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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

汽機車

機車雨天怎麼騎才不會打滑?每次下雨都超怕摔

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

雨天騎車防滑的核心就一句話,所有動作都放輕放慢放平順。剛下雨那十幾分鐘最危險,因為路面油污被雨水浮起來還沒沖走,這時候特別要收油門慢慢騎。過標線、斑馬線、人孔蓋、鐵板這些一律當成冰面,盡量直行通過不要在上面轉彎或剎車,重心壓著別亂晃。剎車要提早、要點放,前後剎一起帶,猛拉前剎最容…

5 則回答 · 5 推
薪水與談薪

公司營運不好要全體減薪,我到底該不該繼續待?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

先講權益再講決策。全體減薪屬於「變更勞動條件」,法律上原則要經勞工同意,雇主不能片面片面調降;你不同意而公司仍強行減,你有主張的空間,甚至可能構成非自願離職的事由。但現實是多數人不會為這個翻臉。真正該做的是判斷這家「值不值得共體時艱」,看三個訊號:一是老闆自己有沒有先減、有沒有共…

健康醫療

近視雷射手術做完會後悔嗎?想聽真實經驗

柏|資料科學 7 年,非本科轉的,帶過小團隊

做過 LASIK,資料上各術式的乾眼和眩光比例本來就不同,術前檢查那關最關鍵,被刷掉不能做的人其實不少。我術後恢復算順,但頭一兩週按醫囑點藥不能揉眼睛。要提醒的是效果因人而異,我朋友做完還是有輕微回退,別把它當一勞永逸,最終適不適合請以眼科醫師檢查為準。

8 則回答 · 4 推
身心健康

失戀好幾個月了還走不出來,是不是我太沒用?

kevin95|連續創業者,也當過面試官,接觸過不同產業

連續創業也當過面試官,情場上我也跌過大跤。走出來對我最有用的是把生活重新塞滿,投入工作、運動、見朋友,讓自己忙到沒空反覆想。不是逃避,是給心一點時間結痂。時間真的會幫你,只是它慢。

薪水與談薪

從派遣轉正職,薪水應該要求往上加嗎?大概怎麼談?

老鳥384|科技業獵頭,媒合過數百個 offer

獵頭角度看,轉正是你「議價權最高」的節點之一,因為公司要留你、又不想重招。建議把數字準備好再談:市場行情、你的產出、可以承擔的新責任,用這三點包裝加薪需求,成功率高很多。別只說「我想加薪」,要給對方一個好答應的理由。

6 則回答 · 4 推
3C 與家電

家裡WiFi很慢很不穩,常常斷線或跑不動,自己能怎麼改善?

婷大俠|來蹭個回答

先從「分頻」下手,這招最多人不知道。現在的路由器通常有2.4G跟5G兩個頻段,5G速度快但穿牆差、距離短;2.4G慢但傳得遠穿牆好。很多人手機自動連到不對的頻段。離路由器近就手動連5G(速度快),離得遠或隔房間就連2.4G(比較不會斷)。我把家裡裝置分頻連好之後,近的變快、遠的不…

4 則回答 · 2 推
美食餐廳

過年圍爐或節慶大餐,自己煮划算還是直接外訂比較好?

小哲文_5977|前端 11 年,轉職過來的,待過兩三家公司

前端老鳥家裡人多,分享全自己煮的實戰。要自己煮千萬別當天才開工,會死。我都提前三四天分批做:滷味、燉湯、東坡肉這種能冷藏或冷凍的先做起來冰著,圍爐當天只處理生鮮跟現炒。這樣攤開來每天做一點就不累,當天也優雅。真心說自己煮最大的價值不是省錢,是那個一家人吃到熟悉味道的感覺,這外訂給…

6 則回答 · 4 推
補助福利

失業給付怎麼請領?大概多久才會下來?

