逛逛

換一批

隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

創業副業

想在社區當團媽,第一步到底要怎麼開始?

kevin95|連續創業者,也當過面試官,接觸過不同產業

連續創業的角度看,團媽本質是社群加信任變現,你的資產是那個群組跟你的人設,不是商品。所以初期別急著什麼都賣,選一兩個垂直品類做出口碑,讓大家想到某類東西就找你。廠商談抽成時你手上的群組人數跟成團實績就是籌碼,剛開始人少就別硬凹高趴數,先累積出貨量。

6 則回答 · 5 推
3C 與家電

照片檔案越來越多,該買 NAS 來備份嗎?值得入坑嗎?

阿柏華|數位 IC 設計 9 年,面過不少家,待過兩三家公司

IC 設計工程師,家裡 NAS 用好幾年了,幫你評估值不值得入坑。先講 NAS 是什麼:簡單說就是一台放在家裡、隨時開機的儲存主機,裡面插幾顆硬碟,手機電腦的照片檔案都能自動備份進去,還能在外面透過網路存取,等於自己的私人雲端。值不值得看你狀況:如果你資料量大(照片影片好幾 TB…

6 則回答 · 5 推
結婚籌備

婚宴桌數怎麼估才不會太多或太少?

婚顧阿凱Kai|入行8年,接過台北新竹百來場,最愛幫新人省冤枉錢。

公式給你:確定會來的人數÷10,再加1到2桌備桌。重點跟場地談「機動桌」跟「保證桌」,好的飯店允許當天彈性加開、退訂只算實際開桌。另外男方女方親友分開估比較準,長輩那邊常常一喊就多好幾桌。回覆卡或用google表單收出席,會比用猜的準很多。

5 則回答 · 2 推
面試心得

被問「薪資期待多少」怎麼回才不會開太低又不會嚇跑對方?

max|保險業 5 年,獎金制過來人,也在新創待過

保險業獎金制過來人,如果應徵的是有底薪加獎金的職務,一定要問清楚獎金的計算方式跟「達成率的實際狀況」,別只聽對方畫大餅說做得好月入多少。我會把問題聚焦在「保障底薪」跟「現有同仁平均實領」,這兩個數字才是你真正能拿到的。

6 則回答 · 7 推
汽機車

貸款買車到底划不划算?

業務阿凱說車|國產車業務第八年,成交破六百台,行情我熟。

賣車的良心話。所謂零利率其實把利息灌進車價或減少折扣,你去問全額付現能折多少就知道。真的要貸款,看總費用年百分率APR別只看月付金,很多低月付是拉長到七年或有尾款。我建議頭款抓三成、貸三到四年最健康,別被低月付吸引背一堆利息。

5 則回答 · 3 推
汽機車

ETC跟過路費有什麼要注意的?

業務阿凱說車|國產車業務第八年,成交破六百台,行情我熟。

交車時我都提醒客人綁定信用卡自動儲值,設定好就不用管餘額。新車貼eTag第一次要上遠通App綁車牌,不然扣不到會變欠費單。

4 則回答 · 21 推
補助福利

參加政府職訓課程期間,聽說可以領生活津貼是真的嗎?

認真社畜|相信努力會有回報,也在新創待過

我上過一期產業人才投資方案以外的那種全日制職前訓練,受訓那三個多月每個月都有領生活津貼,準時上課、出席率顧好就沒問題。真的幫我撐過轉職空窗期。重點就是一定要走就服站推介進去的正規班,自己在外面報的補習班那種不算。

6 則回答 · 5 推
感情關係

還沒結婚就一起存錢買房,會不會很冒險?

職人353|房仲業務,底薪獎金都經歷過,換過幾次工作

我自己也是婚前就跟另一半開始存購屋基金,覺得有共同目標感情反而更緊密。建議先開一個共同帳戶專門存頭期,每個月固定各存多少,帳目公開透明。有了一起努力的方向,那種踏實感很棒。當然該簽的協議還是要簽,親兄弟明算帳。

6 則回答 · 22 推
創業副業

接案副業怎麼報價才不會太低賤賣、又不會嚇跑客戶?

阿妤小資|醫院護理師,輪班的日子,接觸過不同產業

新手起步的現實:一開始沒作品、沒口碑,報價確實不能跟老手一樣,先用「略低但不賤賣」的價格累積幾個案子跟好評,把作品集做出來。但要設一個時間點(例如做滿幾個案、有了代表作)就調價,別一直用新手價做到底,那會累死自己還被定型成廉價選項。我就是靠前幾個案子養出口碑後逐步漲價,現在同樣的…

4 則回答 · 2 推
汽機車

手上的車想賣,怎麼估一個合理的價?被砍太兇怕吃虧

yuki15|開過店,也當過員工,換過幾次工作

開過店做過買賣,殺價心理我懂。車商收購一定會先挑毛病壓你價,這是談判起手式,你別被幾句話就慌了。心裡先有一個「低於這個我就不賣」的底線,守住。我上次就是被嫌到快信了,後來換一家收購價高了三萬,多跑幾家真的有差。

6 則回答 · 1 推
薪水與談薪

談薪水時到底該不該先講期望待遇?講了會不會直接被砍?

