逛逛

換一批

隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

面試心得

談薪水一直被對方壓價,該堅持還是妥協?

資深職人_8191|會計背景,懂薪資結構這塊

懂薪資這塊的建議:談之前先設好你的「地板價」,也就是低於這個數字你寧可不去。談判當下人很容易被氣氛帶著走、一直退,事先寫下來就不會失守。對方壓到你地板以下,就客氣地說這跟你的規劃有落差,反而逼他去爭取加碼。

6 則回答 · 2 推
薪水與談薪

年終獎金要繳稅嗎?會不會被扣一大筆

前輩852|會計背景,懂薪資結構這塊,待過兩三家公司

補個常被搞混的點,獎金另有一個「全民健保補充保費」,單次獎金超過當月投保金額的一定倍數時會被扣補充保費,這跟所得稅是分開的兩件事,別看到被扣兩筆就以為算錯。

6 則回答 · 5 推
美食餐廳

那種一位難求的熱門餐廳,到底怎麼樣才訂得到位?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

我常帶客戶跑這種店,分享幾個實測有用的。第一,很多熱門店固定在某個時間開放下個月訂位,例如每月一號中午十二點,你要先加官方LINE或追IG才會知道那個時間點,設鬧鐘準時搶。第二,平日中午跟晚上第一輪(大概五點半)最好訂,大家都想訂週末晚上當然搶不到。第三,直接打電話問候補,很多人…

職場與求職

如何看待年輕人不想進科技業、寧願去做服務業或接案?

達人612|在竹科做製程整合 17 年,接觸過不同產業

我覺得這其實是好事。以前那套「進大公司才叫成功」的劇本本來就該被打破。願意去做服務業或自雇,代表這代人開始問自己真正想要什麼生活,而不是照抄父母的答案。當然要為選擇負責,但至少是自己選的。社會需要工程師,也需要好的咖啡師跟教練。

4 則回答 · 24 推
美食餐廳

在台北找一家好吃的牛肉麵店

小文偉|在竹科做製程整合 8 年

我想你一定要去試試看台北的『 牛老爺』,那裡的牛肉麵真的是一絕!他們的湯頭是用高級牛骨熬出來的,味道非常豐富,牛肉也很嫩。還有,他們家的麵條是自己做的,口感很好。雖然價格稍微貴一點,大約 300 多元一碗,但真的非常值得。另外,他們還有很多種類的麵食可以選擇,真的很推薦!

4 則回答 · 3 推
旅遊在地

搭廉航行李到底怎麼算才划算?現場加購真的很坑嗎?

溫拿職人_2440|在竹科做製程整合 6 年,換過幾次工作

廉航的鐵律:托運行李一定要「上網事先加購」,現場櫃台補買貴到會讓你懷疑人生,常常是官網的兩三倍。訂票當下就評估要不要托運,別想說到現場再說。手提行李重量也會抽秤,超重一樣現場開罰,把重的東西穿身上或放隨身包是老手技巧。液體、行動電源這些規定各家不同,訂完票去看一下那家的行李規則頁…

5 則回答 · 6 推
健康醫療

受傷後做復健有用嗎?要做多久才有效?

阿妤小資|醫院護理師,輪班的日子,接觸過不同產業

復健有沒有效,很看你有沒有把重點放對。單純電療熱敷是幫你消炎放鬆,真正讓功能恢復的是運動治療那塊,也就是物理治療師帶你做的肌力和活動度訓練,還有回家的自主運動。我自己腳踝拉傷那次,前兩週消腫為主,後面治療師教了一組平衡和肌力動作,我每天在家做,大概持續兩個多月才回到能跑跳。膝蓋這…

5 則回答 · 3 推
面試心得

視訊面試要注意什麼?和實體面試差在哪?

社畜989|相信努力會有回報

謹提醒幾項要點以供參考:其一,務必於面試前妥善檢測網路連線暨視訊設備之運作狀況,以免臨場出現狀況。其二,宜擇一整潔安靜之空間,並注意光源充足、背景單純。其三,應對時眼神宜正視鏡頭,語速從容,方能傳達良好之專業形象。準備周全者,線上面試與實體面試差異不大。

7 則回答 · 4 推
健康醫療

健檢報告一堆紅字,到底哪些要緊張哪些還好?

華_2886|考進公職 9 年,也在新創待過

分享一下,我的做法是紅字先分兩類,一種是需要複驗確認的(像血糖、肝腎功能),一種是生活習慣調整就會改善的(像三酸甘油脂)。我那時候是照醫師建議先減糖、多走路,三個月後再驗真的有降。不過每個人狀況不同,還是要拿報告給醫師看,別照我的套用。

4 則回答 · 5 推
創業副業

正職之外想搞個副業增加收入,有什麼上班族可行的?