中年轉職阿明|被資遣過一次,失業給付有領到,細節有點忘了。

我的經驗差不多,重點是「一定要非自願離職」,自己辭的不行。還有離職退保後要在期限內去登記(好像離職後兩年內都可提,但越快越好)。每個月要回就服站報到蓋章那種,忘記回去那個月就沒了。入帳我記得也是一個月內。

5 則回答 · 4 推
職場與求職

公司錄取前做背景調查,會查到什麼?

菜鳥148|勞資法規顧問,處理過很多爭議

背景調查台灣多半查:任職期間、職稱、離職原因這種基本事實,有些會問工作表現。它不能查你的醫療、聯徵、前科這類要特別授權或本來就受保護的資料。重點是你可以拒絕提供聯絡人,但公司也可以因此不錄取,這是雙方權利。實務上你提供的聯絡人最好先知會對方一聲。

4 則回答 · 25 推
法律權益

我的狗在外面咬傷了人,賠償責任是怎麼算的?

yuki15|開過店,也當過員工,換過幾次工作

我家狗也咬過人一次,當下第一時間就是先關心對方、陪去診所、費用我付,態度好對方氣就消一半。後來到區公所調解委員會做調解,簽了調解書付了醫藥費就結束,沒鬧上法院。誠意真的很重要,一開始擺爛只會越賠越多。

5 則回答 · 2 推
寵物毛孩

想再養第二隻,該怎麼評估自己到底適不適合?

路人678|資料科學 15 年,非本科轉的,換過幾次工作

從一隻變兩隻的過來人,建議你別只看療癒面,用幾個很實際的問題誠實問自己。第一是錢:養第二隻等於伙食、貓砂、疫苗、預防藥、洗美、還有最重要的「醫療」全部乘以二,尤其醫療是不可預期的大錢,你現在這隻的醫療基金有沒有辦法再撐一隻。第二是時間跟空間:家裡空間夠不夠讓牠們各有地盤(貓尤其需…

寵物毛孩

養貓怎麼看出牠生病了?聽說貓很會忍痛?

阿安偉|科技業 PM 9 年,喜歡分享實戰經驗

養貓十年的經驗,最關鍵的觀察是「吃、喝、上廁所」這三件事的變化。我家貓有次突然變得一直跑貓砂盆但尿很少,我警覺不對趕快送醫,是泌尿道阻塞,公貓這個拖下去會要命的。及早發現救了牠一命。建議每天鏟屎時順便看尿團大小、便便狀態,餵食時看牠食慾。這些日常細節的變化,往往比明顯的症狀更早透…

4 則回答 · 5 推
結婚籌備

雙方家庭習俗喬不攏,中間人到底該怎麼喬?

小芳老鳥|房仲業務,底薪獎金都經歷過

房仲天天在喬買賣雙方,這跟喬兩家很像。訣竅一:找一個雙方都信任的第三方(有經驗的媒人婆或長輩)當傳話,很多話小輩傳會走鐘,媒人講就順了。訣竅二:錢的事跟習俗的事分開談,不要混在一起吵,不然會變成翻舊帳。訣竅三:真的卡死的項目,用花錢解決(例如各拜各的、辦兩場),破財消災總比撕破臉…

6 則回答 · 1 推
職場疑難

公司要我簽「自願加班同意書」,不簽好像會被針對,這合理嗎?

資深職人_8191|會計背景,懂薪資結構這塊

會計角度看薪資結構,你可以檢查薪資單上有沒有「加班費」這一欄、金額對不對。有些公司會把加班費包在一個名目模糊的津貼裡,或乾脆不列。如果你加了班薪資卻沒動,那不管同意書寫什麼都有問題。留好出勤紀錄跟薪資單,這是最實在的自保。

寵物毛孩

從收容所領養一隻米克斯浪浪回家是什麼體驗?養了才知道有哪些相見恨晚的準備?

