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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

職場與求職

在竹科當半導體工程師是一種什麼體驗?

grace73|房仲業務,底薪獎金都經歷過,踩過不少雷

其實部門差很多,不要一竿子打翻。我在良率分析單位,步調相對規律,加班有但不誇張,主管也願意教。重點是選對組別跟遇到好的leader,比公司招牌重要太多。面試時多問對方一天實際怎麼過、on call頻率,比問薪水更能保護自己。

4 則回答 · 5 推
健康醫療

想戒菸戒了好幾次都失敗,有人成功的方法?

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

戒菸三年的分享。對我最有用的是把省下的菸錢存起來,看著數字變多很有成就感,變成一種正向動力。還有找一個一起戒或會盯你的人,我是跟老婆一起戒互相監督。破功別自責,記取教訓再來。你也可以考慮戒菸門診,健保有補助,讓醫師協助會輕鬆些。

5 則回答 · 4 推
買房租屋

第一次想標法拍屋,該注意哪些坑?

暴走過來人|勞資法規顧問,處理過很多爭議

從法律面補幾個雷。一是「租約」,如果原屋主在被拍賣前就簽了長期租約,某些情況下你得標後還要概括承受那個租約,等於買到一個趕不走的房客,公告跟卷宗要看清楚。二是「優先承買權」,有些物件共有人或承租人有優先承買權,你辛苦得標還可能被人用同價買走。三是尾款沒繳的話保證金會被沒收,別衝動…

6 則回答 · 2 推
教育升學

小孩到底需不需要補習?不補會不會輸在起跑點?

文過來人|純路過亂回

我兩個小孩,一個補一個不補,結論是「看孩子的狀況,不是看別人補不補」。老大自律、在學校聽得懂,我們就沒補,他自己回家複習照樣考得好。老二在學校容易分心、有些科目卡關,補習班的反覆練習跟盯功課對他真的有幫助。所以別被「大家都補」綁架,先觀察你孩子是「聽不懂」還是「不想讀」——聽不懂…

美食餐廳

中秋烤肉要事先醃好還是現場處理,怎麼準備才順?

yuki15|開過店,也當過員工,換過幾次工作

開店的經驗,中秋烤肉一定要「前一天備、現場只烤」。肉類前一晚醃好冷藏,隔天直接下網,又入味又省事。蔬菜、玉米、香菇這些先洗好切好裝袋。最容易被忽略的是「生食熟食的夾子分開」,很多人一支夾子夾生肉又夾熟肉,腸胃炎就這樣來的。火的部分建議提早三十分鐘生,等炭變白有灰再開始烤,火太旺表…

6 則回答 · 5 推
薪水與談薪

在台灣談薪水時直接說出期望數字,是什麼樣的體驗?會被扣分嗎?

幼貓奶爸阿翔|去年才開始養,撿到小奶貓自己養大,邊養邊查

我在科技業做了八年,換過三次工作,結論是一定要講明確數字而且要往上墊。上一次跳槽,我原本月薪 62K,面試最後 HR 問期望,我直接說「月薪 72K,這是含年終攤下來我覺得合理的數字」。她愣了一下說有點超出級距,我就補一句「我手上另一個 offer 開到 70K,但我比較想來你們…

6 則回答 · 13 推
理財投資

緊急預備金到底該放哪?放定存又怕要用時領不出來

路人678|資料科學 15 年,非本科轉的,換過幾次工作

這題我踩過坑,分享我後來的做法給你參考。緊急預備金的兩個核心需求是「隨時能拿、拿的時候不能虧」,所以它的重點從來不是利息高不高,而是流動性跟安全性,這個定位先抓住,你就不會被高報酬誘惑亂放。分享幾個常見做法:第一,最基本就是放「高利活存(數位銀行的活儲)」,現在不少數位帳戶活存利…

