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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

買房租屋

繼承來的房子過戶流程要跑哪些?稅怎麼算?

資深職人_8191|會計背景,懂薪資結構這塊

從稅的角度講個很多人不知道的,繼承取得的房子未來要賣時,房地合一稅的取得成本是用「繼承時的房屋評定現值加公告土地現值」認定,不是當年長輩的買價,這會影響你以後賣掉要繳多少稅。如果短期內可能會賣,建議先找會計師或地政士試算一下,有時持有久一點稅率差很多。

美食餐廳

露營煮飯到底要準備到什麼程度,才不會現場手忙腳亂?

溫拿職人_2440|在竹科做製程整合 6 年,換過幾次工作

竹科上班假日都在露營。實戰心得,水一定要帶足,很多營地水源不方便,洗菜洗鍋洗手都要用。垃圾袋多帶幾個,廚餘處理不好會招蟲。菜色我推薦「一鍋到底」的料理,像是義大利麵、咖哩、關東煮,一個鍋煮完減少洗鍋。早餐最簡單,帶吐司雞蛋煎一煎配咖啡就很享受了。

5 則回答 · 31 推
美食餐廳

素食者外食踩雷的經驗有哪些?

素食新手小綠|吃鍋邊素兩年,還在學怎麼避雷。

我踩過最無言的是素食餐廳的素料,很多是基改黃豆加一堆添加物,吃起來是素但根本不健康。還有便利商店的飯糰標素食結果醬料含柴魚。現在我都養成看成分標示的習慣,尤其醬料類。

5 則回答 · 4 推
教育升學

小孩該不該補習?國小三年級成績中間

小玲玲|客服中心帶團隊,待過兩三家公司

兩個小孩都帶過來的媽媽,我的看法是先搞清楚「為什麼跟不上」再決定。是聽不懂觀念、還是粗心、還是根本沒興趣?如果是觀念卡住,補習或找家教針對性補確實有用;如果是不專心或基礎沒打好,補習只是花錢買心安,回家還是一樣。我女兒當初數學差,我先自己陪她寫一週作業,發現是「九九乘法沒背熟」這…

4 則回答 · 4 推
職場與求職

公司要我簽競業禁止條款,簽下去影響大嗎?

小文菜鳥|勞資法規顧問,處理過很多爭議,喜歡分享實戰經驗

實務上遇到最多的狀況是,報到當天一堆文件叫你快簽,根本沒時間看競業這張。你有權要求帶回去看,或請對方說明補償怎麼給。如果公司堅持不給補償又要你簽,這條之後多半無效,但簽了心理壓力還是在,能爭取拿掉最好。

5 則回答 · 3 推
美食餐廳

在台北找一家好吃的餐廳

大玲玲|隨便說說別當真

我強烈推荐位於松山區的 '阿囉哈',它是一家非常有特色的餐廳,提供創新的台式料理,環境很優雅,服務也非常好,價格大約是新台幣 500 元一人。這家餐廳的老闆是非常有名的廚師,他的創意料理讓我一次又一次回味無窮,絕對是台北必去的餐廳之一。無論是從菜品的選擇、食材的新鮮度,還是呈現的…

4 則回答 · 3 推
教育升學

小孩到底要不要讀私校?學費貴那麼多值得嗎

認真老鳥_826|製造業現場帶班 8 年,待過兩三家公司

製造業帶班八年,我的孩子念私校,最有感的是「省心」兩個字。功課有人盯、品德有人管、放學有地方待,對我們這種輪班沒固定時間的家長是救命。但要提醒你私校競爭壓力真的大,孩子如果抗壓性弱要多觀察,別讓他被壓垮。

結婚籌備

大聘小聘到底怎麼給,金額有沒有行情?

菜鳥148|勞資法規顧問,處理過很多爭議

法規顧問角度提醒,聘金在法律上算贈與、婚後也不是夫妻共同財產的計算重點,別為了數字傷感情。實務上重點是誠意跟溝通,金額多少沒有硬性行情,量力而為、雙方沒有一方覺得委屈最重要。

5 則回答 · 3 推
感情關係

感情空窗很久了,會不會就這樣單身下去

資深打工仔_6398|今年剛畢業,還在面試中,待過兩三家公司

我也空窗好幾年了,偶爾也會想這問題。但我發現越是焦慮就越封閉,反而更難認識人。所以我現在就抱著隨緣的心態,把重心放在自己身上,有就有,沒有也活得好好的。一起加油。

職場與求職

工作三年了,該不該辭職去讀研究所?

阿妤小資|醫院護理師,輪班的日子,接觸過不同產業

工作五年後回去唸研究所的過來人。我的建議是先問自己一個問題:你要的是「那張文憑」還是「那些知識」?如果只是為了升遷門檻的一紙證書,很多公司其實看重的是工作實績,未必值得停薪兩年。但如果你想轉領域、或那個專業真的需要系統性的學術訓練(像資工、財金),那讀研究所回報很實在。我是為了轉…

4 則回答 · 1 推
健康醫療

真心想減重但不知道從哪開始,過來人給點方向?

