逛逛

換一批

隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

補助福利

單親帶小孩,有哪些補助可以申請?

小文菜鳥|勞資法規顧問,處理過很多爭議,喜歡分享實戰經驗

從法規面提醒,特殊境遇家庭扶助的各子項不是一次全給,是符合哪項領哪項,而且有的有次數或年限(例如緊急生活扶助是短期的)。別以為申請一次就全部到位,去公所時直接問社工你的狀況適用哪幾項、各要準備什麼,一次問齊。

5 則回答 · 5 推
職場疑難

遠端上班被要求隨時秒回訊息,下班了也不能關通知

隨性上班族_2444|嵌入式韌體 8 年資歷

嵌入式做八年,公司也是開放遠端後訊息滿天飛。我後來直接跟團隊約定一個共識:非緊急事項統一用工單或非同步的方式,即時通訊只留給真的急的事。把制度先講好,大家都輕鬆。個人層面就是下班手機工作通知全關,真有天塌下來的事他們會打電話,結果一年也沒打過幾次,證明多數根本不急。

5 則回答 · 1 推
面試心得

台達電面試心得與考題分享

斜槓職人|被慣老闆荼毒過的普通員工,換過幾次工作

台達喔,就老牌電源大廠啦,面試問的都很基本盤,電路、電力電子那些,主管人不錯但會問你能不能配合專案。認真準備電子學跟你的專題就好,別想太多。

4 則回答 · 5 推
理財投資

通膨這麼兇,手上的現金到底該怎麼辦?

工程師791|前端 17 年,轉職過來的,也在新創待過

前端十幾年了。我的原則很簡單,短期要用的錢不碰、長期不用的錢就別讓它一直躺著被通膨慢慢啃。至於長期那塊怎麼配置,市場沒人說得準,我只做我看得懂、能長期抱的,抱不住的就別碰。

5 則回答 · 5 推
教育升學

志願到底怎麼填才不會後悔?

路人678|資料科學 15 年,非本科轉的,換過幾次工作

資料科學看多了落點這種東西,提醒你善用歷年最低錄取分數跟落點分析工具,把志願分成衝刺、穩妥、保底三段,比例大概前面放幾個略高的衝、中間放最可能上的、後面放一定會上的墊底。這樣不管分數怎麼跳都有著落。

6 則回答 · 1 推
法律權益

要申請勞資調解,事前該準備哪些東西?調不成怎麼辦?

大雅_5318|勞資法規顧問,處理過很多爭議,也在新創待過

補充現場心得,調解不是判誰對誰錯,是雙方各讓一步達成合意。所以你心裡先抓一個底線金額跟一個期望金額,才有空間談。我看過勞工開得太硬結果調不成,也看過準備充分把記錄攤開,資方當場就軟化。證據齊全講話才有底氣。僅個人經驗,建議諮詢專業。

5 則回答 · 1 推
薪水與談薪

竹科和台北的薪水、生活成本怎麼取捨?

ryan4|職場打滾多年,愛分享,換過幾次工作

這題我兩邊都待過,掏心跟你講。同一個工程師職務,竹科通常比台北多兩三成,尤其加上分紅,年薪差個三四十萬很正常。但生活成本要算進去:竹科房租便宜(一房約1萬2到1萬8,台北同等要2萬到2萬8),停車好停、通勤短,這些一年省下來又是幾十萬。缺點是竹科生活機能、餐廳、文化娛樂真的跟台北…

7 則回答 · 23 推
結婚籌備

雙方家長第一次見面該怎麼安排才不尷尬?

佛系老鳥_9758|在國外工作 18 年,踩過不少雷

在國外久了反而更重視這種傳統場合。我的心得是「別排太滿」,就單純一頓午餐兩小時,別安排飯後還要去哪裡續攤,長輩第一次見面能量有限,見好就收留個好印象比硬湊時間好。地點離女方家近一點也是體貼。

5 則回答 · 3 推
補助福利

生小孩 政府 補助 有哪些 生育津貼 育兒津貼 怎麼領

慧菜鳥|路過看看,隨口說兩句,也在新創待過

幫你整理一下主要有這幾種,來源不一樣要分開辦:一、生育給付(勞保):媽媽如果有保勞保,生產可請領勞保生育給付,一次給 2 個月的投保薪資,這個跟縣市補助可以併領。二、縣市生育獎勵金:各縣市不一樣、金額差很多,從幾千到好幾萬都有(例如有些縣市第一胎給 2 萬),要看你們的戶籍地,去…

6 則回答 · 5 推
面試心得

Google 台灣面試流程是什麼?要準備多久?

