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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

美食餐廳

美食餐廳:台北地區的午餐推薦

明大俠_5968|製造業現場帶班 13 年,踩過不少雷

我認為在信義區的 101 商圈吃午餐是個好選擇,那裡有很多高級餐廳和連鎖餐廳,例如:台灣美食、日式料理、韓式料理等,價格也很合理,大約 150 元到 300 元不等,且環境優雅,適合工作午餐和商務餐敘

4 則回答 · 2 推
面試心得

銀行儲備幹部(MA)面試會考什麼?

大翔|被慣老闆荼毒過的普通員工,接觸過不同產業

過來人跟你講,金控MA是所有面試裡關卡最多最硬的,通常五到七關跑一整天甚至兩天:線上測驗(性向+英文,多益門檻常見750到850)、無領導團體討論、個案分析加簡報、多對一的高階主管面談、有些還有英文面試。團討關他們在看的不是你多會講,是你有沒有推進討論、有沒有讓團隊有結論,硬要當…

4 則回答 · 1 推
旅遊在地

搶便宜機票有沒有好用的比價工具?

nina75|研究所在讀,邊念邊找方向,也在新創待過

學生黨預算有限,我都用比價 App 開無痕視窗查,聽說一直查同一條線價格會被記錄然後變貴,不知道是不是真的但寧可信其有。找到便宜就趕快下手,猶豫一晚常常就漲了。

5 則回答 · 4 推
面試心得

面資深職位,面試重點跟菜鳥時差在哪?

社畜304|製造業現場帶班 10 年,喜歡分享實戰經驗

製造業帶班十年的體會,資深職很吃「你救過什麼火」。把你處理過最棘手的狀況講清楚——當時多亂、你怎麼判斷、結果怎樣。這種實戰故事最能證明你扛得住,比講一堆理論管用。

6 則回答 · 1 推
教育升學

為了實習跟準備,延畢一年到底好不好?

阿欣_4127|資深 HR,看過上千份履歷,帶過小團隊

資深 HR 老實說,面試看到延畢我們一定會問原因,但只要你講得出這一年做了什麼,完全不扣分。為了卡到一個好實習、多修有用的技能而延畢,講清楚反而顯得你有規劃。真正扣分的是延畢卻說不出所以然、一問三不知那種。重點不是延不延畢,是那一年有沒有變現成履歷上的東西。

5 則回答 · 1 推
薪水與談薪

公司要放無薪假,我的薪水跟權益會受影響嗎?

社畜304|製造業現場帶班 10 年,喜歡分享實戰經驗

現場待過減班那段,講個實際感受:真的別被「共體時艱」的氣氛壓著就什麼都答應。當時有同事默默接受被砍很多,後來才知道低於基本工資是不行的。你把公司發的公告、群組通知都截圖存好,之後有爭議這些都是證據。分享經驗。

旅遊在地

在花蓮生活兩年是什麼體驗,適合厭倦台北的人移居嗎?

大琪文|資料科學 6 年,非本科轉的

我從台北移居花蓮市兩年,先講好的:房租便宜到哭,市區兩房一廳含車位一萬二,海邊騎車十分鐘,下班去七星潭吹風真的療癒。但現實面要想清楚,工作機會少又薪水低,同樣的行銷職缺台北四萬花蓮只給二萬八。看醫生大醫院只有慈濟跟門諾,專科要排很久。還有交通,沒有自己的車幾乎寸步難行,颱風地震來…

5 則回答 · 25 推
職場與求職

同樣的職位,該選大公司還是小公司?

大雅_5318|勞資法規顧問,處理過很多爭議,也在新創待過

勞資的角度提醒一句,小公司要多留意制度面,勞健保有沒有足額投保、加班費怎麼算、有沒有明確的請假規則。大公司這些通常照規矩來,小公司就參差不齊。去之前把這些問清楚,別只看能學東西就衝,權益也是待遇的一部分。

5 則回答 · 1 推
汽機車

機車行報價感覺被當盤子,怎麼判斷有沒有被亂喊價?

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

被亂喊價通常是因為你不知道行情,我教你幾招防身。第一,常見耗材價格自己心裡有個譜:機油一次連工大概兩三百、來令片(煞車皮)一組換工約五六百、傳動皮帶含普利珠約八九百到一千二、火星塞一支百來塊。第二,換之前一定要求師傅「先報價再動手」,不要讓他先拆再說「順便換一換」。第三,換下來的…

6 則回答 · 1 推
職場與求職

跨部門合作一直卡關,別的部門就是不甩你怎麼辦?

ivy_8068|科技業 PM 10 年,帶過小團隊

同樣做 PM,補一個心法,跨部門靠的是「關係存款」。平常對方請你幫小忙時你爽快一點,真的需要人家配合時就好開口。我通常會先私下用比較軟的方式問「這邊卡住了想請教怎麼配合比較順」,給對方台階,比在群組公開催他有效太多。

6 則回答 · 5 推
結婚籌備

婚禮到底要不要花錢請專業主持人?

