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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

薪水與談薪

換工作 薪水 開多少 才不會開太低 又不會嚇跑對方

nina98_7378|研究所在讀,邊念邊找方向

如果你現在這份是被低估很久的,不要用現職薪水當基準去乘,那只會讓你永遠追不上市場。我建議直接鎖定「這個職位市場行情」去開,跟你現在領多少脫鉤。我那時候從 38K 直接跳去談 50K,理由就是市場行情如此,對方也沒說什麼就過了。

6 則回答 · 18 推
3C 與家電

手機保護貼到底要不要貼?貼哪種比較好?

工程師791|前端 17 年,轉職過來的,也在新創待過

前端十幾年手機不知換幾支,我的心得是「防摔靠殼、防刮靠貼」兩個分工。保護貼主要擋刮痕跟小磨損,真的怕摔碎螢幕那要靠邊框有高度的保護殼。兩個一起上最保險。玻璃貼我都選有防指紋鍍膜的,不然滑一整天滿螢幕油指紋很煩。貼歪或進灰就撕掉重貼別將就,一張沒多少錢。

6 則回答 · 1 推
職場與求職

被公司降職了,這種情況該忍還是該走?

進擊工程師_403|客服中心帶團隊,帶過小團隊

帶客服團隊這些年見過幾次降職。先分清楚是組織真的調整,還是針對你。薪水不變但拿掉頭銜,法律上如果調動沒有不利益、也符合企業經營所需,公司是可以做的。我的建議是先跟主管把話講開,問清楚原因跟未來的規劃,如果是能力問題就是機會、如果是明顯針對性的擠壓,那就是逼退訊號,開始準備。

薪水與談薪

發現同事做一樣的事薪水比我高一截,該怎麼辦?

阿偉華|前端 16 年,轉職過來的

前端十六年講個親身經歷。我當年也發現新來的比我高,氣了很久,後來想通一件事:薪水很大一部分是「進場議價」決定的,不是你做多久。與其糾結別人,不如把這股不平衡拿去談判桌,我後來直接拿外面的 offer 回來談,一次補回那個差距還多。留在原地生悶氣最虧。

5 則回答 · 3 推
補助福利

老人假牙補助怎麼申請?

里長辦公室小林|在里長辦公室六年,天天幫里民送件補助,各種表格我最熟。

里民辦這個很多。提醒一定要找「有跟衛生局簽約的牙醫」做才能補助,先自己跑去別家做完再回來申請通常不核准。而且有的縣市規定幾年內只能補助一次,做之前先問清楚。有些縣市限中低收入戶才有,一般戶不一定有,打當地社會課問最快。

4 則回答 · 3 推
法律權益

車禍對方擺爛不理賠,我可以怎麼辦?

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

我自己被撞過就是走公所調解,帶著初判表跟修車估價單去,對方本來擺爛,收到調解通知就乖乖出現了。調解成立的調解書效力等同法院判決,對方再反悔可以直接強制執行,滿好用的而且不用錢。

4 則回答 · 20 推
職場與求職

履歷有空窗期,面試怎麼解釋比較好?

小傑菜鳥|前端 4 年,轉職過來的,待過兩三家公司

前端四年、轉職過來的,空窗這題我親身踩過,關鍵是「化被動為主動」的敘事框架。誠如面試心理學所言,面試官怕的不是空窗本身,而是你這段時間有沒有荒廢、心態穩不穩。我的做法是誠實講原因(照顧家人/進修/身體調整都可以),然後立刻接一句你在這段期間做了什麼:我當時是「利用空窗把 Reac…

6 則回答 · 2 推
面試心得

面試談到年薪,對方問期望待遇時,該直接報數字還是先問他們預算?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

外商這邊談薪很直接。我的經驗是,你要區分現在薪資跟期望薪資,對方問期望待遇時,把重點放在期望而不是被現況綁死。如果現在偏低,別老實照講否則會被以此為基準加一點點打發你。可以說希望的整體 package 落在某個範圍,並把你能帶來的價值一起講,讓數字有支撐。談判不寒暄,數字要有底氣…

6 則回答 · 3 推
創業副業

副業做起來了,該登記行號還是成立公司比較好?

