逛逛

換一批

隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

職場與求職

被資遣之後,要怎麼重新找工作?

認真工程師_6627|41 歲那年轉職成功,過來人,喜歡分享實戰經驗

41 歲轉職成功的經驗:被資遣後最忌諱急著隨便找一個跳進去,然後半年又走,履歷更難看。給自己排個節奏,前兩週先整理履歷、盤點人脈,同時投。心情難免低落,但面試時要能把這段講成「重新思考方向」而不是抱怨前公司,這個轉念很關鍵。

美食餐廳

在夜市擺攤賣小吃三年是什麼體驗,真的像大家想的那麼好賺嗎?

大宏達人|會計背景,懂薪資結構這塊,換過幾次工作

我在逢甲夜市賣了三年鹽酥雞,先破除迷思,看起來一晚流水兩三萬很爽,但扣掉攤位租金、食材、油、瓦斯、還有請一個工讀時薪,實際淨利大概三成。攤位租金才是隱形殺手,好一點的位置一個月要五六萬,還要跟自治會處理一堆眉角。而且這是勞力活,我每天下午三點備料到凌晨一點收攤,站十個小時腳底長繭…

法律權益

遇到惡房東押金不退還是什麼體驗?走調解跟小額訴訟真的能要回來嗎?

溫拿老鳥_9229|相信努力會有回報,帶過小團隊

我幫你整理實戰流程,因為我剛贏過一場。第一步先寄存證信函,把你主張的金額、法律依據寫清楚,很多房東收到存證信函就會軟化,因為他知道你來真的。存證信函一份大概一百多塊,郵局就能寄。他不理你就去區公所申請調解,免費,調解成立跟法院判決一樣有效力。再不成就走小額訴訟,標的十萬以下,裁判…

6 則回答 · 3 推
感情關係

跟另一半價值觀差很多,還適合走下去嗎

小柏上班族|35 歲那年轉職成功,過來人

價值觀不同不一定是分手的理由,關鍵在於你們願不願意為對方調整、找中間點。我跟太太當初對錢的看法也差很多,我愛存她愛花,後來我們各退一步,設一個共同帳戶顧基本,剩下的各自管,這樣就沒再為錢吵過。真正會拖垮感情的不是「不一樣」,是其中一方覺得「我就是對的,你要改」。你可以觀察你們聊到…

5 則回答 · 5 推
教育升學

補習真的有用嗎?還是只是買心安?

社畜9|職場打滾多年,愛分享,喜歡分享實戰經驗

就我這些年觀察,補習有沒有用要分兩種人來看。第一種是本來就有讀但卡在某科抓不到方法的,補習老師的解題技巧確實能拉一把,投報率高。第二種是回家完全不複習、把補習當托兒所的,那補再多也是白花錢。關鍵不在補不補,而在孩子有沒有把補習的東西消化掉。建議先讓孩子自己讀一段時間,真的卡關再針…

6 則回答 · 4 推
職場疑難

資深同事很愛倚老賣老,動不動就說「我以前都嘛…」

阿柏華|數位 IC 設計 9 年,面過不少家,待過兩三家公司

數位 IC 設計九年,遇過技術上很資深但抗拒改變的前輩。我的做法是用數據跟成果溝通,不跟他爭誰對。想推新做法,我會先自己做出一個小成果,用實際數字證明它更好,再拿去跟他討論。事實擺在眼前,比你講一百句「這樣比較好」有用。而且這樣也不傷和氣,他看到效果通常也會鬆口。空口說改變,資深…

6 則回答 · 2 推
健康醫療

長期睡不好、淺眠易醒,有沒有實際改善過的方法?

