5
申請育嬰留職停薪津貼是什麼體驗？勞保八成薪的流程跟眉角有哪些？
老婆快生了,我們夫妻都是上班族,打算我請三個月育嬰留停在家帶小孩。聽說現在育嬰留停津貼有加碼到投保薪資的八成,但流程好像有點複雜,要跟公司請假又要跟勞保局申請。想問請過育嬰留停的爸媽,實際辦下來的體驗如何?錢多久會下來?有哪些容易卡關的地方?
匿名發問者 ·發問於 20 小時前 ·157 人看過 ·6 則回答
本頁為網友的權益經驗分享，非專業財務建議。重要決定請諮詢合格的專業人士或官方管道。
最佳解答
大華_4419 實習知識家 親身經驗 被慣老闆荼毒過的普通員工，接觸過不同產業
我去年才請完六個月,把流程講給你聽。第一步是跟公司提育嬰留職停薪,記得要在預定日十天前用書面申請,公司不能拒絕。留停期間公司會幫你把勞健保轉成續保。第二步才是上勞保局的e化服務系統或臨櫃申請育嬰留停津貼。原本是投保薪資六成,政府另外加發二成,合起來就是八成,這八成是免稅的。錢大概申請後一到兩週會匯到你指定帳戶,是按月請領,不是一次全給。
大妤_5685 實習知識家 親身經驗 職場打滾多年，愛分享，踩過不少雷
男生請育嬰留停真的推,我是新手爸爸,那三個月跟孩子建立的連結是花錢買不到的。津貼八成薪雖然還是比原本少兩成,但省下的保母費、加上親自帶小孩的那段回憶,我覺得超值得。而且現在越來越多爸爸請,職場觀感沒以前那麼保守了。錢的部分建議事先存個緩衝金,因為少的那兩成加上一些額外開銷,生活還是要精打細算一下。
大俠31 初學者 親身經驗 軟體 B2B 業務 9 年
分享一個容易忽略的點,健保費的部分。育嬰留停期間你的健保可以選擇由原投保單位繼續保,自付額政府有補助,這段期間的健保費其實不用你自己扛,記得跟公司人資確認有沒有幫你辦。我當初以為留停就要自己去區公所保健保,白跑一趟,其實留公司續保最省事又有補助。
菜鳥361 初學者 親身經驗 職場打滾多年，愛分享，待過兩三家公司
補充申請的實務細節,現在用勞保局的行動服務App或e化系統線上申辦最快,不用跑櫃檯,把留停證明、存摺影本上傳就好。第一次請領審核大概一到兩週,之後每個月會自動撥,不用每月重複申請。有一個小地方要注意,申請書上的育嬰留停起訖日要跟公司開的證明完全一致,日期對不上會被退件重來,拖到你領錢的時間。
軒_1036 實習知識家 親身經驗 後端工程師，待過新創和大廠，帶過小團隊
以體驗來說,錢是一回事,更大的門檻其實是職場氛圍跟主管臉色。法律上公司不能不准,但我當初開口時主管明顯不太高興,還暗示回來位子可能會調動。這塊要有心理準備,建議申請時白紙黑字走正式流程、留存證據,萬一公司事後刁難或不讓你復職,那是違法的,可以向勞工局申訴。權益是自己爭取的,別因為怕尷尬就放棄。
認真社畜_1887 初學者 親身經驗 數位 IC 設計 16 年，面過不少家
提醒一個很多人踩的雷,育嬰留停要保險年資有一定累積,而且小孩要滿三歲前才能請。夫妻兩人可以分別請,但同一段期間原則上不能同時請領津貼,要錯開。我跟老婆就是我先請前半年,她接後半年,這樣家裡有一整年都有一個人帶小孩又都領得到八成薪,等於把福利用好用滿。規劃前先算好兩人的投保薪資誰高誰低來安排。
我要回答
相關名詞
相關問題
21
2
24
2
申請政府育兒津貼、生育補助這些福利，實際跑流程時卡在哪些地方？
太太快生了，聽說政府有生育補助、育兒津貼、還有各縣市加碼，但資訊很分散看得頭很痛。想問已經領過的爸媽，實際去申請時，哪些要主動辦、哪些會自動下來？有沒有哪些補助因為漏辦或不知道就白…
2,881 次瀏覽
5