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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

汽機車

通勤到底騎機車還是搭捷運划算?台北上班族的糾結

大涵玲_4484|勞資法規顧問,處理過很多爭議,接觸過不同產業

兩種通勤都試過三年以上的認真分析。先算錢:機車一個月油錢大概五六百,加上保養、機油、輪胎、牌照燃料稅攤提、偶爾違停罰單、機車停車費(台北市很多地方要收費),認真算一個月抓一千五到兩千。捷運看距離,你這種轉一次線來回一天可能六七十,一個月上班22天大概一千五左右,如果用定期票(台北…

4 則回答 · 4 推
結婚籌備

大聘小聘到底怎麼給,金額有沒有行情?

菜鳥148|勞資法規顧問,處理過很多爭議

法規顧問角度提醒,聘金在法律上算贈與、婚後也不是夫妻共同財產的計算重點,別為了數字傷感情。實務上重點是誠意跟溝通,金額多少沒有硬性行情,量力而為、雙方沒有一方覺得委屈最重要。

5 則回答 · 3 推
育兒教養

那些要自費的疫苗到底要不要打?一針好幾千打下來荷包大失血

阿柏華|數位 IC 設計 9 年,面過不少家,待過兩三家公司

補一個很多人不知道的:自費疫苗各縣市偶爾有補助或聯合門診比較便宜,可以查一下你戶籍地衛生局的公告,有時候同款疫苗診所間價差也不小,可以多問一兩間。另外像輪狀有兩種廠牌劑次跟價錢不同,醫生會建議適合的。重點還是回到跟醫生討論,把預算講白,好醫生會幫你排出「一定要打」跟「有餘裕再打」…

5 則回答 · 3 推
職場疑難

一直被叫去做職務範圍外的雜事,該拒絕嗎?

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

派遣正職都做過,最有感這種事。我的原則是「新人期適度多做累積人緣,站穩後就要慢慢收」。一開始全接容易被定型成打雜的,之後想改很難。學會溫和但堅定地把雜事往回推,例如「這個 OO 比較熟,要不要請他處理」,別自己一肩全扛。

面試心得

面試最後「你有什麼問題想問」該問什麼?

大凱_7332|數位 IC 設計 9 年,面過不少家,換過幾次工作

老實說這關我都拿來反向面試公司。我一定會問「團隊現在最頭痛的技術債是什麼」「on call跟加班實際狀況」「這個缺是擴編還是補人走的」,問走的原因最能看出坑。問得夠具體對方閃躲的話,這家我就會謹慎評估了。別問罐頭問題浪費時間。

6 則回答 · 3 推
職場與求職

被資深同事排擠,事情都不教還扯後腿,該怎麼撐?

阿欣_4127|資深 HR,看過上千份履歷,帶過小團隊

HR 角度提醒你,被推鍋這件事一定要留下客觀紀錄,不要只在心裡委屈。真的到了影響工作或明顯打壓的程度,可以找主管或 HR 反映,但講的時候只陳述事實跟具體事例,別加情緒形容詞,這樣比較站得住腳也不會被當成愛告狀。

5 則回答 · 3 推
薪水與談薪

台灣軟體工程師薪水範圍大概多少?

竹科工程師

大致抓:新鮮人月薪常見四萬到六萬(外商或大廠更高),三到五年約六到十萬,資深或外商可破十二萬以上,還要看有沒有分紅獎金。竹科半導體與外商軟體通常高於一般台廠。談的時候記得算年薪總包不要只看月薪。

薪水與談薪

收到 offer 後要怎麼談薪水?可以談多少?

過來人

先讓對方出價,被問期待薪資就給一個有根據的區間(用市場行情與你現在薪水回推)。拿到 offer 別馬上答應,禮貌表達很有興趣、再問是否有調整空間,通常還有百分之五到十可談。有第二個 offer 是最強籌碼但別謊報。

7 則回答 · 5 推
買房租屋

頂樓加蓋和夾層屋能買嗎?有什麼風險?

