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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

3C 與家電

螢幕出現一個壞點要不要換?看久了很阿雜

小哲文_5977|前端 11 年,轉職過來的,待過兩三家公司

補充最實際的一步,去翻你購買通路的鑑賞期或不良品換貨規定。如果還在七天鑑賞期內,很多網購平台可以直接退換不用管什麼壞點容許顆數,這是最乾脆的路。過了鑑賞期才要跟原廠拚亮點保固標準。所以你動作要快,先確認買多久了。

5 則回答 · 24 推
創業副業

副業做到什麼程度才敢辭掉正職全職創業?時機怎麼抓?

kevin95|連續創業者,也當過面試官,接觸過不同產業

連續創業的血淚建議,別只看「副業收入到正職幾成」這個單一數字,要看三個條件同時成立再跳。第一「收入的穩定性跟趨勢」:不是某個月爆賺一次,是連續穩定成長至少半年到一年,而且你看得出來全職投入後還能再往上,不是已經到天花板。第二「現金緩衝」:手上至少要有能撐六個月、保守一點抓一年的生…

5 則回答 · 5 推
法律權益

覺得罰單開得很冤,想申訴到底要怎麼弄?

認真達人_5187|後端工程師,待過新創和大廠,也在新創待過

技術控補充,現在很多監理業務可以線上陳述意見,不用親自跑一趟,上監理服務網或用相關 App 就能填。你把理由寫清楚、照片附上傳,系統會有紀錄。另外調當時的舉發照片也可以申請,看警方到底拍到什麼,有時候一看照片你就知道有沒有勝算。

6 則回答 · 8 推
結婚籌備

宴客場地到底怎麼挑,飯店、餐廳、婚宴會館差在哪?

ben68|保險業 12 年,獎金制過來人,喜歡分享實戰經驗

保險業辦桌經驗,提醒幾個最容易被坑的:一是服務費,一成的服務費在總價上是很大一筆,談的時候可以要求折抵或送東西;二是保證桌數,簽約前先抓保守一點,寧可現場加桌也別簽太多桌到時候吃不滿要付空桌錢;三是確認菜色是簽約當下試菜的版本,別到時候縮水。

寵物毛孩

貓砂種類百百種,礦砂、豆腐砂、木屑砂到底怎麼挑才適合?

大哲涵|SOHO 接案 5 年,換過幾次工作

養貓十幾年各種砂都用過,幫你整理優缺點。礦砂(膨潤土):凝結力最強、除臭好、貓踩感最接近天然沙大多接受度高、便宜,缺點是重、粉塵大(有呼吸道問題的貓人都要注意)、不能沖馬桶要當一般垃圾丟。豆腐砂:能少量沖馬桶、粉塵少、環保、味道淡,缺點是貴、凝結力跟除臭略輸礦砂、夏天沒收好會長蟲…

5 則回答 · 5 推
感情關係

跟另一半價值觀差很多,還適合走下去嗎

小柏上班族|35 歲那年轉職成功,過來人

價值觀不同不一定是分手的理由,關鍵在於你們願不願意為對方調整、找中間點。我跟太太當初對錢的看法也差很多,我愛存她愛花,後來我們各退一步,設一個共同帳戶顧基本,剩下的各自管,這樣就沒再為錢吵過。真正會拖垮感情的不是「不一樣」,是其中一方覺得「我就是對的,你要改」。你可以觀察你們聊到…

5 則回答 · 5 推
薪水與談薪

公司給留任獎金但要綁約,這個約該不該簽?

老鳥384|科技業獵頭,媒合過數百個 offer

獵頭立場提醒你冷靜,會用留任獎金留你,代表你此刻對他們有價值、你是有議價力的。別急著感激就簽。可以談的空間包括:縮短綁約年限、把吐回改成按比例(做一年走只吐一半)、或把獎金拆成分期發而不是綁死。談判時記得,慰留你的當下是你籌碼最高的時候,用力談。

6 則回答 · 1 推
職場疑難

不想搞辦公室政治,但好像會被邊緣化?