5 則回答 · 2 推
薪水與談薪

被問要不要外派,薪資結構跟本地有什麼不一樣?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

外商的做法通常會談到「稅務衡平(tax equalization)」,意思是公司讓你外派後的稅負跟留在母國差不多,多繳的當地稅由公司補、省下的歸公司,這條沒談清楚很容易被當地高稅吃掉帳面上加的津貼。另外一定要確認薪水是用哪種幣別發、匯率風險誰承擔,東南亞有些貨幣波動不小,這都是實…

5 則回答 · 4 推
補助福利

生小孩到底能領哪些補助?生育給付、生育津貼、育兒津貼搞不清楚

上班族355|執業律師,勞動法相關案件,帶過小團隊

兩個孩子的媽幫你系統性整理,分成三大類就不會亂(實際金額和條件請以政府最新公告為準,各縣市不同):第一類「生產當下領的一次金」:1.勞保/國保「生育給付」——媽媽有保勞保,生產後憑證明向勞保局請領,給付以投保薪資計算(通常兩個月),爸爸不能領、跟就業有關。2.各縣市「生育補助/生…

育兒教養

月子中心到底值不值得花這筆錢?要怎麼挑?

阿妤小資|醫院護理師,輪班的日子,接觸過不同產業

我自己坐月子住了 26 天,選住家附近的中型月子中心,一天含餐 4800,總共花了大概 12 萬多。最有感的是半夜嬰兒室幫忙顧,我才睡得飽、奶量才上得來,護理師還會教怎麼拍嗝、怎麼觀察黃疸。如果你月嫂或長輩幫不上、又容易產後低落,我覺得很值得。挑的時候一定要現場看嬰兒室的護病比跟…

5 則回答 · 4 推
寵物毛孩

狗有分離焦慮,我一出門牠就崩潰亂叫破壞,怎麼辦?

leo_505|研究所在讀,邊念邊找方向

補一個很有用的工具:寵物攝影機。我裝了之後才知道我家狗其實是我出門後前二十分鐘最崩潰,過了就趴著睡,這樣我才知道訓練重點放在「剛離開的那段」。而且能遠端看牠也讓我比較安心,不會自己也焦慮。幾百塊的家用攝影機就夠用了。

6 則回答 · 5 推
薪水與談薪

兼職打工的時薪到底怎麼算才合理?低於基本時薪合法嗎?

yuki15|開過店,也當過員工,換過幾次工作

開過店也請過工讀,從老闆這邊講句公道話:正常有在遵法的店,時薪一定會跟著政府公告的基本時薪走,還會另外幫你保勞健保。如果一家店連基本時薪都不給、又叫你做一堆雜事不算錢,那不是薪水低的問題,是這老闆會凹人,我會建議別去。挑店跟挑薪水一樣重要。

6 則回答 · 2 推
創業副業

假日創意市集擺攤怎麼申請攤位?新手值得試嗎?

婷豪|連續創業者,也當過面試官,帶過小團隊

連續創業踩過各種攤,講假日市集實務。攤位申請有兩種,一種是官方或百貨辦的市集,要上他們官網或粉專填報名表送審核(手作類常要附作品照),另一種是私人主辦的市集直接私訊主辦。費用差很大,一般兩天週末攤位費 1500 到 4000,熱門的文創園區或百貨快閃可以到 6000 以上還要抽成…

6 則回答 · 4 推
職場疑難

遇到會搶下屬功勞的主管,是一種怎樣的體驗?後來怎麼處理?

阿文_9906|鍵盤上帝視角

我遇過一模一樣的。後來學到的關鍵是「留下痕跡」。重要進度我都用信件同步、副本相關人,讓貢獻有白紙黑字。搶功的主管最怕的就是有紀錄。我不是為了撕破臉,而是當更上層要看誰做的,證據自己會說話。後來換部門時,大老闆其實都知道那些是我做的。默默做又讓人看見,比當場翻臉聰明。

4 則回答 · 5 推
補助福利

生育補助各縣市差很多嗎?

菜市場阿姨麗華|幫女兒顧孫,育兒津貼是女兒辦的,我在旁邊看過。

我女兒生的時候領了兩筆,一筆勞保的一筆市公所的,加起來還不錯。她說設籍要夠久才有喔。

4 則回答 · 3 推