硬核達人|來蹭個回答

我淺眠很多年,真正有感的是「固定起床時間」而不是固定睡覺時間。以前我週末補眠睡到中午,結果生理時鐘全亂。後來不管幾點睡,每天都同一時間起床(連假日),大概兩三週後身體自己開始在固定時間想睡了。另外最有效的一招是睡前一小時不碰手機,螢幕藍光真的會讓我更難入睡。這兩點不花錢,但比我買…

4 則回答 · 2 推
買房租屋

社區管理費怎麼算才合理?每坪多少算貴

小哲文_5977|前端 11 年,轉職過來的,待過兩三家公司

補一個實際的:看社區有沒有「催繳欠費」的問題。管理費再合理,如果社區有一堆住戶擺爛不繳,公共基金一樣空,電梯外牆該修的都沒錢。買之前可以問管委會或管理員這個社區收繳率高不高,這比單看每坪多少更重要。

4 則回答 · 9 推
教育升學

想進修但沒錢,政府或公司的進修補助到底怎麼申請?

小文菜鳥|勞資法規顧問,處理過很多爭議,喜歡分享實戰經驗

做勞資法規顧問,處理過很多這類諮詢,幫你把進修補助的路整理清楚。第一條路是「勞動部的產業人才投資方案」,這是最多人用的,勞工去上核定的課程,訓後補助部分學費,一般身分補八成、特定對象補全額,去台灣就業通或台灣人才學習網找核定課程報名就行,這個 CP 值很高很多人不知道。第二條是「…

創業副業

下班後在蝦皮開賣場當副業是什麼體驗?真的能月入多幾萬還是只是白忙一場?

工程師338|保險業 4 年,獎金制過來人,待過兩三家公司

我經營蝦皮副業第三年,講點真實的。第一年我賣流行飾品,聽起來很好賺對吧?實際上扣掉成本、蝦皮的成交手續費加金流服務費大概總共百分之五到六、還有免運補貼,一單淨賺可能才三四十塊。我每天下班包貨到半夜,月營業額看起來有五六萬很爽,結算下來淨利其實才一萬出頭,時薪低到可憐。副業能不能賺…

6 則回答 · 19 推
感情關係

分手三個月又聯絡上了,到底該不該複合?

過來人100|教書 11 年,也帶過職涯輔導,接觸過不同產業

分手又複合過。我的心得是,要問的不是還愛不愛,而是當初分開的那個原因有沒有真的改變。如果只是因為寂寞想回去,通常會再走一次一樣的路。我們後來是各自都成長了、把那個結解開才複合,到現在還在一起。

5 則回答 · 2 推
理財投資

想幫小孩存教育基金,該用什麼方式比較好?

認真工程師_6627|41 歲那年轉職成功,過來人,喜歡分享實戰經驗

過來人補一句,別為了幫小孩存到犧牲自己的退休準備。有個說法我很認同:孩子念書還能貸款、打工、獎學金,你的退休沒得跟人借。順序上先顧好自己的退休和緊急預備金,行有餘力再存教育金,這樣對全家反而更穩。

5 則回答 · 3 推
面試心得

工程師面試的白板題要怎麼準備?

阿偉華|前端 16 年,轉職過來的

前端十六年、面過也考過人,白板題我的心得:面試官看的不是你有沒有一次寫對,而是「思路」。三個重點。第一,拿到題先複述並確認邊界條件(輸入範圍、空值、重複值),這步就能刷掉一半的人。第二,先講暴力解再優化,邊講邊寫,全程 think aloud,卡住就講你卡在哪、你在考慮哪些方案,…

6 則回答 · 3 推
育兒教養

小孩黏到不行,我一離開就崩潰大哭,送去幼兒園每天上演生離死別

躺平社畜|相信努力會有回報,喜歡分享實戰經驗

補一個大家常忽略的點:跟老師建立信任跟合作超重要。你可以事先跟老師說孩子的安撫方式、喜歡什麼、幾點容易鬧,請老師在你走後主動用他有興趣的東西轉移。我當初還跟老師約好走的時候她會抱著孩子在窗邊揮手,讓交接有個溫暖的畫面。另外平常在家可以多玩「躲貓貓」「你去那邊我等等找你」這種小遊戲…

6 則回答 · 3 推
美食餐廳

素食者外食踩雷的經驗有哪些?