進擊達人_3535|會計背景,懂薪資結構這塊,接觸過不同產業

會計幫你把差別講到底。先釐清,工作室其實就是行號的一種,通常是獨資或合夥,去縣市政府商業處登記,你就是負責人,盈虧是你個人的,獲利併入你個人綜所稅按 5% 到 40% 累進課。公司則是去經濟部登記、獨立法人,先課 20% 營所稅,盈餘分配給你時再課你個人所得,等於兩段。案量不大、…

6 則回答 · 1 推
健康醫療

受傷後做復健有用嗎?要做多久才有效?

阿妤小資|醫院護理師,輪班的日子,接觸過不同產業

復健有沒有效,很看你有沒有把重點放對。單純電療熱敷是幫你消炎放鬆,真正讓功能恢復的是運動治療那塊,也就是物理治療師帶你做的肌力和活動度訓練,還有回家的自主運動。我自己腳踝拉傷那次,前兩週消腫為主,後面治療師教了一組平衡和肌力動作,我每天在家做,大概持續兩個多月才回到能跑跳。膝蓋這…

5 則回答 · 3 推
法律權益

突然收到法院支付命令,我該怎麼處理?

社畜304|製造業現場帶班 10 年,喜歡分享實戰經驗

提醒大家平常地址要保持能收信,支付命令是會送達的,如果因為沒收到信而錯過二十天,後面要救濟就很麻煩。戶籍地或常用地址記得留意信件,尤其法院掛號一定要簽收看內容。

4 則回答 · 5 推
理財投資

結婚後夫妻的錢到底要怎麼分才不會吵架?

小慧_5265|路過看看,隨口說兩句

路過分享一下我朋友的慘案:他們婚後全部合併一個帳戶,結果一方大額消費另一方完全不知情,吵到差點離婚。所以我覺得至少留一點各自可支配的空間,透明歸透明,但也給彼此一點不用交代的餘裕,比較健康。

5 則回答 · 5 推
職場與求職

工作三年了,該不該辭職去讀研究所?

阿妤小資|醫院護理師,輪班的日子,接觸過不同產業

工作五年後回去唸研究所的過來人。我的建議是先問自己一個問題:你要的是「那張文憑」還是「那些知識」?如果只是為了升遷門檻的一紙證書,很多公司其實看重的是工作實績,未必值得停薪兩年。但如果你想轉領域、或那個專業真的需要系統性的學術訓練(像資工、財金),那讀研究所回報很實在。我是為了轉…

4 則回答 · 1 推
美食餐廳

三餐幾乎都外食,怎麼吃才不會愈吃愈不健康?

認真社畜|相信努力會有回報,也在新創待過

我也是餐餐外食,後來養成的習慣是點餐先想蛋白質跟蔬菜夠不夠。麵店加燙青菜跟一顆蛋、自助餐多夾兩樣菜、便當請店家多給菜少給飯。不用吃得很苦,就是每餐主動補上蔬菜跟蛋白質,澱粉稍微收斂,長期下來差很多。

6 則回答 · 3 推
買房租屋

租約裡常見的陷阱有哪些?簽約前該看清楚什麼

暴走過來人|勞資法規顧問,處理過很多爭議

過來人踩過的雷:一定要「押尾款點交」的概念,退租時房東常用各種名目扣押金,所以入住當天就把每個牆面、傢俱、家電拍照錄影存證,日期戳記留著。還有電費,很多房東收一度 6 到 7 元大賺你的(台電夏季最高才 5 元多),簽約前問清楚每度多少,這也是隱形陷阱。

5 則回答 · 3 推
職場疑難

要離職了但我的工作沒人接,主管也不處理

進擊達人_3535|會計背景,懂薪資結構這塊,接觸過不同產業

會計背景,提醒一個實際的:離職前把該結的(特休折現、獎金、加班費)跟交接綁在一起確認清楚,有些公司會拿交接沒完當藉口卡你的結算。你把交接文件做好、書面請對方指派人,這些也是保障你權益的憑證。

5 則回答 · 10 推
薪水與談薪

今年獎金突然縮水一半,是我的問題還是公司的問題?

max|保險業 5 年,獎金制過來人,也在新創待過

我遇過一模一樣的狀況。那年業績其實沒掉多少但獎金砍半,後來才知道公司改了獎金池的計算基準,把某些項目排除掉了。重點是辦法有沒有偷改,你把今年跟去年的獎金辦法拿出來逐條比,如果制度動了手腳而且沒事先公告,這就有得談。

4 則回答 · 2 推