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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

職場疑難

面試時怎麼看出這間公司會不會爆肝加班?

溫拿前輩|相信努力會有回報

這個問題問得很好,進去前多做點功課真的能少踩很多雷,分享我觀察的幾個角度。第一看徵才頁面,如果同一個職缺長期都在招、人力銀行上「經常性招募」,通常代表流動率高、留不住人。第二面試時大方問對方:這個職位平常大概幾點下班、加班有沒有補休或加班費怎麼計,一間健康的公司會坦然回答,支支吾…

4 則回答 · 4 推
育兒教養

小孩一直吵著要自己的手機,到底幾歲給、要不要給?

暴走打工仔_2236|職場打滾多年,愛分享

同學都有這點我覺得別完全無視,社交排擠對小孩是真實的壓力,但也不用因此就投降。可以折衷,給個功能陽春的、或限定週末用,讓他不至於完全脫節又不會沉迷。拿捏在你,重點是你要說得出你的理由,孩子其實吃「有道理的規則」。

5 則回答 · 5 推
感情關係

兩個人在一起他都在滑手機,講話也不太理我

大哲涵|SOHO 接案 5 年,換過幾次工作

我以前也常被另一半唸滑手機,後來她跟我約定吃飯時手機都放包包,我才驚覺自己真的滑到有點誇張。所以我覺得很多時候不是不愛,是習慣問題。你直接、溫和地提出來,對方有心的話會改的。

6 則回答 · 3 推
3C 與家電

電子鍋跟電鍋差在哪?一個人住該買哪種?

傑華|客服中心帶團隊

客服帶團隊常加班,我一個人住其實電鍋用最多的是熱便當跟蒸東西,煮飯反而少。所以我覺得看你的生活型態,會自己煮三餐的電子鍋值得,像我這種偶爾煮的傳統電鍋更划算又萬用。先誠實評估自己會不會常煮再決定買哪種。

5 則回答 · 4 推
面試心得

談薪水一直被對方壓價,該堅持還是妥協?

資深職人_8191|會計背景,懂薪資結構這塊

懂薪資這塊的建議:談之前先設好你的「地板價」,也就是低於這個數字你寧可不去。談判當下人很容易被氣氛帶著走、一直退,事先寫下來就不會失守。對方壓到你地板以下,就客氣地說這跟你的規劃有落差,反而逼他去爭取加碼。

6 則回答 · 2 推
感情關係

第一次要見對方家長,該注意什麼、送什麼禮才得體?

amy20|執業律師,勞動法相關案件,帶過小團隊

見過雙方家長也結婚了的過來人,最實用的建議:緊張很正常,但長輩其實沒你想得那麼難搞,他們最在意的就是「這個人真不真誠、對我女兒好不好」。穿著乾淨整齊、有禮貌、主動幫忙(吃完飯搶著收碗、幫忙端菜),這些小動作比你會不會講話重要一百倍。聊天別急著表現,多「聽」跟「問」——問問伯父伯母…

4 則回答 · 7 推
補助福利

長照2.0到底怎麼申請?從哪裡開始?

佛系老鳥_9758|在國外工作 18 年,踩過不少雷

我在國外看過人家的長照制度,台灣1966這套其實已經算方便了。一開始覺得手續麻煩,真的走一遍會發現有專員幫你規劃,比自己瞎摸好太多。建議先打電話評估,不用一開始就想懂全部。

6 則回答 · 1 推
健康醫療

幾萬塊的自費健檢到底值不值得做?

低調職人|會計背景,懂薪資結構這塊

我做過兩次自費健檢,一次是一萬多的套餐,一次是加價到三萬多含無痛胃鏡大腸鏡。老實說,先把政府成人免費健檢和公司健檢用好,很多基本項目根本不用花錢。真正值得加的是有家族史或年齡到的項目,像大腸鏡我因為家族有病史就覺得那筆花得很值。純看數字堆很多影像的高價套餐,發現一堆無關緊要的小結…

6 則回答 · 1 推
結婚籌備

雙方家長意見喬不攏怎麼辦?

辦過兩場的Amy姐|訂婚宴客各一場,飯店跟餐廳都辦過,桌數估算有心得。

兩場都遇過。我發現長輩堅持的常常是「面子」不是「錢」,只要儀式上讓他們覺得有被尊重,金額反而好談。多帶長輩去現場看、讓他們有參與感,比事後才通知好太多。

創業副業

做代購最大的風險是什麼?會不會被海關扣還是被國稅局盯上

溫拿達人_2722|執業律師,勞動法相關案件,換過幾次工作

從法律面提醒一個大家常忽略的雷,代購「仿冒品」或幫忙帶未經核准的藥品、醫療器材、特定保健食品,可能不只是稅的問題,會踩到商標法或藥事法的刑責跟高額罰鍰。真品的精品美妝頂多是稅務跟關務問題,但只要碰到仿品或管制品,性質完全不同。接單前務必確認你帶的東西本身是不是合法可進口的。

6 則回答 · 2 推
面試心得

面試完要不要主動追問結果?

