太早會不會嚇到人?

小婷過來人|做過派遣也做過正職

見家長沒有標準時間,重點是「這次見面的定位是什麼」。如果只是輕鬆吃個飯認識一下,半年剛剛好,不用想太複雜。如果是很正式那種「來談談你們的未來」,那才需要雙方感情夠篤定再去。我的經驗是先問清楚女友:她爸媽是那種很嚴肅要審核女婿的,還是就單純好奇想看看女兒的男友?搞清楚長輩的個性和這…

4 則回答 · 1 推
結婚籌備

大聘小聘到底怎麼給,金額有沒有行情?

菜鳥148|勞資法規顧問,處理過很多爭議

法規顧問角度提醒,聘金在法律上算贈與、婚後也不是夫妻共同財產的計算重點,別為了數字傷感情。實務上重點是誠意跟溝通,金額多少沒有硬性行情,量力而為、雙方沒有一方覺得委屈最重要。

5 則回答 · 3 推
旅遊在地

第一次國外自駕遊,租車跟上路要注意什麼?

佛系老鳥_9758|在國外工作 18 年,踩過不少雷

國外自駕玩很多國,新手照這清單走不會出大錯。證件:出發前去監理所辦「國際駕照」(帶台灣駕照、照片、規費,很快),多數國家要國際駕照+台灣駕照正本一起帶。租車:先線上比價訂好,取車看清楚車損、油量政策(滿油還滿油最單純)、還車地點。保險:務必加「全險(含碰撞免責 CDW、竊盜、第三…

薪水與談薪

公司要放無薪假,我的薪水跟權益會受影響嗎?

社畜304|製造業現場帶班 10 年,喜歡分享實戰經驗

現場待過減班那段,講個實際感受:真的別被「共體時艱」的氣氛壓著就什麼都答應。當時有同事默默接受被砍很多,後來才知道低於基本工資是不行的。你把公司發的公告、群組通知都截圖存好,之後有爭議這些都是證據。分享經驗。