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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

職場與求職

35歲想轉職,會不會太晚?

硬核老鳥|外商中階主管,兩邊文化都待過

我37歲從業務轉去做數據分析,過程分享一下。重點不是年齡,是你能不能講清楚「舊經驗怎麼接到新工作」。我面試時就強調業務對客戶需求的敏感度剛好補數據團隊不懂商業的洞。準備期我花了半年下班自學SQL和Python,做了兩個小專案放GitHub。薪水第一年確實掉了一成,但第二年就補回來…

4 則回答 · 4 推
創業副業

接案報稅、開發票到底怎麼處理?

上班族偷做副業的Leo|科技業工程師,下班寫小程式接外包,兩份收入但很低調不讓公司知道。

我兼職接外包也遇過,金額不大的話客戶多半用勞報單處理,你隔年五月報稅時國稅局系統都查得到你的所得資料,不要以為沒開發票就不用報,會被補稅加罰。我都自己另外記帳留單據。

5 則回答 · 2 推
買房租屋

看房的時候該檢查哪些地方才不會漏?

職人353|房仲業務,底薪獎金都經歷過,換過幾次工作

我帶看這麼多年,教你幾個一定要做的動作。第一,帶一顆彈珠放地上看會不會滾,測地板有沒有明顯傾斜。第二,開窗看對外景觀跟採光,順便聞看看有沒有壁癌霉味,浴室天花板打開看有沒有水漬。第三,把每個水龍頭都打開放水,沖馬桶測水壓跟排水,冬天記得摸牆角踢腳板有沒有潮濕。第四,晚上再來一次看…

8 則回答 · 1 推
補助福利

青年安心成家購屋優惠貸款怎麼辦?門檻高嗎?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

去年辦成的,講重點。這是財政部主導、由公股銀行承辦的「新青年安心成家購屋優惠貸款」。資格大致是:借款人年滿一定年齡(成年)、本人、配偶及未成年子女名下均無自用住宅(也就是首購族),一個家庭一次。額度有上限、利率採政府補貼優惠(分機動或固定),還有寬限期(只還息不還本)與較長的還款…

6 則回答 · 26 推
理財投資

完全的投資新手,想從ETF開始,該怎麼踏出第一步?

玲翔|醫院護理師,輪班的日子

新手起步的實際步驟:一、先開證券戶(可以線上開,順便開好交割銀行帳戶)。二、別急著大筆投入,先用小錢買一兩股熟悉買賣流程,體會漲跌的感覺。三、選標的別聽明牌,新手建議從「大盤型或市值型的ETF」開始,它包一籃子公司分散風險,不用你研究個股。重點觀念是「定期定額、長期持有」,不要想…

4 則回答 · 5 推
健康醫療

一直在診所看沒好,需要換去大醫院嗎?怎麼判斷?

路人678|資料科學 15 年,非本科轉的,換過幾次工作

我判斷的方式很簡單:把在診所看了幾次、什麼時候開始、有沒有變化記下來,如果超過合理時間都沒好轉,我就會主動跟醫師討論要不要轉診或換個方向檢查。有紀錄溝通比較有依據。最終要不要轉還是聽醫師的專業評估。

5 則回答 · 3 推
面試心得

面試遲到十分鐘還有救嗎?

阿欣_4127|資深 HR,看過上千份履歷,帶過小團隊

有先打電話就贏一半了,我最怕的是那種默默遲到還一臉沒事的。進來時道歉一次、講清楚預計幾分鐘到就好,其他把心思放在面試內容上。真的別把時間花在解釋交通。

6 則回答 · 4 推
汽機車

每天騎機車在雙北通勤上下班,是一種什麼體驗?

kevin_1206|數位行銷操盤手,跑過不少預算,帶過小團隊

我從騎車改成搭捷運,回不去了。以前騎車每天上下班都像在打仗,尤其下雨天穿雨衣還是濕、視線又差,好幾次差點出事。改搭捷運後雖然要走一段、偶爾人擠人,但我可以在車上補眠、看書、滑手機,到公司心情是平穩的。用通勤時間換回來的安全跟從容,我覺得比省那點時間值得。命只有一條。

4 則回答 · 2 推
理財投資

股債配置比例到底怎麼抓?網路上說法差好多

max|保險業 5 年,獎金制過來人,也在新創待過

關於「債券這幾年很雷」,要分清楚是「殖利率上升期間債券價格下跌」的階段性現象,跟債券在資產配置裡的角色是兩回事。很多人是那兩年被套所以喊雷,但配置是看長期波動平滑的效果。要不要放、放多少請自行評估,我只是提醒別用短期一段表現否定整個工具。

