外送平台對店家到底划不划算?抽成那麼高
我跑外送的角度看,平台抽三成但幫你帶來的是原本不會走進店裡的客人。重點是你的菜單要為外送重新定價,飲料炸物這種毛利高的很適合,湯湯水水或現煎的上外送只會被客訴到死。我看很多聰明的店會做外送專屬的高價套餐,把抽成吃回來。
隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。
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訂房前我一定做三件事:一,只看「近期」的真實住客評價,特別找有附現場照片的,官方照都是美化過的;二,用地圖街景看一下實際位置跟周邊,有些寫市區其實在很偏的地方;三,看差評怎麼寫,重點看有沒有反覆出現的問題(隔音、清潔、蟲)。另外訂房記得走有保障的平台或民宿官方,先付訂金別一次全額…
帶過小孩也帶過長輩打,分兩塊講。幼兒的常規疫苗(像五合一、麻疹腮腺炎德國麻疹、水痘等)多半是公費、按兒童健康手冊的時程到合約院所或衛生所打就好。長者與特定族群則看每年疾管署公告的對象,例如公費流感疫苗常涵蓋一定年齡以上長者、幼兒、孕婦、高風險慢性病與特定職業者;肺炎鏈球菌疫苗也有…
我在動物醫院上班,一般行情母貓因為要開腹比較貴,六都大概2500到4000,公貓只是結紮外部,大約1000到1800。記得問報價有沒有含術前血檢、止痛針跟頭套,這些常常是另外加的。若家裡經濟緊,很多動保處或協會有補助結紮,可以先問。
直接講法規。特休因「年度終結」或「契約終止」而未休完的日數,雇主應該發給工資折算,這是勞基法明文。而且 2017 年修法後,年度終結未休的天數,雇主不得片面強迫你當年度休掉,主管暗示你自己休掉來規避折現,是站不住腳的。書面向公司主張折發即可。
別緊張,三歲的「面試」根本不是考試,多半是親子面談,園方真正在看的其實是這幾件事。第一,看孩子的基本狀態,會不會怕生到完全無法互動、有沒有明顯需要特別協助的地方,他們要評估自己園所顧不顧得來,不是要挑資優。第二,看家長,聊天中觀察你的教養態度、對他們理念認不認同、以後好不好溝通,…
會計幫你把差別講到底。先釐清,工作室其實就是行號的一種,通常是獨資或合夥,去縣市政府商業處登記,你就是負責人,盈虧是你個人的,獲利併入你個人綜所稅按 5% 到 40% 累進課。公司則是去經濟部登記、獨立法人,先課 20% 營所稅,盈餘分配給你時再課你個人所得,等於兩段。案量不大、…
老實說簽了就有拘束力,但不是完全沒救,關鍵看是什麼情況。幾個可能的切入點:一是如果對方在簽約時有詐欺或讓你陷於錯誤(例如刻意隱瞞、講的跟寫的不一樣),你可能可以主張撤銷;二是如果是定型化契約,裡面有顯失公平的條款,依消費者保護法那部分條款可能無效;三是有些契約類型法律給你審閱期或…
我開油電車三年多,講真實數字給你參考。省油這件事「看路況」:純市區、常走走停停的通勤,油電最威,我市區可以跑到一公升 20 公里以上,比同級純汽油省快四成,因為塞車時靠電、煞車還能回充;但如果你大多跑高速公路定速,省的幅度就有限,因為高速主要還是引擎在work,這時油電優勢不明顯…
我懂財務這塊,給你幾個實戰做法。第一,不要只找一家,至少同時送三到四家銀行對保比價,包含你薪轉往來的銀行,往來越深談判籌碼越大。第二,把你的收入條件包裝好,勞保投保薪資、扣繳憑單、獎金證明都備齊,銀行看的是還款能力,條件漂亮利率自然低個零點一到零點三趴。第三,問清楚是不是有政府優…
做房仲的實話跟你說,預售屋簽約前最重要是「契約審閱期」,內政部規定至少 5 天,建商不給你帶回家看的直接走人。重點看:交屋保留款有沒有留到總價 5%(很多建商偷偷改成幾萬塊)、建材設備表是不是寫明品牌型號而不是「同等級」、還有完工期限跟遲延罰則。訂金付之前先查建商過去的建案評價,…
這題我在體制內待久了特別有感,先講結論:特休沒休完一定要換錢,這是白紙黑字的權利。依勞基法第38條第4項,特休因年度終結或契約終止而未休完的日數,雇主應發給工資,也就是離職時剩幾天就折現幾天,公司不能用「沒休就是你放棄」來搪塞。計算方式是以你離職前一日的正常工作日一天工資去乘上剩…
