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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

理財投資

想開始記帳,到底怎麼開始才不會記兩天就放棄?

知識家496|SOHO 接案 10 年,換過幾次工作

SOHO 接案收入不固定,我反而更需要記帳。我用的是 MOZE 這類分帳戶的 app,把收入先分成生活、稅金、預備金三桶,這樣不會月中就把要繳稅的錢花掉。重點是每天睡前花一分鐘補登,超過三天沒記就會全忘光。工具其實都差不多,能持續的那個就是最好的。

4 則回答 · 20 推
買房租屋

預售屋想換約轉手,風險跟成本到底有多大?

小芳老鳥|房仲業務,底薪獎金都經歷過

做房仲這幾年幫人處理過不少預售換約,先講最關鍵的:合約裡通常有「換約手續費」條款,行情大概是換約總價的千分之一到千分之三,有的建商直接收成交價的百分之一,一間一千萬的房子換一次約付個十幾萬跑不掉。而且不是你想換就能換,很多建商規定要蓋到一定進度、或交屋前一定期限內不准換,甚至限制…

6 則回答 · 2 推
旅遊在地

泡湯住宿百百種,到底怎麼挑才不會踩雷?

老涵_9133|SOHO 接案 9 年,接觸過不同產業

我自己是覺得看照片不準,很多飯店照片拍得美美的實際房間老舊。訂之前直接打電話問房間屋齡、湯池多大、水溫多少,願意好好回答的通常品質不會太差。含餐的方案也要問清楚是什麼等級的餐,有些一泊二食貴在那頓飯。

5 則回答 · 3 推
職場疑難

請個假被主管刁難到不行,這正常嗎?

進擊達人_3535|會計背景,懂薪資結構這塊,接觸過不同產業

懂薪資這塊補一點,特休沒休完到年底或離職時公司要折現給你,這是應得的錢,別被「不休就沒了」唬住。所以就算被刁難,也要正式提出申請留下紀錄,權益才保得住。

5 則回答 · 5 推
3C 與家電

行動電源容量怎麼挑?是不是越大顆越好?

路人247|軟體 B2B 業務 6 年

業務整天在外面跑,我的心得是重量比容量重要。以前貪心買 26000mAh 的結果重到不想帶,最後都放家裡生灰塵。後來換 10000mAh 輕薄款天天帶在身上反而最實用。你先想清楚是天天帶還是偶爾出遠門用,天天帶就選輕的。

6 則回答 · 2 推
結婚籌備

準備結婚,預算有限的話錢該花在哪、哪些可以省?

老琪雅_6508|後端工程師,待過新創和大廠

五十萬辦完婚禮還有結餘的過來人分享心法:錢要花在「會留下來的」和「賓客真的有感的」,砍掉「一次性的面子錢」。優先花:1.婚宴場地和菜色(這是賓客唯一真正記得的,菜難吃會被念很久,場地和菜佔最大宗但別省過頭);不過婚宴通常有收禮金,實際淨支出沒你想的多,先算清楚桌數x行情禮金能回收…

4 則回答 · 25 推
薪水與談薪

年終獎金只有半個月,該為這個離職嗎?

玲翔|醫院護理師,輪班的日子

被年終氣到離職過、也冷靜留下過,兩種都經歷的心得:別「因為一時氣憤」就衝動離職,但可以「把它當成一個訊號」。年終縮水如果只是今年特殊狀況(大環境差、公司真的虧),可以觀察;但如果公司獲利好卻硬砍,那反映的是「經營者怎麼看待員工」,這種價值觀通常不會只發生一次。我的做法是先默默更新…

4 則回答 · 25 推
職場疑難

主管交辦事情永遠講一半,做出來又嫌不是他要的

認真達人_5187|後端工程師,待過新創和大廠,也在新創待過

後端待過新創跟大廠,遇過各種丟需求丟一半的主管。補一個很有效的招:問「這件事最後要拿去做什麼、給誰看」。很多主管講不清楚細節,但講得出目的,你只要抓到真正的目的,很多細節自己就能合理推斷,也比較不會做歪。理解他要解決的問題,比死摳他每一句指令更管用。

5 則回答 · 5 推
職場與求職

季度目標怎麼訂才不會被打槍又不會挖坑給自己跳?

