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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

補助福利

參加政府職訓課程期間,聽說可以領生活津貼是真的嗎?

認真社畜|相信努力會有回報,也在新創待過

我上過一期產業人才投資方案以外的那種全日制職前訓練,受訓那三個多月每個月都有領生活津貼,準時上課、出席率顧好就沒問題。真的幫我撐過轉職空窗期。重點就是一定要走就服站推介進去的正規班,自己在外面報的補習班那種不算。

6 則回答 · 5 推
法律權益

發生車禍當下第一時間該做什麼?怕慌了亂了會吃虧

老偉|今年剛畢業,還在面試中

出過一次車禍的經驗,順序記牢:先確認人有沒有事,有人受傷先打119叫救護車。再來報警113(其實是110)請警察來做筆錄畫現場圖,這份紀錄是之後釐清責任的關鍵,絕對要等警察來。然後拍照,車子相對位置、煞車痕、雙方車損、號誌、地上散落物全拍。最重要的一句話:現場千萬不要當場說「對不…

美食餐廳

常吃外送的人怎麼點比較划算?

訂便當的采潔|公司二十人午餐都我在揪,外送平台的眉角摸得很透。

我幫公司訂了三年心得,湊到免運門檻是第一要務,通常揪三四個人一起點就免運,運費省下來比什麼折扣都實在。第二,平台的訂閱制如果你一週叫超過三次就一定回本,我算過大概第三單就打平。第三,改成自取如果順路,價格會跟內用一樣不用被外送加價。

4 則回答 · 1 推
健康醫療

手腳一年四季都冰冰的,是循環不好嗎?平常怎麼改善?

認真老鳥_826|製造業現場帶班 8 年,待過兩三家公司

製造業現場走動多,我補充「肌肉量」這塊很多人忽略。我以前也是手腳冰,後來開始規律運動、腿部有點肌肉之後,明顯比較不怕冷,因為肌肉本身就是產熱的地方。你可以先從快走、深蹲這種簡單的開始。另外久坐族翹腳、褲子太緊會壓迫循環,末梢更難暖,這些小地方注意一下。真的持續困擾或越來越嚴重,去…

6 則回答 · 1 推
健康醫療

被驗出三高,日常生活到底要怎麼控制才不會惡化?

認真達人_5187|後端工程師,待過新創和大廠,也在新創待過

家人三高多年的照顧者角度補一點:別想著一次戒到底把自己餓死,那種很快就破功。我幫家人是「一週換一個小習慣」,這週先戒含糖飲料、下週白飯減量、再下週開始飯後散步,慢慢疊上去反而撐得久。回診數字有進步,人也不會覺得被剝奪。目標值跟藥還是聽醫師的,我們把生活穩住就好。

6 則回答 · 24 推
健康醫療

成年人到底該補打哪些疫苗?大家有去打嗎?

大雅_5318|勞資法規顧問,處理過很多爭議,也在新創待過

我去年懷孕的時候產檢醫師有建議打百日咳跟流感,是為了保護還不能打疫苗的新生兒。這才知道原來不同人生階段建議打的不一樣。所以真的別一概而論,建議帶著你的接種紀錄去問家醫科,讓醫師依你的狀況給建議最實在。

4 則回答 · 13 推
面試心得

二面跟三面到底差在哪?

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

派遣正職都跑過,大致的通則是這樣:一面多半是 HR 或用人主管做初步篩選,看基本資格、動機、薪資期待對不對得上。二面通常是「未來的直屬主管或技術主管」,考的是專業能力跟能不能一起工作,深度題會變多。三面(如果有)常是更高階主管或跨部門,看的是文化契合、格局、長期潛力,甚至只是最後…

6 則回答 · 3 推
感情關係

交往多久見對方父母比較適合?太早會不會嚇到人?

小婷過來人|做過派遣也做過正職

見家長沒有標準時間,重點是「這次見面的定位是什麼」。如果只是輕鬆吃個飯認識一下,半年剛剛好,不用想太複雜。如果是很正式那種「來談談你們的未來」,那才需要雙方感情夠篤定再去。我的經驗是先問清楚女友:她爸媽是那種很嚴肅要審核女婿的,還是就單純好奇想看看女兒的男友?搞清楚長輩的個性和這…

4 則回答 · 1 推
薪水與談薪

派遣和正職的薪水、保障差在哪?

哲芳|會計背景,懂薪資結構這塊,帶過小團隊

我從薪資結構的角度幫你把派遣和正職的差別講清楚,這攸關你實拿多少跟未來保障。一、薪水:同一個工作,派遣的時薪或月薪常比正職低一到兩成,因為中間被派遣公司抽一手,你跟「用人單位」中間隔了一家仲介。二、年終跟獎金:正職吃得到公司年終、分紅、三節;派遣多半沒有或很少,這一塊一年就差好幾…

4 則回答 · 3 推
創業副業

上班族利用下班時間做副業,哪些是真的能長出收入、哪些是白忙一場的坑?

