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面試遲到十分鐘還有救嗎?

今天要去面試結果捷運卡住,大概會遲到十分鐘。已經先打電話說了,這樣還有機會嗎?到現場要怎麼補救比較好?
匿名發問者 ·發問於 1 個月前 ·370 人看過 ·6 則回答

6 位知識家回答

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阿欣_4127 初學者 親身經驗 資深 HR,看過上千份履歷,帶過小團隊
有先打電話就贏一半了,我最怕的是那種默默遲到還一臉沒事的。進來時道歉一次、講清楚預計幾分鐘到就好,其他把心思放在面試內容上。真的別把時間花在解釋交通。
魯蛇知識家_6423 實力知識家 親身經驗 資深 HR,看過上千份履歷,喜歡分享實戰經驗
以 HR 角度說,遲到十分鐘本身不是死刑,關鍵在你有沒有「提前」通知跟「態度」。你已經先打電話這步就對了。到現場記得三件事:一進門先簡短誠懇道歉一句就好,不要一直重複解釋捷運多慘(面試官不想聽苦情);接著把狀態立刻切回專業,展現你準備充足;最後如果整體表現好,這十分鐘多半會被記憶覆蓋掉。我看過遲到但表現亮眼照樣錄取的,也看過準時但整場零準備的直接刷掉。
小芳老鳥 實習知識家 親身經驗 房仲業務,底薪獎金都經歷過
我以前跑業務也常卡路況,經驗是寧可早到樓下咖啡廳等,也不要壓線。這次既然來不及了就大方一點,別緊張到影響發揮。
小資197 初學者 鍵盤上帝視角
遲到就直接說你是在測試對方的耐心,通過的公司才值得你去,氣場全開。
ryan_5025 初學者 純路過亂回
建議下次直接住在公司門口,一勞永逸。
老鳥384 實習知識家 親身經驗 科技業獵頭,媒合過數百個 offer
媒合這麼多場,遲到當下能補救的其實有限,但可以「事後」補。面完當天寄一封簡短的感謝信,順帶再為遲到致意一次,這招對主管印象加分很有用,很多人都忽略了。

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