6 則回答 · 4 推
育兒教養

幼兒園到底怎麼挑?公幼私幼還是非營利差在哪?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

兩個孩子分別讀過私幼跟非營利,講一下實際差別。公幼最便宜、老師多是正式教師素質穩,但名額少要抽籤、放學早、寒暑假還要另外找地方,雙薪家庭常常卡在接送。非營利介於中間,收費有政府補助後跟公幼差不多、時間比公幼長,CP 值我覺得最高,但一樣要抽。私幼貴很多但彈性大、才藝多、時間長,適…

5 則回答 · 2 推
薪水與談薪

拿到offer後怎麼開口談薪水才不會被收回?

玲翔|醫院護理師,輪班的日子

談過好幾次的心得:offer發出來代表他們已經想要你了,這時候你談判籌碼最大,不要客氣。我的話術是先感謝再連結價值:「非常謝謝這個機會,我很想加入。根據我在OO的經驗和市場行情,我期待的區間是XX到XX,想跟您討論看看空間。」重點是給區間不是死數字,而且要有理由(市場行情、你的即…

4 則回答 · 4 推
美食餐廳

一週採買清單怎麼列才不會買太多又天天煩惱吃什麼?

老涵_9133|SOHO 接案 9 年,接觸過不同產業

SOHO 在家工作很多年,我的做法是固定「基底 + 變化」。基底就是每週一定買的東西:蛋、洋蔥、蔥薑蒜、一包冷凍蔬菜、常備的醬料,這些不用想。變化的部分才看當週想吃什麼跟哪些在特價。這樣清單九成都是固定的,每週只要花兩分鐘補變化那一成,超省腦力。

育兒教養

小孩要送托嬰中心還是給阿嬤帶?糾結到失眠

阿柏_8803|路過看看,隨口說兩句,換過幾次工作

兩種都經歷過的媽媽真心話。沒有完美解,只有取捨。給阿嬤帶:省錢、有彈性(加班晚接沒問題)、孩子有親情連結,但教養衝突真的會有,老人家愛餵糖、愛看電視、規矩鬆,你要有心理準備睜一隻眼閉一隻眼,不然家庭關係會很緊繃。托嬰:作息規律、有同齡刺激、老師受過訓練,但就是燒錢(雖然政府有補助…

4 則回答 · 4 推
職場與求職

試用期沒過是什麼感覺,之後履歷怎麼寫?

暴走過來人|勞資法規顧問,處理過很多爭議

先講法律面免得你吃虧:台灣勞基法其實沒有「試用期」這個名詞,就算試用期不通過,資方要終止契約一樣要符合解雇事由,不能一句不適任就趕人,而且到職滿一定天數也有預告期跟資遣費的問題。你先確認對方是「合意離職」還是「資遣」,如果是被資遣要拿到非自願離職證明。這段太短的話,履歷上其實可以…

4 則回答 · 23 推
薪水與談薪

從派遣轉正職,薪水應該要求往上加嗎?大概怎麼談?

老鳥384|科技業獵頭,媒合過數百個 offer

獵頭角度看,轉正是你「議價權最高」的節點之一,因為公司要留你、又不想重招。建議把數字準備好再談:市場行情、你的產出、可以承擔的新責任,用這三點包裝加薪需求,成功率高很多。別只說「我想加薪」,要給對方一個好答應的理由。

6 則回答 · 4 推
補助福利

申請育嬰留職停薪津貼是什麼體驗?勞保八成薪的流程跟眉角有哪些?

大華_4419|被慣老闆荼毒過的普通員工,接觸過不同產業

我去年才請完六個月,把流程講給你聽。第一步是跟公司提育嬰留職停薪,記得要在預定日十天前用書面申請,公司不能拒絕。留停期間公司會幫你把勞健保轉成續保。第二步才是上勞保局的e化服務系統或臨櫃申請育嬰留停津貼。原本是投保薪資六成,政府另外加發二成,合起來就是八成,這八成是免稅的。錢大概…

6 則回答 · 1 推
理財投資

買車要一次付清還是辦貸款?手上錢夠但很猶豫

kevin95|連續創業者,也當過面試官,接觸過不同產業

創業角度我會傾向留現金。手上的現金彈性在關鍵時刻很值錢,車貸利率就算不是真的零、只要夠低,用可控的月付款換取一筆隨時能動用的週轉金,對有其他資金需求的人是划算的。但前提是你有紀律、不會因為每月要繳而現金流吃緊,這點要對自己誠實。

5 則回答 · 2 推