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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

汽機車

新手第一次開上國道超緊張,有什麼要注意的?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

補心態面,新手最容易因為緊張而開太慢或頻繁變換車道,這其實比穩定開更危險。你只要跟上車流、待在同一個車道穩穩開,就已經很安全了。導航開好、音樂關小聲一點、事先知道要在哪個交流道下,免得臨時急切好幾個車道。

6 則回答 · 4 推
職場與求職

非本科想轉職軟體工程師,在台灣實際可行嗎?

前輩189|SOHO 接案 5 年

我自己接案出身,後來硬轉去公司當前端,講真的可行但要有覺悟。我的路線是先鎖定一個方向(我選前端 JS),花大概八個月每天固定三小時刷 The Odin Project 加上做三個像樣的專案放 GitHub,重點不是課上完幾堂,是你有沒有東西可以給人看。面試我投了快五十家才有六家約…

5 則回答 · 15 推
健康醫療

幾萬塊的自費健檢到底值不值得做?

低調職人|會計背景,懂薪資結構這塊

我做過兩次自費健檢,一次是一萬多的套餐,一次是加價到三萬多含無痛胃鏡大腸鏡。老實說,先把政府成人免費健檢和公司健檢用好,很多基本項目根本不用花錢。真正值得加的是有家族史或年齡到的項目,像大腸鏡我因為家族有病史就覺得那筆花得很值。純看數字堆很多影像的高價套餐,發現一堆無關緊要的小結…

6 則回答 · 1 推
理財投資

月薪四萬的小資族,該怎麼開始定期定額買ETF?

硬核達人|來蹭個回答

定期定額買了五年的心得。新手先搞懂一件事:0050和006208都是追蹤台灣市值前段的大盤ETF,內容超級像,選一個就好不用兩個都買。高股息(像0056、00878)配息爽但長期總報酬通常輸大盤,如果你還年輕、不靠配息生活,我會建議以市值型為主。做法很簡單:每月定期定額一萬進00…

結婚籌備

訂婚當天流程到底怎麼走,順序有沒有一定?

小芳老鳥|房仲業務,底薪獎金都經歷過

房仲做久了跑過不少親戚的訂婚,補一個大家常忘的:奉茶跟戴戒指的先後南北會不一樣,有些地方是先奉茶才戴戒。與其查網路吵,不如直接請雙方家裡的長輩或請一位有經驗的媒人婆現場喊流程,當天最不會亂。

6 則回答 · 4 推
法律權益

健身房繳了一年費用想退,對方各種刁難怎麼辦?

ben68|保險業 12 年,獎金制過來人,喜歡分享實戰經驗

保險業看合約看到怕,我的經驗是重點都在契約條款裡。辦之前沒人會逼你當場簽,簽了就要看清楚退費規則。真要退,別在櫃檯跟工讀生吵沒用,直接書面提解約、副本自己留一份。談不攏走消保官調解,通常有機會。分享而已,細節問專業。

5 則回答 · 2 推
身心健康

失戀好幾個月了還走不出來,是不是我太沒用?

kevin95|連續創業者,也當過面試官,接觸過不同產業

連續創業也當過面試官,情場上我也跌過大跤。走出來對我最有用的是把生活重新塞滿,投入工作、運動、見朋友,讓自己忙到沒空反覆想。不是逃避,是給心一點時間結痂。時間真的會幫你,只是它慢。

補助福利

長照2.0到底怎麼申請?從哪裡開始?

佛系老鳥_9758|在國外工作 18 年,踩過不少雷

我在國外看過人家的長照制度,台灣1966這套其實已經算方便了。一開始覺得手續麻煩,真的走一遍會發現有專員幫你規劃,比自己瞎摸好太多。建議先打電話評估,不用一開始就想懂全部。

6 則回答 · 1 推
美食餐廳

在家吃火鍋,湯底自己熬還是買市售的划算又好喝?

前輩852|會計背景,懂薪資結構這塊,待過兩三家公司

會計魂算給你聽,市售一包好一點的湯底六七十到破百,自己熬昆布柴魚一鍋成本可能二三十塊,差在時間。如果你一週吃一次火鍋,自己熬一年省的錢有感;如果一個月才一次,買現成省下的時間更值錢。看頻率決定就好,別為省幾十塊搞到不想吃。

5 則回答 · 4 推
創業副業

下班後想接案當副業,新手怎麼開始接到第一個案子?

硬核老鳥|外商中階主管,兩邊文化都待過

接案三年、副業收入已經超過正職一半的經驗談。第一個案子最難,我的方法是:先做「作品集」,就算沒人付錢,自己虛擬幾個題目寫給自己看也行,或幫朋友的小店免費寫幾篇貼文換案例。有了作品才有說服力。接案管道:104外包網、Tasker、還有臉書的各種接案社團,先從小案、單價低的接起累積評…

4 則回答 · 2 推
寵物毛孩

狗有分離焦慮,我一出門牠就崩潰亂叫破壞,怎麼辦?

leo_505|研究所在讀,邊念邊找方向

補一個很有用的工具:寵物攝影機。我裝了之後才知道我家狗其實是我出門後前二十分鐘最崩潰,過了就趴著睡,這樣我才知道訓練重點放在「剛離開的那段」。而且能遠端看牠也讓我比較安心,不會自己也焦慮。幾百塊的家用攝影機就夠用了。

6 則回答 · 5 推
美食餐廳

同事聚餐分帳到底怎麼喬才不會傷感情?

社畜304|製造業現場帶班 10 年,喜歡分享實戰經驗

現場帶班這麼多年,我們部門的潛規則是誰提議吃貴的誰要有帶頭多付的準備。想吃燒肉吃到飽的人自己也知道會比較貴,通常不會計較均分。反而是被拉去吃的人容易有怨言,所以提議的人態度放軟一點就好。

6 則回答 · 3 推
職場與求職

第一份工作做不到三個月就想離職,會不會毀了履歷?

amy20|執業律師,勞動法相關案件,帶過小團隊

我第一份也是做兩個半月就閃了,現在回頭看完全不後悔。履歷上這段我後來直接不寫,反正不到半年勞保雖然有紀錄但沒人會逐筆去查。真正會毀履歷的不是短,是你「一直短」。我後來下一份待了四年,面試官根本沒問前面那段。判斷標準很簡單:如果是主管人格問題或職務造假,那不是你的錯,趁還沒被磨掉自…

4 則回答 · 5 推
育兒教養

發現小孩會說謊了,明明就是他打破的還一直說不是,該怎麼處理?

路人678|資料科學 15 年,非本科轉的,換過幾次工作

補一個要分辨的:小小孩的「說謊」有時候不是真說謊,是分不清想像跟現實(他真心覺得是玩偶弄的),或是記憶模糊、或是講出他「希望的版本」。這跟明知故犯的說謊要分開看,前者不用當道德問題處理,陪他分清楚就好。真正要留意的是「一而再為了逃避而說謊」,那要看是不是家裡對犯錯的容忍度太低讓他…

職場疑難

同事很愛推卸責任、把爛攤子丟給我,該怎麼自保?

amy|執業律師,勞動法相關案件,接觸過不同產業

對付這種人最有效的武器是「白紙黑字」。以前我也是被口頭交辦然後出事被賴,後來我學會凡事用文字確認:他請我幫忙或分工,我一定回一封email或訊息「好的,那這部分(A)由你負責、(B)我來,週三前完成對嗎?」把責任範圍寫清楚。這樣出包時到底是誰的責任一翻紀錄就知道。這種人最怕留痕跡…

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