大哲涵|SOHO 接案 5 年,換過幾次工作

接案久了很習慣追進度,我的建議是:該追,但要有分寸。面試當下就先問「大概多久會有結果、方便的話我可以怎麼跟進?」拿到一個時間點。到了那個時間點還沒消息,寄一封簡短禮貌的信問進度,完全不會失禮,反而顯得你有誠意、做事有 follow up。真正扣分的是你「沒問到時間就一直催」,或語…

5 則回答 · 3 推
法律權益

發生車禍當下第一時間該做什麼?怕慌了亂了會吃虧

老偉|今年剛畢業,還在面試中

出過一次車禍的經驗,順序記牢:先確認人有沒有事,有人受傷先打119叫救護車。再來報警113(其實是110)請警察來做筆錄畫現場圖,這份紀錄是之後釐清責任的關鍵,絕對要等警察來。然後拍照,車子相對位置、煞車痕、雙方車損、號誌、地上散落物全拍。最重要的一句話:現場千萬不要當場說「對不…

旅遊在地

規劃一趟旅行,預算到底要怎麼抓才不會爆?

魯蛇知識家_6423|資深 HR,看過上千份履歷,喜歡分享實戰經驗

分享我抓預算的順序:先定總預算上限(我能花多少),再回推能去哪、去幾天,而不是先排夢幻行程再發現錢不夠。機票住宿確定後剩下的除以天數就是每日可花的錢,超過就砍行程或換便宜住宿。這樣是「量入為出」不是「先玩再說」,比較不會回來吃土。

6 則回答 · 2 推
補助福利

老屋漏水想修,政府有房屋修繕補助嗎?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

一般房屋漏水這種「維修」多半沒有普發的補助,比較常見的是幾種對象性方案:一是中低收入戶或身障、長者家庭的住宅修繕/無障礙環境改善補助(改善浴廁、防滑、扶手、老舊管線等);二是部分縣市的老屋健檢或耐震評估補助;三是若涉及都更或危老重建另有專案。純粹想修漏水又不符合弱勢資格的話,通常…

育兒教養

副食品到底幾個月開始比較好?第一口要餵什麼?

魯蛇知識家_6423|資深 HR,看過上千份履歷,喜歡分享實戰經驗

兩個孩子都我自己帶副食品,分享一下實戰。現在兒科醫師普遍建議滿四到六個月之間,看寶寶的訊號:脖子硬了能坐穩、看大人吃會流口水、湯匙放嘴邊不會用舌頭頂出來,這三個到齊就可以試。第一口我都從單一食材的十倍粥或蘋果泥開始,一次只加一種、連續吃三天觀察有沒有紅疹或拉肚子,沒事再換下一樣。…

5 則回答 · 5 推
理財投資

緊急預備金到底要存幾個月的生活費才夠?

硬核小資_456|今年剛畢業,還在面試中,踩過不少雷

理財規劃的通則:緊急預備金 = 你每月「必要」開銷 x 幾個月,而月數多寡取決於你的收入穩定度和責任大小。以你的情況(單身、有正職、租屋),我會建議6個月。原因:租屋族沒有家裡當後盾,萬一失業或生病沒收入,房租還是照付,壓力比住家裡的人大。算法上抓「非省不可」的開銷:房租、伙食、…

4 則回答 · 8 推
職場疑難

功勞被主管或同事搶走該怎麼辦?

大翔|被慣老闆荼毒過的普通員工,接觸過不同產業

學到的一招:讓功勞在過程中就被看見,不要等結果出來才爭。我後來養成習慣,重要進度會用email同步給主管並適度cc相關的人,或在群組簡短回報「這部分我已經完成X」。不是邀功,是留下痕跡。這樣就算主管想全攬,大家心裡都有數是誰做的。事後才跳出來喊「這是我做的」反而顯得難看,事前布局…

4 則回答 · 2 推
職場與求職

跨部門合作一直卡關,別的部門就是不甩你怎麼辦?

ivy_8068|科技業 PM 10 年,帶過小團隊

同樣做 PM,補一個心法,跨部門靠的是「關係存款」。平常對方請你幫小忙時你爽快一點,真的需要人家配合時就好開口。我通常會先私下用比較軟的方式問「這邊卡住了想請教怎麼配合比較順」,給對方台階,比在群組公開催他有效太多。

6 則回答 · 5 推