老安達人|科技業 PM 17 年,換過幾次工作

訂目標的訣竅是「有把握達成、但要跳一下才搆得到」,主管最愛這種。給你一個實用結構,把目標分成三層,一是一定做得到的基本盤(保證達標不難看),二是努力可以做到的主目標(這是主管真正在看的),三是加碼挑戰的 stretch goal(做到加分、做不到也不扣分)。每個目標盡量量化跟給期…

6 則回答 · 1 推
創業副業

蝦皮賣家遇到奧客提出客訴,到底該怎麼處理才不吃虧?

進擊工程師_403|客服中心帶團隊,帶過小團隊

客服中心帶團隊多年,處理客訴的鐵則先分清楚是真問題還是奧客。真的是商品瑕疵就大方換貨退款,認賠這單保住評價划算。如果是無理取鬧,你要做的是把對話全留在蝦皮聊聊裡別轉私訊,平台判退貨糾紛時看的就是這些紀錄。回覆一律客氣但只講事實,情緒不接招,對方拿不到你的把柄就鬧不起來。威脅負評別…

5 則回答 · 3 推
健康醫療

想戒菸戒了好幾次都失敗,有人成功的方法?

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

戒菸三年的分享。對我最有用的是把省下的菸錢存起來,看著數字變多很有成就感,變成一種正向動力。還有找一個一起戒或會盯你的人,我是跟老婆一起戒互相監督。破功別自責,記取教訓再來。你也可以考慮戒菸門診,健保有補助,讓醫師協助會輕鬆些。

5 則回答 · 4 推
教育升學

想進修但沒錢,政府或公司的進修補助到底怎麼申請?

小文菜鳥|勞資法規顧問,處理過很多爭議,喜歡分享實戰經驗

做勞資法規顧問,處理過很多這類諮詢,幫你把進修補助的路整理清楚。第一條路是「勞動部的產業人才投資方案」,這是最多人用的,勞工去上核定的課程,訓後補助部分學費,一般身分補八成、特定對象補全額,去台灣就業通或台灣人才學習網找核定課程報名就行,這個 CP 值很高很多人不知道。第二條是「…

法律權益

網購買到假貨,可以怎麼求償?

知識家496|SOHO 接案 10 年,換過幾次工作

我自己買到假的球鞋,重點是動作要快。收到當下就開箱錄影,這在後面糾紛超好用。平台七天內申請退貨退款成功率最高,拖過就麻煩。如果賣家擺爛,把對話跟商品頁截圖存好去 1950 申訴,多半會有人聯絡調解。

5 則回答 · 16 推
補助福利

老人假牙補助怎麼申請?

里長辦公室小林|在里長辦公室六年,天天幫里民送件補助,各種表格我最熟。

里民辦這個很多。提醒一定要找「有跟衛生局簽約的牙醫」做才能補助,先自己跑去別家做完再回來申請通常不核准。而且有的縣市規定幾年內只能補助一次,做之前先問清楚。有些縣市限中低收入戶才有,一般戶不一定有,打當地社會課問最快。

4 則回答 · 3 推
面試心得

進到二面複試才發現薪資跟一面講的不一樣,這時候該當場戳破嗎?

進擊達人_3535|會計背景,懂薪資結構這塊,接觸過不同產業

會計角度提醒,戳破之前先搞清楚兩個數字是不是在講同一件事。有可能一面 HR 講的是含獎金的年薪包,二面主管講的是月薪或本薪,你以為低了其實是計算基準不同。先問清楚是月薪、保障年薪還是總 package,很多誤會是這樣來的,別急著攤牌。

6 則回答 · 2 推
身心健康

到底要不要吃抗憂鬱藥?好掙扎

剛開始吃藥|剛開始吃抗憂鬱藥,還在適應副作用。

我正在吃的第三週。前幾天真的有點不適應,但現在慢慢穩定。想跟你說如果有副作用一定要回診講,醫生會幫你調,不用忍。吃藥不是失敗,是給自己一個支撐。

4 則回答 · 23 推
買房租屋

租約裡常見的陷阱有哪些?簽約前該看清楚什麼

暴走過來人|勞資法規顧問,處理過很多爭議

過來人踩過的雷:一定要「押尾款點交」的概念,退租時房東常用各種名目扣押金,所以入住當天就把每個牆面、傢俱、家電拍照錄影存證,日期戳記留著。還有電費,很多房東收一度 6 到 7 元大賺你的(台電夏季最高才 5 元多),簽約前問清楚每度多少,這也是隱形陷阱。

5 則回答 · 3 推