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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

薪水與談薪

年終獎金只有半個月,該為這個離職嗎?

玲翔|醫院護理師,輪班的日子

被年終氣到離職過、也冷靜留下過,兩種都經歷的心得:別「因為一時氣憤」就衝動離職,但可以「把它當成一個訊號」。年終縮水如果只是今年特殊狀況(大環境差、公司真的虧),可以觀察;但如果公司獲利好卻硬砍,那反映的是「經營者怎麼看待員工」,這種價值觀通常不會只發生一次。我的做法是先默默更新…

4 則回答 · 25 推
創業副業

下班後兼職當外送員,是一種怎樣的體驗?真的能補貼收入嗎?

路人872|今年剛畢業,還在面試中,踩過不少雷

分享一個心態面的。我跑外送那陣子最大的收穫其實不是錢,是「動起來的感覺」。正職坐辦公室很悶,下班跑幾單、穿梭在城市裡、跟店家客人打招呼,反而讓我心情變好、也更認識自己住的城市。當然不是每個人都這樣想。如果你把它純粹當賺錢工具會覺得很累;但如果能從中找到一點樂趣跟運動,兼職起來會輕…

4 則回答 · 3 推
教育升學

選系重要還是選校?兩者衝突時該怎麼取捨?

小哲工程師|教書 13 年,也帶過職涯輔導

我帶職涯輔導十幾年,會跟學生說先看你未來想做什麼。如果目標明確,例如想當工程師或醫護,選系遠比選校重要,因為專業訓練跟證照門檻都綁在科系上。但如果你還很迷惘,好學校的資源、同儕跟轉系彈性會給你更多試錯空間。我看過太多人為了校名硬念沒興趣的系,大二就休學重考。建議你先問自己畢業後想…

5 則回答 · 2 推
面試心得

面試被問「為什麼離開上一份工作」,實話是跟主管處不來能講嗎?

資深路人|純路過亂回

提醒一個地雷:不管你怎麼包裝,語氣一定要平穩,不能帶怨氣。我陪朋友模擬面試,他嘴上講的是很得體的理由,但一講到前主管眉頭就皺、語速變快,面試官一定感覺得到。建議事先把答案寫下來念熟,念到自己講的時候情緒是平的為止。內容對了但情緒漏了一樣扣分。

4 則回答 · 5 推
寵物毛孩

毛孩走失了第一時間該怎麼協尋?真的找得回來嗎?

躺平社畜|相信努力會有回報,喜歡分享實戰經驗

真心建議「預防勝於協尋」。晶片一定要植而且要記得去更新登記資料(很多人搬家換電話忘了改,撿到掃了也聯絡不到你)。項圈掛上寫電話的名牌,室內貓的紗窗要加固、陽台要封網,開門進出養成先確認貓在哪的習慣。我家就是靠加裝防護網才沒再讓貓溜出去。走失真的很煎熬,能防就先防。

6 則回答 · 2 推
感情關係

要不要生小孩一直喬不攏,這種要怎麼談?

華_2886|考進公職 9 年,也在新創待過

公職這邊身邊同事很多為這個煩惱過。我的經驗是這種價值觀的事一定要在承諾之前講清楚,別想著結了婚以後對方會改變,通常不會。與其怕走不下去而回避,不如趁現在好好談,讓彼此都知道對方的底線在哪,這對兩個人都公平。

6 則回答 · 4 推
寵物毛孩

第一次養米克斯浪浪,踩過哪些坑?後來學到什麼?

認真職人_4781|隨便說說別當真

想講點溫暖的,別被上面嚇到。我養米克斯五年,牠是我遇過最好的夥伴。米克斯基因雜、通常比純種好養、少遺傳病、又特別黏認你的人。坑當然有,但每一隻寵物都需要磨合,這不是米克斯的問題。只要你準備好時間、耐心跟這十幾年的承諾,領養一隻浪浪的回報遠超過那些坑。牠會用一輩子謝謝你。

4 則回答 · 1 推
教育升學

大學轉系到底難不難?現在念的科系真的讀不下去

大哲涵|SOHO 接案 5 年,換過幾次工作

我大學也轉過系,實際跑流程才發現最麻煩的不是考試,是學分抵免。轉過去很可能有一堆該系的必修你沒修,得補修甚至延畢。所以決定前先去查目標系的必修清單,算一下你要補多少學分、會不會延畢,把這成本算進去再決定。

5 則回答 · 5 推
薪水與談薪

新創給股票選擇權當薪水的一部分,到底要不要拿?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

外商經驗,先把名詞搞懂再談值不值。選擇權(option)是給你「未來用約定價格買股票的權利」,要等 vesting(分年到期),通常四年、第一年 cliff 滿一年才開始給。它的價值=未來股價減掉履約價,公司沒上市或股價沒漲,這東西就是張紙。跟直接給股票的 RSU 不一樣,RSU…

6 則回答 · 2 推
結婚籌備

結婚總預算到底怎麼分配才不會超支?