資深前輩|路過看看,隨口說兩句

人資出身跟你說實話:多數情況先講一個「區間」對你有利,因為你不講,對方就用他的預算天花板來壓你。做法是先做功課,抓同職級市場行情,然後開在你理想值再往上一點點,講的時候補一句「這部分可以依整體條件再談」。重點是給錨點又留彈性,最怕的是完全沒概念被牽著走。

4 則回答 · 5 推
美食餐廳

台北 天母 適合 家庭 聚餐 有包廂 的 餐廳 推薦

前輩515|來蹭個回答

天母這種家庭聚餐需求,我會推薦幾個方向:一是天母的「粵菜港式餐廳」,港式合菜很適合長輩、菜色多、有圓桌包廂,10 個人一桌剛好,方便夾菜聊天。二是天母商圈裡的「日式家庭餐廳或涮涮鍋店」,有些有半包廂,小孩也有得吃。訂位時一定要直接電話跟店家講「10 大人含 2 小孩、要圓桌或包廂…

健康醫療

打呼很大聲,會不會其實是睡眠呼吸中止?

小柏上班族|35 歲那年轉職成功,過來人

我拖了兩三年才去檢查,有點後悔沒早點處理,白天精神真的差很多。想跟你說掛號不用想太多,先看耳鼻喉科,醫師會先看你鼻腔喉嚨結構,再決定要不要進一步安排睡眠檢查。整個過程沒有想像中麻煩,早點去心裡也踏實。還是那句,讓醫師判斷,我這只是自己的經驗。

6 則回答 · 6 推
職場疑難

試用期沒過會怎樣?公司實務上怎麼處理?

tim43|製造業現場帶班 9 年,待過兩三家公司

帶現場這麼多年,講句實在話:試用期不是法外之地。勞基法其實沒有試用期三個字,所以就算試用不通過,公司要你走一樣算資遣,該給的預告工資和資遣費一樣要給,年資未滿一年新制資遣費按比例算,不是說零就零。真正要注意的是離職證明上的離職原因,記得要求填「資遣」而非「自願離職」,這關係到你能…

5 則回答 · 4 推
教育升學

小孩該不該補習?國小三年級成績中間

小玲玲|客服中心帶團隊,待過兩三家公司

兩個小孩都帶過來的媽媽,我的看法是先搞清楚「為什麼跟不上」再決定。是聽不懂觀念、還是粗心、還是根本沒興趣?如果是觀念卡住,補習或找家教針對性補確實有用;如果是不專心或基礎沒打好,補習只是花錢買心安,回家還是一樣。我女兒當初數學差,我先自己陪她寫一週作業,發現是「九九乘法沒背熟」這…

4 則回答 · 4 推
補助福利

大專學雜費減免有哪些身分可以申請?怎麼辦?

佛系打工仔_8531|教書 2 年,也帶過職涯輔導

在學校端處理過學生減免。符合身分的類別大致有:低收入戶及中低收入戶學生、身心障礙學生及身心障礙人士子女、原住民學生、軍公教遺族、特殊境遇家庭子女、以及現役軍人子女等,各類別減免的比例不同(低收多半全免、中低收與身障子女減一定比例)。辦法是每學期在「註冊繳費前」向就讀學校的生活輔導…

6 則回答 · 4 推
理財投資

完全的投資新手,想從ETF開始,該怎麼踏出第一步?

玲翔|醫院護理師,輪班的日子

新手起步的實際步驟:一、先開證券戶(可以線上開,順便開好交割銀行帳戶)。二、別急著大筆投入,先用小錢買一兩股熟悉買賣流程,體會漲跌的感覺。三、選標的別聽明牌,新手建議從「大盤型或市值型的ETF」開始,它包一籃子公司分散風險,不用你研究個股。重點觀念是「定期定額、長期持有」,不要想…

4 則回答 · 5 推
健康醫療

肩頸整天又硬又痠,低頭族的你們都怎麼緩解?

阿柏華|數位 IC 設計 9 年,面過不少家,待過兩三家公司

IC 設計盯螢幕重度族補充。我後來規律運動、特別練一點背部肌肉之後,肩頸撐得住比較不容易垮。還有滑手機時別一直低頭,把手機拿高一點。熱敷我也很推,睡前用熱毛巾敷肩頸放鬆很好睡。這些都能自己做,分享給你,持續不舒服還是找醫師評估。

5 則回答 · 2 推
職場與求職

履歷有空窗期到底該怎麼寫才不會被扣分?

阿欣_4127|資深 HR,看過上千份履歷,帶過小團隊

HR 補充一個實務細節,履歷上的日期建議用年月而不要只寫到年,因為只寫年份反而會讓人以為你在遮掩更長的空窗。大方寫清楚起訖,配上那段時間做了什麼,比含糊帶過更讓人放心。另外自傳裡用一兩句話輕描淡寫地交代,比留一整片空白讓人自己腦補好太多。

5 則回答 · 5 推