定點大小便訓練最大的誤區就是「牠尿錯了去罵牠」,這幾乎是失敗主因。狗被罵只會學到「在你面前上廁所會被罵」,然後躲起來偷尿,反而更難教。正確的核心邏輯是:「尿對地方就大力獎勵,尿錯地方就當沒看到默默清掉」。具體步驟:一、先限縮活動範圍,幼犬別一開始就放牠整個家跑,用圍欄圈一個小區,…
這題法律上要先分清楚「頂樓平台」跟「屋頂結構」。多數社區的屋頂平台(可上人的那層)在區權會多半約定為「全體共用」或「約定專用給頂樓戶使用」;但屋頂的「結構體與防水層」通常屬於「共用部分」,因為它保護的是整棟樓。實務見解上,若滲水是共用防水層老化造成的,修繕費用原則上應由社區公共基…
外派過幾年,遠距最累的不是距離是那種看不到盡頭的消耗。我會建議你先問自己一個問題,如果現在就住在同一個城市,你們會不會因為這些小事分手。如果答案是不會,那要處理的是遠距帶來的疲乏,不是感情本身,可以一起訂一個明確的團圓時間表撐過去。如果就算在一起也覺得不合,那距離只是把問題放大而…
我從房仲角度老實跟你說,這兩種都要非常小心。頂樓加蓋除非是民國八十四年以前的「既存違建」列管緩拆,否則多半是違建,隨時可能被檢舉拆除,而且那多出來的坪數是不登記在權狀上的,你等於花錢買一個沒有產權、貸款不算、還可能被拆的空間。夾層屋同理,室內挑高自己搭的夾層絕大多數沒有合法登記,…
教書之餘我研究投資十幾年,給小資族的建議是別想著一夜致富。以我的經驗,第一步先存好緊急預備金,第二步再用「閒錢」定期定額買大盤型 ETF,每月三五千就能開始。重點是先搞懂自己買的是什麼、能承受多少波動,再慢慢加碼。投資是馬拉松,這只是個人經驗,市場有風險請自負盈虧。
在國外工作十八年,跟家人遠距又常因為觀念不同吵架,那種吵完的愧疚我很熟。我後來想通:會自責代表你在乎關係,這是好事,但把所有責任都往自己身上扛就不公平了。我的做法是冷靜後分兩塊看,哪些是我口氣可以更好的、我道歉,哪些是對方也有責任的、我放下。還有吵架是關係裡很正常的一部分,不代表…
會計的角度幫你算清楚就不糾結了。數位帳戶的高利活存通常有兩個限制:一是優利只到某個額度(例如前幾十萬),超過的部分利率就掉回一般水準;二是有時要搭配任務(消費幾筆、綁定薪轉)才給優利。你把「優利額度 × 優利率」跟「一般活存利率」的差額算出來,就是你一年多賺的錢。如果金額對你有感…
我待過新創跟大廠,那種燒到只剩空殼的感覺我很懂。對我最有用的是先承認自己是真的累了,不是懶,然後把工作跟自我價值稍微切開,別再用產出來評斷自己好不好。實際做法是連休幾天完全不碰工作,回來後重新排一次任務、把不必要的先砍掉。如果提不起勁伴隨睡不好、吃不下、對什麼都沒興趣超過兩三週,…
我們磨合出來的做法是開一個共同帳戶,兩人每月各匯固定金額進去,房租水電伙食這種共同開銷都從那裡出,各自的私房錢和娛樂就自己管。記帳只記共同帳戶那本,責任清楚也不用管對方買什麼,吵架機率大幅下降。
常頭痛掛錯科好幾次的過來人,分享我後來的做法。真的不確定就先掛家醫科或神經內科,這兩科最能處理一般的頭痛,醫師會先幫你排除大問題再判斷要不要轉診。我的經驗是去之前先記錄頭痛的頻率、位置、什麼情況會發作、痛多久,醫師一看就快很多。像我當初以為是偏頭痛,結果醫師問診後發現多半跟我長時…
教書的每年都在第一線接觸一堆學生,流感疫苗我年年打,分享我的考量給你,但要不要打、適不適合你還是問醫師或藥師。先講一個常見誤會:打了還是可能中招沒錯,因為疫苗是針對當季預測的病毒株,而且它的重點不是「保證不得」,而是「就算得了也比較不會重症、比較不會併發肺炎住院」。我自己的感受是…
勞資這塊處理過很多,欠薪你其實有很明確的武器。流程給你:第一步先自己把出勤紀錄、薪資單、勞動契約、公司承諾發薪的訊息都留存好,這是後面所有動作的底氣。第二步向公司所在地的勞工局提出勞資爭議調解申請,這個免費,公司多半會被約出來談,很多案子在調解就解決了。第三步調解不成可以聲請支付…
這題很重要,先講結論:雙層毛的狗(柴犬、黃金、哈士奇、柯基這種)千萬別剃光,短毛剃光的單層毛狗也不建議剃到見皮。原因是狗的毛其實有隔熱跟防曬功能,外層粗毛擋紫外線、內層絨毛調節溫度,剃光之後不只更容易曬傷、皮膚曬到色素沉澱,還有一定比例的雙層毛狗剃完毛會長不回來、長得亂七八糟(叫…