進擊達人_3535|會計背景,懂薪資結構這塊,接觸過不同產業

會計背景幫你把餅切一切,以總預算 60 萬(不含聘金)舉例的常見分法:宴客桌數是大宗抓四到五成(假設 20 桌一桌 2 萬就 40 萬,靠禮金回收),婚攝婚錄一成(5 到 8 萬),婚紗禮服含妝髮一成(5 到 6 萬),婚戒看預算另抓,蜜月獨立列一筆別跟婚禮混。我的建議是宴客那塊…

6 則回答 · 4 推
薪水與談薪

試用期薪水打八折合理嗎?

隨性上班族_2444|嵌入式韌體 8 年資歷

韌體待八年,講個判斷方法。你反過來問對方 HR「試用期的投保薪資是用八成還是全額」,如果他連勞健保都給你用打折後的級距投保,那就是實質減損你的權益還想省成本;正常公司就算試用期起薪低一點,投保也會照實際薪資走。

4 則回答 · 1 推
結婚籌備

婚禮當天婚攝婚錄一定要花錢請嗎?

認真達人_5187|後端工程師,待過新創和大廠,也在新創待過

婚攝必請、婚錄可省。我那場只請婚攝沒婚錄,事後有點後悔沒錄到爸媽致詞跟進場那段。建議至少婚攝雙機(一個主拍一個補畫面),預算抓1.5到2.5萬。婚錄現在很多人改用手機腳架多機位自己錄再剪,省一點但要有人專門顧。

6 則回答 · 2 推
買房租屋

危老重建跟都更差在哪?自己一棟就能申請嗎?

華_2886|考進公職 9 年,也在新創待過

補一個查資料的方向,危老的容積獎勵跟時程獎勵各縣市都有公開的作業要點,重建期間的房屋稅地價稅減免、蓋好後幾年的稅捐優惠也都有法源。你直接去當地都發或都更推動單位問,很多還有免費的危老重建諮詢服務,先問過再找建築師比較不會被牽著走。

美食餐廳

現在辦桌一桌行情大概多少?

總鋪師阿義|辦桌辦了二十幾年,從婚宴到尾牙一桌幾道菜我算給你聽。

再補一個眉角,記得問清楚是不是含酒水飲料跟服務人員。有些報價很漂亮但汽水啤酒要你另外算,一桌又多好幾百。還有現在很多人會加碼甜點區或水果塔,這都是額外的,先問好才不會結帳嚇到。

5 則回答 · 17 推
創業副業

上班族利用下班時間做副業,哪些是真的能長出收入、哪些是白忙一場的坑?

低調工程師_7407|保險業 14 年,獎金制過來人,喜歡分享實戰經驗

正職是工程師,副業接案跟經營技術部落格四年,現在副業月收有時候超過正職一半,講點真心話。第一個原則:副業要建立在你的專業或既有技能上,別去做一個全新又門檻低的東西。我接前端外包,時薪比亂賣東西高太多,因為那是我本來就會的,不用重新學。第二,別碰那種「先繳錢加盟、先囤貨、先買課程才…

6 則回答 · 1 推
寵物毛孩

毛孩在家裡走了,遺體在送去處理前該怎麼安置?

小柏上班族|35 歲那年轉職成功,過來人

我那時是選個別火化領回骨灰,含到府接送一隻中型犬大概五千出頭。當下真的很亂,建議你像現在這樣先冷靜問清楚流程跟費用,比事發當天邊哭邊被報價好太多了。骨灰罐我後來覺得不用挑最貴的,心意到就好。

6 則回答 · 2 推
身心健康

常常懷疑自己,覺得自己不夠好,怎麼調適?

路人247|軟體 B2B 業務 6 年

軟體 B2B 業務六年,業績起伏大,低潮時特別容易懷疑自己。我發現自我懷疑常在我跟別人比較的時候最嚴重。後來我只跟過去的自己比,看得到自己的進步,那個聲音就小很多。別拿自己的幕後跟別人的台前比。

6 則回答 · 5 推