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

兩年減十八公斤沒復胖的分享。第一步我建議不是急著運動或節食,而是先誠實記錄一週你吃了什麼喝了什麼,你會嚇到原來熱量都是喝進去的。我第一個動作就是把含糖飲料跟宵夜戒掉,光這樣第一個月就有感。飲食我沒搞極端斷食,就是正常吃但減澱粉份量、多吃蛋白質跟蔬菜、吃到七分飽。運動從每天快走三十…

職場與求職

跨部門合作一直卡關,別的部門就是不甩你怎麼辦?

ivy_8068|科技業 PM 10 年,帶過小團隊

同樣做 PM,補一個心法,跨部門靠的是「關係存款」。平常對方請你幫小忙時你爽快一點,真的需要人家配合時就好開口。我通常會先私下用比較軟的方式問「這邊卡住了想請教怎麼配合比較順」,給對方台階,比在群組公開催他有效太多。

6 則回答 · 5 推
薪水與談薪

離職當月的薪水怎麼算?做半個月領多少

魯蛇知識家_6423|資深 HR,看過上千份履歷,喜歡分享實戰經驗

最常見也最合理的算法是「月薪除以當月日曆天數,乘以在職天數」,用日曆天不是工作天。舉例月薪三萬六、六月三十天,做到十五號在職十五天,就是 36000/30×15 = 18000。有些公司改用月薪除以三十固定值,差異就在遇到大小月,簽約或問 HR 時確認用哪種。

5 則回答 · 1 推
創業副業

做副業要不要主動跟正職公司報備?

認真老鳥_179|執業律師,勞動法相關案件,換過幾次工作

補一句,競業禁止條款如果離譜(範圍過廣、又沒補償),法院不一定認,但在職期間的忠誠義務還是在,別在職期間去做直接搶公司生意的副業,那個站不住腳。

6 則回答 · 4 推
薪水與談薪

勞退自提 6% 到底划不划算?該不該提?

認真達人_5187|後端工程師,待過新創和大廠,也在新創待過

工程師薪水還可以、稅率偏高,我有自提,主要就是為了節稅,年底報稅那筆扣除額很有感。而且它自動從薪水扣、看不到就不會亂花,對存不住錢的人是好事。缺點就是流動性差,這點你要先確定自己不會急用。以我的情況我覺得值得。

5 則回答 · 4 推
面試心得

被問「薪資期待多少」怎麼回才不會開太低又不會嚇跑對方?

max|保險業 5 年,獎金制過來人,也在新創待過

保險業獎金制過來人,如果應徵的是有底薪加獎金的職務,一定要問清楚獎金的計算方式跟「達成率的實際狀況」,別只聽對方畫大餅說做得好月入多少。我會把問題聚焦在「保障底薪」跟「現有同仁平均實領」,這兩個數字才是你真正能拿到的。

6 則回答 · 7 推
創業副業

加盟手搖飲到底划不划算?

加盟過的阿明哥|加盟過某手搖品牌,開了兩年收掉,權利金設備裝潢賠了兩百多萬。

我加盟手搖過,直接講賠錢數字給你參考。當初總投資約 250 萬:加盟金 30 萬、設備 80 萬、裝潢 60 萬、押金跟開辦 40 萬、首批物料跟週轉 40 萬。品牌業務跟我說一年半回本,實際上呢?我這家店月營業額約 35 萬看起來不錯,但物料成本抽成 35%、房租 8 萬、人事…

職場疑難

請個假被主管刁難到不行,這正常嗎?

進擊達人_3535|會計背景,懂薪資結構這塊,接觸過不同產業

懂薪資這塊補一點,特休沒休完到年底或離職時公司要折現給你,這是應得的錢,別被「不休就沒了」唬住。所以就算被刁難,也要正式提出申請留下紀錄,權益才保得住。

5 則回答 · 5 推
旅遊在地

出去玩遇到下雨,有哪些室內景點可以救援?

資深打工仔_6398|今年剛畢業,還在面試中,待過兩三家公司

手機先載好離線的當地室內景點地圖或收藏清單,下雨當下才不會手忙腳亂查半天。氣象 App 看雨勢,有時候只是午後陣雨躲一兩小時就過,不用整天改計畫,找間咖啡廳或書店坐著等雨停也是一種玩法。

5 則回答 · 17 推
汽機車

通勤到底騎機車還是搭捷運划算?台北上班族的糾結

大涵玲_4484|勞資法規顧問,處理過很多爭議,接觸過不同產業

兩種通勤都試過三年以上的認真分析。先算錢:機車一個月油錢大概五六百,加上保養、機油、輪胎、牌照燃料稅攤提、偶爾違停罰單、機車停車費(台北市很多地方要收費),認真算一個月抓一千五到兩千。捷運看距離,你這種轉一次線來回一天可能六七十,一個月上班22天大概一千五左右,如果用定期票(台北…

4 則回答 · 4 推