低調工程師_7407|保險業 14 年,獎金制過來人,喜歡分享實戰經驗

正職是工程師,副業接案跟經營技術部落格四年,現在副業月收有時候超過正職一半,講點真心話。第一個原則:副業要建立在你的專業或既有技能上,別去做一個全新又門檻低的東西。我接前端外包,時薪比亂賣東西高太多,因為那是我本來就會的,不用重新學。第二,別碰那種「先繳錢加盟、先囤貨、先買課程才…

6 則回答 · 1 推
面試心得

面試被問「期望待遇」該直接報數字還是說可再談?

小偉_8839|執業律師,勞動法相關案件,接觸過不同產業

做過招募的來說。千萬不要說「依公司規定」,這句話在HR耳裡等於「我沒做功課也沒自信」。正確做法:先上104或比薪水查同職級行情,抓一個區間。回答時給區間不給死數字,例如「我理解的市場行情大概落在X到Y,但我更在意整體發展跟工作內容,實際數字可以再一起討論」。這樣既顯示你有做功課,…

4 則回答 · 5 推
面試心得

Google 台灣面試流程是什麼?要準備多久?

軟體工程師

軟體職以資料結構與演算法為主,會有電話/線上 coding 關再到 onsite 多輪,每輪都要邊寫邊講解思路,也會有行為面試問團隊合作。建議刷題至少準備一兩個月,重點不是背答案而是把思考過程講清楚。整個流程可能拉一到兩個月,耐心等。

旅遊在地

出國要把狗送寵物旅館,怎麼挑才放心?

老睿達人|研究所在讀,邊念邊找方向

沒養過但陪朋友挑過,觀察一個小訣竅:看老闆跟現場的狗互動自不自然、狗看到他是放鬆還是怕。真的愛狗會顧狗的人,動物騙不了。現場那些住宿的狗如果都很安定不狂吠、不畏縮,環境通常沒問題。

6 則回答 · 2 推
3C 與家電

平板到底值不值得買?會不會變吃灰?

認真前輩|職場打滾多年,愛分享

老實跟你說,平板值不值得完全看你有沒有明確用途。像我後來拿它看影片、追劇、看PDF文件真的舒服,比手機大比筆電輕。但如果你買來只是想說「好像該有一台」,那八成會吃灰,我身邊這種例子一堆。建議先問自己:你有沒有常需要大螢幕又不想開電腦的情境?有的話很值得;只是跟風就先別花這錢。

6 則回答 · 5 推
買房租屋

社區公共基金到底夠不夠用?怎麼看有沒有被亂花?

進擊達人_3535|會計背景,懂薪資結構這塊,接觸過不同產業

會計背景幫你抓重點:別只看「餘額」漂不漂亮,要看結構。有些社區餘額看起來有好幾百萬,但那是把「未來要付的電梯汰換款」都算進去、其實已經有指定用途了,能自由運用的沒多少。要求看到明細,把有指定用途的跟真正可動用的分開看,才不會被總數騙。

5 則回答 · 1 推
育兒教養

一打二/雙寶怎麼照顧才不會崩潰?

max|保險業 5 年,獎金制過來人,也在新創待過

兩個孩子後我悟了:放棄掙扎、擁抱混亂哈哈。省力神器一定要有,雙人推車或揹巾、可以同時餵的哺乳枕。最有用的一招是「拉大寶當隊友」,給他一點責任感他反而不吵。錢的部分,老二幾乎全用老大留下的裝備,省了一大筆。

7 則回答 · 3 推
旅遊在地

機場貴賓室到底值不值得進?沒商務艙的人怎麼用?

ivy_8068|科技業 PM 10 年,帶過小團隊

我自己的判斷法:算「時間×舒適」。轉機或提早到、要待兩小時以上,貴賓室的安靜跟能平躺休息、有插座辦公,對我來說值回單次票價。但如果是廉航小機場那種貴賓室很陽春、或你根本準備上機就睡,那把錢省下來買杯咖啡坐著等也一樣。看場合,不用每次都進。

5 則回答 · 2 推
旅遊在地

到台東都蘭long stay住一個月是什麼體驗?數位游牧在東部生活真的那麼愜意嗎?

玲打工仔|客服中心帶團隊,也在新創待過

我在都蘭斷斷續續住過大半年,先講最現實的網路。都蘭市區的民宿網路大致堪用,但你要開視訊會議或傳大檔案,還是建議自己辦一張吃到飽的手機網卡當備援,因為東部的網路遇到颱風或用電高峰偶爾會不穩。生活機能上,都蘭有幾間小超市、麵包店、早午餐,基本生活沒問題,但要大採買或看醫生得騎車去台東…

6 則回答 · 12 推