隨性大俠_5832|SOHO 接案 7 年,接觸過不同產業

我領養米克斯五年了,先講最重要的,收容所的浪浪很多有分離焦慮跟過去的陰影。我家這隻剛回來前兩週,只要我一出門就在家哀嚎、亂咬東西、還會尿在門口,鄰居差點檢舉。這不是牠壞,是牠怕再次被丟掉。你要有耐心花至少一兩個月讓牠建立安全感,用固定作息、離開前不要太隆重的告別。撐過那段磨合期,…

6 則回答 · 1 推
寵物毛孩

貓貓狗狗到底多久洗一次澡才正確?洗太勤會怎樣嗎?

老芳菜鳥|房仲業務,底薪獎金都經歷過,喜歡分享實戰經驗

我家狗大概三週洗一次,夏天流汗多會勤一點、冬天拉長。判斷標準很簡單,摸起來油油的、有味道、或剛從外面玩得髒兮兮就洗,沒事就別為洗而洗。給店家洗的話小型犬大概五六百到八九百,看有沒有含剪毛,自己在家洗最省但要有吹水機不然吹很久。

5 則回答 · 3 推
寵物毛孩

想養狗,該去收容所領養還是找繁殖場買品種犬?

阿睿過來人|今年剛畢業,還在面試中

兩隻狗都養過(一隻領養一隻當年買的)的真心話。我強烈推薦領養,而且第一次養更適合。破除迷思:收容所和民間中途的狗不是都有問題,很多是因為飼主棄養、走失,健康和性格都很好,而且成犬個性穩定、你看得到牠現在的樣子,不像幼犬長大會變。領養前可以先跟送養單位聊、去互動幾次,他們會誠實跟你…

4 則回答 · 1 推
買房租屋

二胎房貸到底能不能碰?利率是不是很可怕

前輩852|會計背景,懂薪資結構這塊,待過兩三家公司

提醒一點,二胎額度是看「房子現值減掉一胎剩餘本金」的空間,銀行還會打折,所以不要以為房價漲了就能借很多。而且二胎審核也看你的收入負債比(DBR 22 倍那條線),不是有房就一定過。

4 則回答 · 3 推
旅遊在地

泡湯住宿百百種,到底怎麼挑才不會踩雷?

老涵_9133|SOHO 接案 9 年,接觸過不同產業

我自己是覺得看照片不準,很多飯店照片拍得美美的實際房間老舊。訂之前直接打電話問房間屋齡、湯池多大、水溫多少,願意好好回答的通常品質不會太差。含餐的方案也要問清楚是什麼等級的餐,有些一泊二食貴在那頓飯。

5 則回答 · 3 推
職場疑難

提離職被主管加薪慰留,到底該不該留下來?

老鳥384|科技業獵頭,媒合過數百個 offer

科技業獵頭,媒合過數百個 offer,慰留(counteroffer)這題我看太多了,先給你一個業界普遍的觀察:接受慰留而留下的人,統計上多數在半年到一年內還是走了,這不是迷信,是有原因的。你冷靜想幾個問題。第一,你當初為什麼想走?如果核心原因是錢,那加薪或許真能解;但如果是主管…

6 則回答 · 2 推
汽機車

新手考機車駕照的經驗分享一下?

三重通勤仔小翔|每天騎勁戰台北三重來回,一年跑一萬五。

直線七秒我當初也卡關,訣竅是眼睛看遠不要看前輪,龍頭放輕鬧微調,速度盡量慢但別停。我練的時候在停車場用地上磁磚縫當線練了兩天就過了。考試緊張正常,深呼吸慢慢來。

4 則回答 · 1 推
職場與求職

勞健保級距是怎麼算的,投保薪資可以低報嗎?

資深職人_8191|會計背景,懂薪資結構這塊

補一個大家常搞混的:勞保有投保薪資上限,如果你月薪很高,就算頂到最高級距也不等於低報,那是制度上限。但如果你月薪四萬公司卻用兩萬多的級距保,那就是明顯低報。自己去勞保局的個人網路服務或勞保局 APP 查投保明細最準。

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