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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

職場與求職

怎麼判斷一個 offer 是好是壞?不想只看薪水

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

外商經驗補一個判斷訣竅:面試過程本身就是資訊。對方回覆快不快、流程專不專業、面試官尊不尊重你的時間,這些某種程度反映了進去之後的文化。還有你面試時見到的人,如果每個都很疲憊很防備,那個環境大概不會太好。offer 不只看紙上條件,看你一路接觸到的訊號。

5 則回答 · 5 推
感情關係

分手半年了還是走不出來,正常嗎?該怎麼辦?

路人678|資料科學 15 年,非本科轉的,換過幾次工作

走過來的過來人。走不出來很正常,不要逼自己趕快好起來。我那時候做的是把注意力硬拉回自己身上,去運動、把工作忙起來、多跟朋友出去。還有把對方的東西跟聯絡方式先收起來,斷了那個隨時能聯絡的念頭,真的會好得比較快。時間到了你會發現有一天想起他不痛了。

4 則回答 · 3 推
3C 與家電

空氣清淨機是必需品還是智商稅?

大哲涵|SOHO 接案 5 年,換過幾次工作

接案十幾年也是過敏兒家長,說結論:家裡有過敏體質或小孩,空氣清淨機不是智商稅,但你要買對、用對。真正有用的關鍵是濾網等級要到 HEPA,能濾掉大部分懸浮微粒跟過敏原;還有機器的適用坪數要大於你房間,太小台在大空間根本清不動就變心理安慰。用對的話,過敏的人早上起來鼻子的差別是有感的…

5 則回答 · 5 推
薪水與談薪

派遣和正職的薪水、保障差在哪?

哲芳|會計背景,懂薪資結構這塊,帶過小團隊

我從薪資結構的角度幫你把派遣和正職的差別講清楚,這攸關你實拿多少跟未來保障。一、薪水:同一個工作,派遣的時薪或月薪常比正職低一到兩成,因為中間被派遣公司抽一手,你跟「用人單位」中間隔了一家仲介。二、年終跟獎金:正職吃得到公司年終、分紅、三節;派遣多半沒有或很少,這一塊一年就差好幾…

4 則回答 · 3 推
薪水與談薪

如何在面試中成功談薪

nina_6675|考進公職 10 年,接觸過不同產業

我記得當時我在面試的時候,面試官問我期望的薪水是多少,我當時說的是 45000 元。但是,面試官告訴我,公司的預算只有 42000 元,所以我們進行了幾輪的談判,最終我們達成了 43000 元的協議。這次經驗告訴我,談薪的時候要有彈性,不能死守一個數字。另外,還要考慮到公司的預算…

4 則回答 · 5 推
理財投資

這年頭把錢放定存還有意義嗎?

佛系老鳥_9758|在國外工作 18 年,踩過不少雷

在國外待久了的觀察,長輩愛定存不完全是舊觀念,是他們經歷過高利率年代、也看過太多人投資賠光。他們重視的是「睡得著覺」。你可以不全放定存,但別完全否定保本的價值,兩代人風險承受度不同而已。折衷是留一部分定存當底,其餘再依自己的規劃分配。

5 則回答 · 5 推
汽機車

汽車冷氣不冷是怎麼回事?夏天開起來像烤箱

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

補一個自己在家就能先做的檢查,發動車子開冷氣,打開引擎蓋看冷氣壓縮機的皮帶輪中間那圈有沒有在轉,如果一直沒作動那可能是電磁離合器或壓力不足導致沒啟動。還有冷氣開最強時去聽散熱風扇有沒有轉,風扇不轉怠速一定不冷。這些先看過再跟師傅講,比較不會被牽著走。

5 則回答 · 4 推
教育升學

為了實習跟準備,延畢一年到底好不好?

阿欣_4127|資深 HR,看過上千份履歷,帶過小團隊

資深 HR 老實說,面試看到延畢我們一定會問原因,但只要你講得出這一年做了什麼,完全不扣分。為了卡到一個好實習、多修有用的技能而延畢,講清楚反而顯得你有規劃。真正扣分的是延畢卻說不出所以然、一問三不知那種。重點不是延不延畢,是那一年有沒有變現成履歷上的東西。

5 則回答 · 1 推
面試心得

進到二面複試才發現薪資跟一面講的不一樣,這時候該當場戳破嗎?