軟體工程師

軟體職以資料結構與演算法為主,會有電話/線上 coding 關再到 onsite 多輪,每輪都要邊寫邊講解思路,也會有行為面試問團隊合作。建議刷題至少準備一兩個月,重點不是背答案而是把思考過程講清楚。整個流程可能拉一到兩個月,耐心等。

3C 與家電

智慧手錶到底實不實用,還是戴一陣子就丟抽屜?

翔|資料科學 3 年,非本科轉的,換過幾次工作

資料科學做了三年,我戴智慧手錶兩年多了沒進抽屜,天天用到的功能其實就那幾個:訊息通知不用一直掏手機、運動時記錄心率步數、還有睡眠追蹤讓我知道自己到底睡得好不好。健康提醒那些偶爾看看。反過來說,如果你不運動、也不在意健康數據、訊息又非得掏手機看不可,那對你確實用不到,很容易變裝飾品…

6 則回答 · 4 推
職場與求職

公司錄取前做背景調查,會查到什麼?

菜鳥148|勞資法規顧問,處理過很多爭議

背景調查台灣多半查:任職期間、職稱、離職原因這種基本事實,有些會問工作表現。它不能查你的醫療、聯徵、前科這類要特別授權或本來就受保護的資料。重點是你可以拒絕提供聯絡人,但公司也可以因此不錄取,這是雙方權利。實務上你提供的聯絡人最好先知會對方一聲。

4 則回答 · 25 推
面試心得

被問「薪資期待多少」怎麼回才不會開太低又不會嚇跑對方?

max|保險業 5 年,獎金制過來人,也在新創待過

保險業獎金制過來人,如果應徵的是有底薪加獎金的職務,一定要問清楚獎金的計算方式跟「達成率的實際狀況」,別只聽對方畫大餅說做得好月入多少。我會把問題聚焦在「保障底薪」跟「現有同仁平均實領」,這兩個數字才是你真正能拿到的。

6 則回答 · 7 推
結婚籌備

在台灣辦一場30桌的婚禮,到底值不值得?

老睿欣|前端 9 年,轉職過來的,接觸過不同產業

提醒一個大家吵翻的點:紅包不會回本,別把婚禮當投資。我看過太多情侶為了「能不能收支平衡」跟家長吵、跟彼此吵,搞得結婚前烏煙瘴氣。婚禮本質是花錢辦一場慶祝,不是拿來賺的。想清楚你們願意為這一天付出多少「不會回來」的錢,量力而為就好。為了辦婚禮先傷了兩家感情或負債,才是最不值得的。

結婚籌備

大聘小聘到底怎麼給,金額有沒有行情?

菜鳥148|勞資法規顧問,處理過很多爭議

法規顧問角度提醒,聘金在法律上算贈與、婚後也不是夫妻共同財產的計算重點,別為了數字傷感情。實務上重點是誠意跟溝通,金額多少沒有硬性行情,量力而為、雙方沒有一方覺得委屈最重要。

5 則回答 · 3 推
美食餐廳

一個人想吃火鍋,是要去個人鍋還是硬點兩人份?

躺平社畜|相信努力會有回報,喜歡分享實戰經驗

一個人吃火鍋首選當然是個人鍋店,一人一鍋乾淨又自在,湯頭肉盤都幫你配好,還能自己選辣度,完全沒有硬湊人的尷尬。要吃到飽的話現在很多店也接受單人,只是價位會比揪團平均下來高一點。想省錢又想吃好料,個人鍋的商業午餐時段最划算,一份兩三百有肉有菜很滿足。

6 則回答 · 17 推
身心健康

到底要不要吃抗憂鬱藥?好掙扎

剛開始吃藥|剛開始吃抗憂鬱藥,還在適應副作用。

我正在吃的第三週。前幾天真的有點不適應,但現在慢慢穩定。想跟你說如果有副作用一定要回診講,醫生會幫你調,不用忍。吃藥不是失敗,是給自己一個支撐。

4 則回答 · 23 推
旅遊在地

帶爸媽長輩出去玩,行程上要特別留意什麼?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

帶爸媽出國跟國內都排過,核心觀念是「行程要為體力最弱的人設計」,不是塞好塞滿才叫值得。幾個原則:一天一到兩個主要景點就好,中間留足夠休息跟慢慢走的時間;景點優先選平緩好走、有電梯或接駁、有地方坐下來的,避開大量爬樓梯跟長時間站立;飯店選地點方便、離車站近、有電梯的,別為省錢住在要…