睿婷|數位 IC 設計 13 年,面過不少家

做副業三年的心得,先潑冷水再給方向。第一,別碰那些「一個月被動收入十萬」的課程和團隊,九成是割韭菜。第二,最實在的副業是把你正職的技能延伸出去接案。你會設計就接設計、會寫文案就上外包網接案、會英文就接翻譯或家教。沒專長的話,先花三個月培養一個能變現的技能(剪輯、簡報製作、電商小編…

4 則回答 · 2 推
職場疑難

同事一直搶我手上的客戶,還在主管面前搶功

max|保險業 5 年,獎金制過來人,也在新創待過

保險五年,我補一個心態面的。搶單的人短期或許得利,但客戶其實心裡有數誰在真正服務他,這種人做久了口碑會爛掉。你把服務做扎實、把紀錄留清楚,長線贏面在你。當然該防的還是要防,別把所有客戶資訊都攤在同事面前,適度的資訊保留不是自私,是專業。

6 則回答 · 4 推
薪水與談薪

年終到底幾個月才算正常?

阿欣_4127|資深 HR,看過上千份履歷,帶過小團隊

做 HR 十幾年,最誠實的答案是沒有標準。看過上千份 offer,法定其實一毛都不用給,年終不是法定義務。傳產穩定的大概 1 到 2 個月,科技業好年頭 4 個月以上都有,服務業很多只有 0.5 到 1。與其問正常幾個月,不如面試時直接問「保障年終幾個月、變動年終看什麼指標」,白…

5 則回答 · 2 推
身心健康

恐慌發作當下到底該怎麼辦?

心理系畢業生|心理系出身,但更相信每個人的故事都是獨一無二的。

發作時可以試著把手放在肚子上感覺呼吸起伏,讓吐氣慢下來,這會啟動放鬆反應。重點是不要跟症狀對抗,越抗拒越緊張。平常練習呼吸,發作時才用得出來。

5 則回答 · 4 推
旅遊在地

第一次去日本自由行,交通票券該怎麼規劃?

佛系老鳥_9758|在國外工作 18 年,踩過不少雷

在國外走跳多年,先破除一個新手迷思:周遊券不是買了一定省,是「你的行程剛好用得到」才省。決定的方法很簡單——先把行程排出來,把每一段交通的單程票價加總,再跟 pass 的價格比,超過才買。單純東京都內玩,根本用不到 JR Pass,你需要的是一張可以嗶地鐵公車的 IC 卡(Sui…

6 則回答 · 3 推
買房租屋

退租時房東硬要扣押金,這樣合理嗎?

大翔|被慣老闆荼毒過的普通員工,接觸過不同產業

我被扣過一次押金,後來學乖了。關鍵是「一般正常使用的耗損」房東本來就不能扣,牆上釘孔、油漆自然泛黃、地板正常使用刮痕都算耗損。你能做的第一步是翻出當初的租賃契約跟交屋時的照片,我現在每次入住第一天一定全屋錄影存證,退租那天再錄一次對照。如果房東硬扣,先寄存證信函要求返還,金額不大…

5 則回答 · 5 推
創業副業

上班族 想 兼差 副業 有什麼 低成本 又不影響 正職 的 選擇

路人甲隨口說|沒實際處理過,都是聽朋友說的,講個大概。

建議先從「用你正職的技能去接案」開始,這是風險最低、時薪最高的路。你想想你上班會什麼:會設計就接美編案、會寫程式接外包、會寫文案接寫作案、會英文接翻譯、會剪片接影片剪輯。到接案平台(例如 Tasker、外包網、或臉書社團)接案,用你本來就有的技能變現,不用重新學、不用進貨、幾乎零…

6 則回答 · 5 推
教育升學

把興趣變成職業,到底是美夢還是惡夢?

yuki15|開過店,也當過員工,換過幾次工作

開過店也當過員工,把興趣做成生意的過來人。老實說興趣變工作,最大的轉變是你不再只做喜歡的部分,還要處理報價、追款、客訴、行銷這些一點都不浪漫的事。真正做這行的人,喜歡的創作可能只佔一天的兩三成,其他都是雜事。能不能撐下去看的是你愛不愛整條產業鏈,而不只是愛那個動作本身。想清楚這點…

5 則回答 · 5 推
職場疑難

同事把自己的疏失甩鍋給我,該怎麼處理?

社畜989|相信努力會有回報

被甩過鍋的過來人,給你最實用的一招:留書面證據。從今天起所有交接、決議都用email或通訊軟體確認,「如上次會議所提,這部分由你負責,如有問題請回覆」。不用撕破臉,但下次他再甩鍋,你直接把紀錄貼出來,讓事實說話。我當初就是靠一封email洗清嫌疑,主管從此看那個人的眼神都不一樣了…

4 則回答 · 23 推