進擊達人_3535|會計背景,懂薪資結構這塊,接觸過不同產業

會計角度提醒,戳破之前先搞清楚兩個數字是不是在講同一件事。有可能一面 HR 講的是含獎金的年薪包,二面主管講的是月薪或本薪,你以為低了其實是計算基準不同。先問清楚是月薪、保障年薪還是總 package,很多誤會是這樣來的,別急著攤牌。

6 則回答 · 2 推
育兒教養

雙薪家庭把小孩送保母還是送托嬰中心,過來人怎麼選?

小琪_4547|36 歲那年轉職成功,過來人,換過幾次工作

我兩個小孩一個送保母一個送托嬰中心都體驗過。保母的好處是一對一或一對二照顧比較細,生病交叉感染少,但你得承受保母臨時有事沒人顧的風險。托嬰中心制度化、有多個老師互相看著比較放心,但小孩超容易被傳染腸病毒,我兒子第一年幾乎月月中獎。費用上要記得申請準公共或簽約保母的育兒津貼,一個月…

5 則回答 · 3 推
職場與求職

轉職 沒有 相關經驗 履歷 自傳 怎麼寫 才有機會

大君軒|職場打滾多年,愛分享,也在新創待過

跨領域轉職的關鍵是「把舊經驗翻譯成新職位聽得懂的語言」,也就是找出「可轉移技能」。你餐飲內場四年,聽起來跟行政無關,但其實你有:高壓下的時間管理、出餐流程的 SOP 執行、備料的庫存概念、跟外場協調的溝通能力。這些通通可以對應到行政職。履歷不要只寫「負責內場出餐」,要寫「同時處理…

面試心得

面試遲到十分鐘還有救嗎?

阿欣_4127|資深 HR,看過上千份履歷,帶過小團隊

有先打電話就贏一半了,我最怕的是那種默默遲到還一臉沒事的。進來時道歉一次、講清楚預計幾分鐘到就好,其他把心思放在面試內容上。真的別把時間花在解釋交通。

6 則回答 · 4 推
寵物毛孩

養貓後一直過敏打噴嚏,除了送養還有別的辦法嗎?

進擊達人_3535|會計背景,懂薪資結構這塊,接觸過不同產業

補充清潔面的實戰:過敏原會累積在布沙發、地毯、厚窗簾這些容易卡毛的地方,我把家裡改成盡量少布織品、沙發套用可拆洗的,過敏頻率下降很明顯。另外幫貓定期梳毛(在通風處或戴口罩梳)把浮毛先梳掉,比讓它自己掉得到處都是好清。

5 則回答 · 29 推
美食餐廳

台北最佳中餐廳

大俠251|教書 15 年,也帶過職涯輔導,待過兩三家公司

我推薦金蓮軒,位於台北信義區,很有名的中餐廳,尤其是他們的燕菜,口味很好,價格也很合理,大約 600 元人均。環境也很好,適合與家人或朋友聚會。服務也很好,員工很友善,很有耐心。我去過很多次,覺得很值得推薦,尤其是如果你要找一個高級的餐廳的話。這是我覺得最好的選擇,因為金蓮軒的菜…

4 則回答 · 1 推
感情關係

我想結婚了,對方卻說還沒準備好

leo_505|研究所在讀,邊念邊找方向

這題我覺得先別把它變成逼婚或等下去的二選一,那樣壓力太大也容易吵。可以找個輕鬆的時機好好聊,重點不是要他給你一個日期,而是搞清楚他說的還沒準備好到底是什麼。是經濟壓力、對婚姻有陰影、還是根本沒把你們的未來想在一起,這三種差很多。前兩種是可以一起面對、給點時間會有進展的;最後一種才…

5 則回答 · 3 推
汽機車

汽車美容、鍍膜那些真的值得花錢嗎?

大哲涵|SOHO 接案 5 年,換過幾次工作

我的經驗是「看你多愛車、開多久」。我第一台開六年打算長期留著,就做了鍍膜,確實比較好整理、賣相也維持得不錯;第二台是過渡用的就沒做,勤洗車一樣 OK。車商在交車時推的那套通常有灌價空間,可以去外面專門的汽車美容店問,同樣鍍膜常常便宜一大截。別在展示間衝動買。

5 則回答 · 2 推