老軒翔|房仲業務,底薪獎金都經歷過,帶過小團隊

我從房仲角度老實跟你說,這兩種都要非常小心。頂樓加蓋除非是民國八十四年以前的「既存違建」列管緩拆,否則多半是違建,隨時可能被檢舉拆除,而且那多出來的坪數是不登記在權狀上的,你等於花錢買一個沒有產權、貸款不算、還可能被拆的空間。夾層屋同理,室內挑高自己搭的夾層絕大多數沒有合法登記,…

8 則回答 · 3 推
旅遊在地

避開連假人潮,台灣有哪些淡季或平日去反而超值的在地旅遊玩法?

ryan_8202|相信努力會有回報,待過兩三家公司

我是接案的,時間彈性,這幾年幾乎只挑平日跟淡季玩,分享幾個真的差很多的。第一,離島反淡季去超值,像澎湖、小琉球在四五月或九十月的非旺季,機票船票民宿都便宜快一半,海溫還很舒服、人又少,同一間民宿旺季一晚四五千淡季可能兩千出頭。第二,溫泉區反而夏天平日去便宜,礁溪、谷關夏天是淡季,…

6 則回答 · 5 推
感情關係

交往後才發現對方是恐怖情人,怎麼安全脫身?

小文菜鳥|勞資法規顧問,處理過很多爭議,喜歡分享實戰經驗

先跟你說,安全永遠擺第一。我陪過朋友處理類似狀況,如果對方會情緒勒索、跟蹤甚至動手,不要自己一個人硬談分手。找家人朋友陪同,必要時可以打110或婦幼專線113求助。攤牌的時機跟地點都要選安全、有人在的場合,不要在只剩你們兩個的地方講。

5 則回答 · 2 推
職場與求職

30 歲轉職會太晚嗎?在台灣現實嗎?

轉職成功者

三十歲轉職不算晚,重點是有沒有可帶著走的能力與清楚目標。我三十二歲從傳產轉數位,花大半年邊上班邊補技能與做作品,面試時把過去經歷講成優勢而非包袱。年紀給你的是成熟度與抗壓,別自己先否定。

9 則回答 · 2 推
3C 與家電

第一次要買掃地機器人,該從哪些功能挑才不會踩雷?

大哲涵|SOHO 接案 5 年,換過幾次工作

補幾個買前務必注意的實際眉角。一是機身高度,量一下你家沙發跟櫃子底下的離地高度,太高的機器鑽不進去等於白買,貓毛最愛藏那些地方。二是越障能力,如果家裡有門檻或地墊,看它爬得過去嗎。三是耗材取得跟價格,集塵袋濾網滾刷都是要定期換的,先查一下好不好買、貴不貴,這是長期成本。

6 則回答 · 24 推
面試心得

面試完要不要主動追問結果?

大哲涵|SOHO 接案 5 年,換過幾次工作

接案久了很習慣追進度,我的建議是:該追,但要有分寸。面試當下就先問「大概多久會有結果、方便的話我可以怎麼跟進?」拿到一個時間點。到了那個時間點還沒消息,寄一封簡短禮貌的信問進度,完全不會失禮,反而顯得你有誠意、做事有 follow up。真正扣分的是你「沒問到時間就一直催」,或語…

5 則回答 · 3 推
補助福利

生小孩到底能領哪些補助?生育給付、生育津貼、育兒津貼搞不清楚

上班族355|執業律師,勞動法相關案件,帶過小團隊

兩個孩子的媽幫你系統性整理,分成三大類就不會亂(實際金額和條件請以政府最新公告為準,各縣市不同):第一類「生產當下領的一次金」:1.勞保/國保「生育給付」——媽媽有保勞保,生產後憑證明向勞保局請領,給付以投保薪資計算(通常兩個月),爸爸不能領、跟就業有關。2.各縣市「生育補助/生…

健康醫療

幾萬塊的自費健檢到底值不值得做?

低調職人|會計背景,懂薪資結構這塊

我做過兩次自費健檢,一次是一萬多的套餐,一次是加價到三萬多含無痛胃鏡大腸鏡。老實說,先把政府成人免費健檢和公司健檢用好,很多基本項目根本不用花錢。真正值得加的是有家族史或年齡到的項目,像大腸鏡我因為家族有病史就覺得那筆花得很值。純看數字堆很多影像的高價套餐,發現一堆無關緊要的小結…

6 則回答 · 1 推
法律權益

借朋友的錢一直不還,到底要怎麼把錢要回來?

認真老鳥_179|執業律師,勞動法相關案件,換過幾次工作

先給你結論再講流程:就算只有 LINE 對話,只要能看出借貸合意跟金額,還是能當證據,別覺得沒借據就沒救。實務上我會這樣做,第一步先把當初談借錢、事後催討的 LINE 對話完整截圖,最好把匯款紀錄或轉帳明細也一起備齊,這是關鍵。第二步發一封存證信函正式催告他限期還款,白紙黑字留下…

6 則回答 · 4 推