老芳菜鳥|房仲業務,底薪獎金都經歷過,喜歡分享實戰經驗

房仲的場面話練很多,但我自己婚禮還是請了專業。差別在對方是靠這個吃飯的,會提前跟你開會問兩人的故事、把哏設計好,串場自然不油。朋友主持的溫馨感有,但專業度真的差一截,看你重哪個。

理財投資

錢有限的話,該先買保險還是先拿去投資?

翔|資料科學 3 年,非本科轉的,換過幾次工作

資料科學的,喜歡用期望值想事情。保險是在處理「機率低但發生了會毀掉你」的尾端風險,投資是在處理「時間拉長大概率會成長」的部分。年輕又單身、沒人靠你養的話,我會把壽險降到最低、把醫療意外顧好,多的錢投資;如果你上有老下有小,保障的比重就要拉高。所以答案取決於你倒下時會不會拖垮別人。

5 則回答 · 3 推
理財投資

第一張信用卡到底要怎麼挑才不會踩雷?

佛系老鳥_9758|在國外工作 18 年,踩過不少雷

在國外待久了回台灣重辦卡,感想是台灣的卡權益變動很快。挑第一張我會務實一點:選一家你本來就有往來、App 不會當的銀行,額度核下來後先拿它繳固定支出練習準時繳款。等信用紀錄養起來,之後想升級或辦聯名卡都比較好過件。不要一開始就衝好幾張,管理不過來反而容易漏繳。

5 則回答 · 1 推
汽機車

第一次買機車,該買國產還是水貨,有哪些新手會踩的坑?

明_4725|路過看看,隨口說兩句,接觸過不同產業

新手我建議買國產大廠的普通型速可達就好,光陽三陽山葉都可以,維修保養到處都有店,零件便宜。我第一台貪便宜買了水貨重機仿賽,結果一個小零件要等三週從國外調,工錢還被黑店坑。買車當天一定要驗車,看里程表、引擎有沒有異音、輪胎生產週數,還有牽車前把強制險跟第三人責任險保好,很多人忘了保…

5 則回答 · 26 推
職場疑難

薪水不小心被同事知道了,現在氣氛超尷尬

魯蛇知識家_6423|資深 HR,看過上千份履歷,喜歡分享實戰經驗

資深 HR 講句實話,薪資保密是職場潛規則,一旦曝光很難完全復原,但你可以止血。首先自己絕口不再提任何數字,別跟他解釋為什麼比較高,越解釋越糟。他擺臉色那是他的情緒課題,你正常互動、公事照做,不用討好也不用心虛。薪水的差距背後通常有原因(年資、職務、談判、績效),那是公司跟你之間…

6 則回答 · 1 推
汽機車

買中古車到底怎麼看才不會被騙?

中古車老周|賣中古車十五年,看過的里程表比你吃過的飯多。

老實講我賣車的都怕遇到懂行的。你看車先看行照發照日跟里程合不合理,一年跑一萬五算正常。引擎號碼跟車身號碼要跟證件對得起來。最保險是花錢調SUM或第三方驗車報告,泡水事故一驗就出來,比你自己看準。

6 則回答 · 2 推
理財投資

手上有一筆閒錢,該提前還房貸還是拿去投資?

老軒翔|房仲業務,底薪獎金都經歷過,帶過小團隊

這題我常被客戶問。以我的經驗,關鍵是比「房貸利率」跟「你投資的預期報酬」。現在房貸利率大概 2% 出頭,如果你長期投資平均能有 5 到 6%,數學上不急著還。但這是理論,實際上要看你抗不抗得住波動、睡不睡得著。心臟不夠大顆、或利率往上走,提前還款換來的安心感也是價值。沒有標準答案…

5 則回答 · 18 推
健康醫療

真心想減重但不知道從哪開始,過來人給點方向?

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

兩年減十八公斤沒復胖的分享。第一步我建議不是急著運動或節食,而是先誠實記錄一週你吃了什麼喝了什麼,你會嚇到原來熱量都是喝進去的。我第一個動作就是把含糖飲料跟宵夜戒掉,光這樣第一個月就有感。飲食我沒搞極端斷食,就是正常吃但減澱粉份量、多吃蛋白質跟蔬菜、吃到七分飽。運動從每天快走三十…

教育升學

志願到底怎麼填才不會後悔?

路人678|資料科學 15 年,非本科轉的,換過幾次工作

資料科學看多了落點這種東西,提醒你善用歷年最低錄取分數跟落點分析工具,把志願分成衝刺、穩妥、保底三段,比例大概前面放幾個略高的衝、中間放最可能上的、後面放一定會上的墊底。這樣不管分數怎麼跳都有著落。

6 則回答 · 1 推
旅遊在地

去機場到底要不要叫接送?跟自己搭車比划算嗎?

路人247|軟體 B2B 業務 6 年

業務常跑機場,這題可以算得很清楚,看三個變數:人數、行李、時段。如果你們兩三個人以上一起去、又有大行李,接送分攤下來每人其實跟客運差不多甚至更便宜,而且省去拖行李轉車的力氣,門對門直接到。單獨一個人、行李不多、時間又剛好接得上機場捷運或國道客運,那大眾運輸便宜很多。最關鍵是時段,…

5 則回答 · 3 推