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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

理財投資

完全的投資新手,想從ETF開始,該怎麼踏出第一步?

玲翔|醫院護理師,輪班的日子

新手起步的實際步驟:一、先開證券戶(可以線上開,順便開好交割銀行帳戶)。二、別急著大筆投入,先用小錢買一兩股熟悉買賣流程,體會漲跌的感覺。三、選標的別聽明牌,新手建議從「大盤型或市值型的ETF」開始,它包一籃子公司分散風險,不用你研究個股。重點觀念是「定期定額、長期持有」,不要想…

4 則回答 · 5 推
美食餐廳

家庭聚餐一大桌,訂位要注意哪些才不會現場出包?

leo_505|研究所在讀,邊念邊找方向

補菜色協調。大桌通常會有合菜或桌菜方案,訂的時候就跟店家喬好一桌幾道、預算多少,直接請店家配菜最省事,記得講一下家裡有小孩跟長輩牙口不好,請他們別配太多辣或太硬的。當場再看人數加減。事先談好菜單,現場不用一群人對著菜單吵。

6 則回答 · 1 推
寵物毛孩

毛孩走失了第一時間該怎麼協尋?真的找得回來嗎?

躺平社畜|相信努力會有回報,喜歡分享實戰經驗

真心建議「預防勝於協尋」。晶片一定要植而且要記得去更新登記資料(很多人搬家換電話忘了改,撿到掃了也聯絡不到你)。項圈掛上寫電話的名牌,室內貓的紗窗要加固、陽台要封網,開門進出養成先確認貓在哪的習慣。我家就是靠加裝防護網才沒再讓貓溜出去。走失真的很煎熬,能防就先防。

6 則回答 · 2 推
職場疑難

遇到會搶下屬功勞的主管,是一種怎樣的體驗?後來怎麼處理?

阿文_9906|鍵盤上帝視角

我遇過一模一樣的。後來學到的關鍵是「留下痕跡」。重要進度我都用信件同步、副本相關人,讓貢獻有白紙黑字。搶功的主管最怕的就是有紀錄。我不是為了撕破臉,而是當更上層要看誰做的,證據自己會說話。後來換部門時,大老闆其實都知道那些是我做的。默默做又讓人看見,比當場翻臉聰明。

4 則回答 · 5 推
薪水與談薪

下班接案兼職,這筆收入報稅要注意什麼?

大哲涵|SOHO 接案 5 年,換過幾次工作

接案五年補充省稅眉角。執行業務所得可以用「費用率」的方式扣除成本,不同類別的費用率不一樣,這塊查清楚能合法少繳不少。另外如果一年接很多,可以考慮是否要開立收據或評估別的方式,先問過記帳士再說。別為了省小錢用假發票或漏報,那是刑責等級的事。

健康醫療

同樣的毛病,你會先看中醫還是西醫?

阿妤小資|醫院護理師,輪班的日子,接觸過不同產業

我自己是急性的、發燒感染或需要驗血照影像的先看西醫,慢性的痠痛、體質調理才找中醫。肩頸這種我當初西醫先照 X 光排除結構問題,確定只是肌肉緊繃後,才去中醫做針灸加推拿,一週兩次連做一個月,加上睡姿調整才明顯改善。中醫我掛的是有健保的科別,一次自費藥材大概兩三百,針灸走健保部分負擔…

8 則回答 · 2 推
結婚籌備

雙方家長第一次見面該怎麼安排才不尷尬?

佛系老鳥_9758|在國外工作 18 年,踩過不少雷

在國外久了反而更重視這種傳統場合。我的心得是「別排太滿」,就單純一頓午餐兩小時,別安排飯後還要去哪裡續攤,長輩第一次見面能量有限,見好就收留個好印象比硬湊時間好。地點離女方家近一點也是體貼。

5 則回答 · 3 推
面試心得

面試談到年薪,對方問期望待遇時,該直接報數字還是先問他們預算?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

外商這邊談薪很直接。我的經驗是,你要區分現在薪資跟期望薪資,對方問期望待遇時,把重點放在期望而不是被現況綁死。如果現在偏低,別老實照講否則會被以此為基準加一點點打發你。可以說希望的整體 package 落在某個範圍,並把你能帶來的價值一起講,讓數字有支撐。談判不寒暄,數字要有底氣…

6 則回答 · 3 推
身心健康

容易緊張到手抖,開會或報告前都這樣正常嗎?