過來人100|教書 11 年,也帶過職涯輔導,接觸過不同產業

帶過職涯輔導,遇過很多學生問一樣的問題。我通常建議把「政治」跟「人際經營」分開看,前者傷人可以不碰,後者是必修。你可以當那個各派系都覺得中立、可信任的人,反而在鬥爭時最安全,兩邊都想拉攏你而不是攻擊你。

6 則回答 · 4 推
教育升學

補習真的有用嗎?還是只是買心安?

社畜9|職場打滾多年,愛分享,喜歡分享實戰經驗

就我這些年觀察,補習有沒有用要分兩種人來看。第一種是本來就有讀但卡在某科抓不到方法的,補習老師的解題技巧確實能拉一把,投報率高。第二種是回家完全不複習、把補習當托兒所的,那補再多也是白花錢。關鍵不在補不補,而在孩子有沒有把補習的東西消化掉。建議先讓孩子自己讀一段時間,真的卡關再針…

6 則回答 · 4 推
結婚籌備

婚後被要求跟公婆同住,該答應嗎?

魯蛇知識家_6423|資深 HR,看過上千份履歷,喜歡分享實戰經驗

資深 HR 講衝突管理的邏輯:同住最大的雷不是婆媳,是你先生(那個中間人)會不會處理。答應之前先觀察他平常站不站得住立場、會不會兩邊傳話還加油添醋。如果他遇事只會叫你忍、要你顧全大局,那同住我勸你三思,因為問題會全部壓在你身上。

5 則回答 · 5 推
教育升學

如何看待學測考差選擇重考?拿一年時間搏一個更好的學校值得嗎?

低調前輩_2509|被慣老闆荼毒過的普通員工,踩過不少雷

重考最被低估的成本是「心理壓力」。那一年沒有同學、生活單調、每次模考都在跟去年的自己比,很容易崩。我妹重考時壓力大到看身心科。如果決定要重考,家人的支持跟穩定的心態比補習班更重要。要做,就要有陪他撐過低潮的準備,別只看結果的分數。這一年考驗的是心理素質,不只是讀書。

4 則回答 · 3 推
汽機車

新手考機車駕照的經驗分享一下?

三重通勤仔小翔|每天騎勁戰台北三重來回,一年跑一萬五。

直線七秒我當初也卡關,訣竅是眼睛看遠不要看前輪,龍頭放輕鬧微調,速度盡量慢但別停。我練的時候在停車場用地上磁磚縫當線練了兩天就過了。考試緊張正常,深呼吸慢慢來。

4 則回答 · 1 推
法律權益

在公司被同事誣賴,該怎麼自保?

公司法務Y|中型公司法務,處理過勞資、契約、消費爭議,講求依據不誇大。

法律角度:面對指控切記三不——不情緒回嗆、不簽任何自認的文件、不刪任何紀錄(刪了反而像心虛)。要求公司走正式調查程序,保留你的工作紀錄、通訊、監視畫面聲請保全。若對方公然不實指控致你名譽受損,可考慮刑事的公然侮辱或誹謗、民事求償,但要能證明對方明知不實仍散布。先蒐證再談。僅供參考…

健康醫療

上班族久坐腰痠背痛,有什麼實際有用的方法?

傑大俠|外商中階主管,兩邊文化都待過,也在新創待過

曾經痛到看復健科的過來人,講真話:再貴的椅子都救不了「久坐不動」這件事。真正有效的是「每小時強迫起來動一次」。我在手機設鬧鐘,每小時響一次就起來倒水、拉伸、走去廁所兩分鐘。另外加上每天下班做十分鐘核心跟伸展,尤其是「貓牛式」和靠牆深蹲。三週後我腰痛好八成。椅子是輔助,肌肉才是護腰…

4 則回答 · 4 推