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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

教育升學

小孩該不該補習?國小三年級成績中間

小玲玲|客服中心帶團隊,待過兩三家公司

兩個小孩都帶過來的媽媽,我的看法是先搞清楚「為什麼跟不上」再決定。是聽不懂觀念、還是粗心、還是根本沒興趣?如果是觀念卡住,補習或找家教針對性補確實有用;如果是不專心或基礎沒打好,補習只是花錢買心安,回家還是一樣。我女兒當初數學差,我先自己陪她寫一週作業,發現是「九九乘法沒背熟」這…

4 則回答 · 4 推
汽機車

車貸提前還清划算嗎?會不會被收違約金?

躺平社畜|相信努力會有回報,喜歡分享實戰經驗

划不划算要看兩件事:你的車貸利率高不高、合約有沒有綁提前清償違約金。先講違約金,很多車貸合約會約定綁約期內提前還清要收剩餘本金的某個百分比,或是收幾期的手續費,這條一定要翻出合約看清楚,有些是前一兩年內清償才罰、過了就免。再來算利率,如果你的車貸利率明顯比你把這筆錢放定存或穩定投…

5 則回答 · 18 推
健康醫療

打呼很大聲,會不會其實是睡眠呼吸中止?

小柏上班族|35 歲那年轉職成功,過來人

我拖了兩三年才去檢查,有點後悔沒早點處理,白天精神真的差很多。想跟你說掛號不用想太多,先看耳鼻喉科,醫師會先看你鼻腔喉嚨結構,再決定要不要進一步安排睡眠檢查。整個過程沒有想像中麻煩,早點去心裡也踏實。還是那句,讓醫師判斷,我這只是自己的經驗。

6 則回答 · 6 推
職場疑難

試用期沒過會怎樣?公司實務上怎麼處理?

tim43|製造業現場帶班 9 年,待過兩三家公司

帶現場這麼多年,講句實在話:試用期不是法外之地。勞基法其實沒有試用期三個字,所以就算試用不通過,公司要你走一樣算資遣,該給的預告工資和資遣費一樣要給,年資未滿一年新制資遣費按比例算,不是說零就零。真正要注意的是離職證明上的離職原因,記得要求填「資遣」而非「自願離職」,這關係到你能…

5 則回答 · 4 推
結婚籌備

蜜月要婚後馬上去還是隔一陣子再去比較好?

佛系老鳥_9758|在國外工作 18 年,踩過不少雷

在國外待很久,蜜月時機我強烈建議別緊接婚禮後馬上飛。婚禮當天累到虛脫,隔天長途飛行整個人是崩的。我們婚後隔了一個半月才去,中間剛好處理完謝卡、收心、把工作交接好,玩起來才真的放鬆。除非有旺季機票或假期考量,不然錯開一到兩個月最舒服。另外避開當地雨季颱風季,蜜月被天氣毀掉很嘔。

理財投資

月薪四萬,到底該不該把閒錢all in 0050或006208?

阿婷_1874|軟體 B2B 業務 16 年,接觸過不同產業

買大盤ETF方向沒錯,但「all in」跟「無腦」這兩個詞害了很多人。我的做法是定期定額,把每月能投的錢分批進場,而不是一次梭哈。原因很簡單:以你四萬的薪水,抗風險能力有限,萬一剛好買在高點又遇到需要用錢,被迫賠售就前功盡棄。分批買、長期抱、留足現金,比追求最完美的進場點重要太多…

4 則回答 · 3 推
職場疑難

主管交辦事情永遠講一半,做出來又嫌不是他要的

認真達人_5187|後端工程師,待過新創和大廠,也在新創待過

後端待過新創跟大廠,遇過各種丟需求丟一半的主管。補一個很有效的招:問「這件事最後要拿去做什麼、給誰看」。很多主管講不清楚細節,但講得出目的,你只要抓到真正的目的,很多細節自己就能合理推斷,也比較不會做歪。理解他要解決的問題,比死摳他每一句指令更管用。

5 則回答 · 5 推
職場與求職

在竹科當半導體工程師是一種什麼體驗?

grace73|房仲業務,底薪獎金都經歷過,踩過不少雷

其實部門差很多,不要一竿子打翻。我在良率分析單位,步調相對規律,加班有但不誇張,主管也願意教。重點是選對組別跟遇到好的leader,比公司招牌重要太多。面試時多問對方一天實際怎麼過、on call頻率,比問薪水更能保護自己。

4 則回答 · 5 推
結婚籌備

婚禮當天婚攝婚錄一定要花錢請嗎?

認真達人_5187|後端工程師,待過新創和大廠,也在新創待過

婚攝必請、婚錄可省。我那場只請婚攝沒婚錄,事後有點後悔沒錄到爸媽致詞跟進場那段。建議至少婚攝雙機(一個主拍一個補畫面),預算抓1.5到2.5萬。婚錄現在很多人改用手機腳架多機位自己錄再剪,省一點但要有人專門顧。

6 則回答 · 2 推
職場與求職

工作三年了,該不該辭職去讀研究所?