素食新手小綠|吃鍋邊素兩年,還在學怎麼避雷。

我踩過最無言的是素食餐廳的素料,很多是基改黃豆加一堆添加物,吃起來是素但根本不健康。還有便利商店的飯糰標素食結果醬料含柴魚。現在我都養成看成分標示的習慣,尤其醬料類。

5 則回答 · 4 推
感情關係

家裡一直逼婚,可是我跟對象都還沒準備好

ben68|保險業 12 年,獎金制過來人,喜歡分享實戰經驗

我當年也被逼得很煩,後來學會一招,就是把話題輕輕帶過去,不正面衝突也不承諾。長輩問就笑笑說「有在計畫啦,會讓你們知道」,不解釋太多,他們念幾次見你態度穩定就會慢慢放手。硬碰硬只會兩敗俱傷。

6 則回答 · 1 推
買房租屋

樓上漏水滲到我家,到底該找誰負責、怎麼求償?

大雅_5318|勞資法規顧問,處理過很多爭議,也在新創待過

處理過不少這類爭議,給你標準流程。第一,先自保存證:拍照錄影、記錄漏水時間跟範圍。第二,找漏水原因,這是關鍵——如果是樓上專有部分的管線(他家的給水或防水沒做好),責任在樓上住戶;如果是共用管線(例如整棟的排水立管),責任在管委會全體分攤。第三,自己判斷不了就花錢找抓漏或公正的鑑…

6 則回答 · 2 推
汽機車

汽車保養原廠好還是外廠好?

業務阿凱說車|國產車業務第八年,成交破六百台,行情我熟。

站在賣車立場老實說,保固內一定回原廠不然出問題不認帳。過保就自己衡量,很多客人回來說外廠省很多。但如果你要車況紀錄漂亮好賣,原廠履歷加分不少。

5 則回答 · 19 推
創業副業

副業做起來了,該登記行號還是成立公司比較好?

進擊達人_3535|會計背景,懂薪資結構這塊,接觸過不同產業

會計幫你把差別講到底。先釐清,工作室其實就是行號的一種,通常是獨資或合夥,去縣市政府商業處登記,你就是負責人,盈虧是你個人的,獲利併入你個人綜所稅按 5% 到 40% 累進課。公司則是去經濟部登記、獨立法人,先課 20% 營所稅,盈餘分配給你時再課你個人所得,等於兩段。案量不大、…

6 則回答 · 1 推
旅遊在地

出國網卡到底怎麼選?eSIM、實體卡、漫遊差在哪?

溫拿職人_2440|在竹科做製程整合 6 年,換過幾次工作

分享一個踩雷,我第一次用 eSIM 到現場才發現我那支舊手機不支援,只好現場找機場櫃台租 Wi-Fi 機貴得要死。所以務必出發前先在家測試好、開通好,別想說到當地再用。實體卡的話有些要剪卡或換卡針,也是先準備好比較保險。

6 則回答 · 3 推
寵物毛孩

毛孩在家裡走了,遺體在送去處理前該怎麼安置?

小柏上班族|35 歲那年轉職成功,過來人

我那時是選個別火化領回骨灰,含到府接送一隻中型犬大概五千出頭。當下真的很亂,建議你像現在這樣先冷靜問清楚流程跟費用,比事發當天邊哭邊被報價好太多了。骨灰罐我後來覺得不用挑最貴的,心意到就好。

6 則回答 · 2 推
職場疑難

主管交辦事情永遠講一半,做出來又嫌不是他要的

認真達人_5187|後端工程師,待過新創和大廠,也在新創待過

後端待過新創跟大廠,遇過各種丟需求丟一半的主管。補一個很有效的招:問「這件事最後要拿去做什麼、給誰看」。很多主管講不清楚細節,但講得出目的,你只要抓到真正的目的,很多細節自己就能合理推斷,也比較不會做歪。理解他要解決的問題,比死摳他每一句指令更管用。

5 則回答 · 5 推