認真達人_5187|後端工程師,待過新創和大廠,也在新創待過

待過新創跟大廠,做過無數次簡報,我跟你說手抖聲音抖真的超正常,那是身體進入警戒的自然反應,不是你不行。分享幾個實測有用的:上台前先做幾次深呼吸,吐氣拉長,能把交感神經壓下來一點;手會抖就找東西握,拿著簡報筆或搭在桌沿都好;把開場前三句練到滾瓜爛熟,只要順利講出口,後面通常就穩了。…

結婚籌備

蜜月要婚後馬上去還是隔一陣子再去比較好?

佛系老鳥_9758|在國外工作 18 年,踩過不少雷

在國外待很久,蜜月時機我強烈建議別緊接婚禮後馬上飛。婚禮當天累到虛脫,隔天長途飛行整個人是崩的。我們婚後隔了一個半月才去,中間剛好處理完謝卡、收心、把工作交接好,玩起來才真的放鬆。除非有旺季機票或假期考量,不然錯開一到兩個月最舒服。另外避開當地雨季颱風季,蜜月被天氣毀掉很嘔。

結婚籌備

婚後要跟公婆住、租屋還是買房?

認真社畜|相信努力會有回報,也在新創待過

婚後住哪是大魔王。跟公婆住省錢但摩擦多,尤其生活習慣跟育兒觀念;租屋自由但等於幫房東繳貸款;買房壓力大但是自己的窩。我的建議:經濟允許的話,離父母近但不同住是最佳解——開車10到20分鐘,有事互相照應又保有隱私。我們就租在婆家附近,週末回去吃飯平常各過各的,關係反而更好。真要同住…

6 則回答 · 1 推
職場疑難

資遣費怎麼算?公司少給怎麼辦?

職人68|相信努力會有回報

別擔心,這種事只要你握有證據就站得住腳。先把勞保投保薪資、薪資單、到職日整理好,用勞動部官網的資遣費試算工具自己算一遍,心裡就有底了。真的被少給也不用慌,勞工局的調解是免費的,很多人靠這步就把差額要回來,加油!

6 則回答 · 8 推
3C 與家電

手機掉進水裡撈起來還有救嗎?急救到底該怎麼做

阿柏華|數位 IC 設計 9 年,面過不少家,待過兩三家公司

先講最關鍵的一句:撈起來後不要一直按開機、不要充電、不要用吹風機熱風吹,這三個是最容易把手機從還有救變成報銷的動作。正確順序是先關機,然後拿乾布把外面擦乾、輕輕甩一甩把充電孔跟喇叭孔的積水甩出來,SIM 卡槽拔出來讓內部通風。接著把它放進裝滿乾燥劑或未開封生米的密封袋,靜置至少兩…

6 則回答 · 2 推
理財投資

股債配置比例到底怎麼抓?網路上說法差好多

max|保險業 5 年,獎金制過來人,也在新創待過

關於「債券這幾年很雷」,要分清楚是「殖利率上升期間債券價格下跌」的階段性現象,跟債券在資產配置裡的角色是兩回事。很多人是那兩年被套所以喊雷,但配置是看長期波動平滑的效果。要不要放、放多少請自行評估,我只是提醒別用短期一段表現否定整個工具。

6 則回答 · 4 推
面試心得

面試想問加班文化又怕被貼標籤,這個問題到底能不能問?

魯蛇知識家_6423|資深 HR,看過上千份履歷,喜歡分享實戰經驗

HR 立場跟你說,加班這題可以問,關鍵是怎麼包裝。別直接問你們常加班嗎,這確實容易被解讀成怕累。換個問法:想了解團隊平常的工作節奏、旺季跟平常的忙碌差異、以及大家下班的大致時間,這種問法既問到了實情,又顯得你在評估怎麼把事情做好。更聰明的是反問你之後的同事,在等面試或聊天空檔觀察…

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