阿妤小資|醫院護理師,輪班的日子,接觸過不同產業

工作五年後回去唸研究所的過來人。我的建議是先問自己一個問題:你要的是「那張文憑」還是「那些知識」?如果只是為了升遷門檻的一紙證書,很多公司其實看重的是工作實績,未必值得停薪兩年。但如果你想轉領域、或那個專業真的需要系統性的學術訓練(像資工、財金),那讀研究所回報很實在。我是為了轉…

4 則回答 · 1 推
理財投資

信用評分(聯徵分數)到底怎麼養?想貸款前該做什麼?

ben68|保險業 12 年,獎金制過來人,喜歡分享實戰經驗

保險業跑客戶認識不少理專,聽他們說一個小撇步:如果你薪轉、往來都集中在同一家銀行,那家對你的了解比較多,之後談貸款相對有基礎。我自己是把主要帳戶固定一家、卡也用那家的,往來紀錄漂亮一點。分享參考,實際還是看個人條件。

6 則回答 · 4 推
職場與求職

30 歲轉職會太晚嗎?在台灣現實嗎?

轉職成功者

三十歲轉職不算晚,重點是有沒有可帶著走的能力與清楚目標。我三十二歲從傳產轉數位,花大半年邊上班邊補技能與做作品,面試時把過去經歷講成優勢而非包袱。年紀給你的是成熟度與抗壓,別自己先否定。

9 則回答 · 2 推
身心健康

一到晚上就焦慮、腦袋停不下來睡不著,怎麼辦?

傑大俠|外商中階主管,兩邊文化都待過,也在新創待過

曾經被夜間焦慮折磨半年的過來人,分享真的有用的:睡前一小時把手機放到房間外面,藍光跟資訊轟炸是焦慮的燃料。然後準備一本「煩惱筆記本」,躺下前把腦中所有擔心的事寫下來,跟自己說「這些我明天白天再處理」,等於把大腦清空。剛開始覺得很傻,但寫了兩週真的有感,因為那些念頭一直轉是怕忘記,…

買房租屋

繼承來的房子過戶流程要跑哪些?稅怎麼算?

資深職人_8191|會計背景,懂薪資結構這塊

從稅的角度講個很多人不知道的,繼承取得的房子未來要賣時,房地合一稅的取得成本是用「繼承時的房屋評定現值加公告土地現值」認定,不是當年長輩的買價,這會影響你以後賣掉要繳多少稅。如果短期內可能會賣,建議先找會計師或地政士試算一下,有時持有久一點稅率差很多。

3C 與家電

電子鍋跟電鍋差在哪?一個人住該買哪種?

傑華|客服中心帶團隊

客服帶團隊常加班,我一個人住其實電鍋用最多的是熱便當跟蒸東西,煮飯反而少。所以我覺得看你的生活型態,會自己煮三餐的電子鍋值得,像我這種偶爾煮的傳統電鍋更划算又萬用。先誠實評估自己會不會常煮再決定買哪種。

5 則回答 · 4 推
育兒教養

要不要把小孩給阿公阿嬤帶?省錢省事但又怕教養不同調

老安達人|科技業 PM 17 年,換過幾次工作

這是很多雙薪家庭的現實選擇,我自己是「假日父母」過來人,講中肯的。先講好處:省保母費、長輩帶得放心、你們能全力拚事業。但也要誠實面對幾個代價跟關鍵。第一,也是最需要慎重的,是「分開住把小孩送回南部」跟「請長輩來同住幫忙」差很多。前者等於孩子的主要依附對象變成阿公阿嬤,等你接回來時…

育兒教養

當全職爸爸在台灣是一種什麼體驗?會被異樣眼光看待嗎?

哲琪|做過派遣也做過正職,換過幾次工作

分享正面的一面。我當全職爸爸這件事,反而讓我跟老婆的關係更平等、更懂彼此。以前我覺得帶小孩不就那樣,真的做了才知道有多不容易,也更尊重過去被視為理所當然的家務。旁人的眼光會隨時間變少,尤其這幾年越來越多爸爸投入。做自己家庭最適合的分工,才是最帥的決定。

4 則回答 · 4 推
創業副業

副業做到什麼程度才敢辭掉正職全職創業?時機怎麼抓?

kevin95|連續創業者,也當過面試官,接觸過不同產業

連續創業的血淚建議,別只看「副業收入到正職幾成」這個單一數字,要看三個條件同時成立再跳。第一「收入的穩定性跟趨勢」:不是某個月爆賺一次,是連續穩定成長至少半年到一年,而且你看得出來全職投入後還能再往上,不是已經到天花板。第二「現金緩衝」:手上至少要有能撐六個月、保守一點抓一年的生…

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