副業被同事知道後在背後說閒話,這口氣要吞下去嗎?
35 歲轉職前也做過副業被同事講,我的體悟是,只要你正職該做的都做好、沒占用上班時間,別人講什麼其實不用理。閒話多半是羨慕或無聊,你越解釋越像心虛。低調做好本分,用正職的表現堵住嘴,比跟他們吵有用一百倍。真正該在意的是主管怎麼看,那才影響你考績。
隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。
35 歲轉職前也做過副業被同事講,我的體悟是,只要你正職該做的都做好、沒占用上班時間,別人講什麼其實不用理。閒話多半是羨慕或無聊,你越解釋越像心虛。低調做好本分,用正職的表現堵住嘴,比跟他們吵有用一百倍。真正該在意的是主管怎麼看,那才影響你考績。
做勞資顧問處理過很多爭議,也接觸過各種學歷背景的勞工,跟你講技職這條路現在真的別再用老眼光看。你孩子成績中等、不愛讀書但手很巧,這其實是很典型「適合技職」的特質,硬拚普高很可能三年後成績中後段、考個普普的大學、學歷不上不下又沒一技之長,那才是最尷尬的。技職的優勢是「提早累積一技之…
別緊張,三歲的「面試」根本不是考試,多半是親子面談,園方真正在看的其實是這幾件事。第一,看孩子的基本狀態,會不會怕生到完全無法互動、有沒有明顯需要特別協助的地方,他們要評估自己園所顧不顧得來,不是要挑資優。第二,看家長,聊天中觀察你的教養態度、對他們理念認不認同、以後好不好溝通,…
做房仲這幾年看多了,我的建議是:把風水當成「常識版的挑屋清單」就好。很多所謂禁忌其實有實際道理,像開門見廁、路沖、樓梯正對大門,對應的其實是氣味、噪音、行車安全這些真的會影響生活的東西。真正要在意的是採光、通風、格局方不方正好不好擺家具,這些才直接影響住起來的舒適度跟以後轉手。至…
很正常,這常被叫「週日症候群」,我面過那麼多工作也還是會這樣。我的解法是把週日晚上安排一件自己喜歡的小事當緩衝,然後週五下班前先把下週一最麻煩的事情列好、拆小,週日腦子就不會一直空轉。真的緊到影響睡眠好幾週,就值得找專業聊聊。
當老師的老實說,通勤一小時三年下來,每天多花兩小時在車上,孩子的睡眠跟精神會被吃掉,這代價常被低估。明星高中的好處是同儕拉抬跟資源,但如果孩子是要人盯的類型,去了明星高中變吊車尾反而更挫折。社區高中當雞首、拿到好的在校成績,走繁星或申請反而有優勢。先看孩子的個性跟讀書自律程度,再…
前端做十幾年、熬夜爆肝加壓力大,掉髮這關我很有得講,分享我的血淚跟做法,但要不要說是哪種掉髮、要不要治療,一定要皮膚科醫師判斷。先分清楚:每天正常會掉一些頭髮,換季掉多一點也常見,但如果是「明顯變多、髮線後退、頭頂變稀疏」持續好幾個月,那就值得認真看待。我自己有感的生活面調整:規…
我第一次也是猶豫超久,其實流程跟一般看診差不多,網路或現場掛號都可以,進去護理師會先問幾句,醫生看診大概就是聊你最近的狀況、睡眠、心情。沒有你想像中那麼可怕,也沒有人會用奇怪眼光看你。真的不舒服就去,照顧自己不丟臉。
保險業做十二年,先講中立的判斷框架,不幫你決定。解約前務必先做三件事:一是跟業務或客服要「解約金試算」,看現在解實拿多少、虧多少本金;二是查保單「損益兩平點」在第幾年,很多儲蓄險撐過某一年後就開始不虧甚至正報酬;三是算你已繳幾年、還剩幾年。如果快到兩平點,硬解很不划算;如果才剛繳…
我收車的講實話,車商收價通常比市場行情低兩到三成,因為要留整理跟利潤空間。你開五年的車先上第三方成交行情網站查同款同年份的成交價,抓中間值。自售可以多賣個五到八萬,但要花時間應付看車跟殺價,怕麻煩就賣車商。里程漂亮、保養履歷齊全的車商也願意出高一點。
先幫你把觀念理清楚,家長最容易搞混的是這三種不能同時領:一是「育兒津貼」(自己帶或送私立、準公共托育以外的情況,按月發給的那筆);二是「托育補助」(送去有跟政府簽約的準公共托嬰中心、保母,補的是托育費);三是小孩滿兩歲上幼兒園之後的「就學補助/學費減免」(讀公立、非營利、準公共幼…
直接講重點。管理費合不合理不是看單價高低,是看服務內容跟社區規模。有游泳池健身房中庭花園的公設,維護成本高一坪破百很正常;純住宅小社區一坪六七十就夠。判斷方法:一,跟管委會要近一年的財務報表跟基金餘額,看有沒有透明帳目。二,看管理費有沒有把「公共基金提撥」算進去,沒提撥的社區以後…
我四十多歲轉職那陣子情緒也是大起大落,早上還好中午就想哭。對我有用的是記錄情緒日記,寫久了會發現觸發點,例如睡不夠、空腹、或某些對話。找到規律後就能提前照顧自己。不過我要老實說,如果起伏大到影響工作跟關係、又持續好一段時間,這是值得讓身心科評估的,不是要你貼標籤,是幫你排除生理因…
用我處理爭議的經驗說明流程:台灣夫妻多數是法定財產制,離婚時算的是「婚後財產」的剩餘財產分配。做法大致是各自把婚後增加的財產減掉婚後產生的債務,兩邊剩餘的差額,由多的一方分一半給少的一方。重點來了,婚前就有的財產、還有繼承或受贈得來的,原則上不列入分配。房子是婚後買的會算,但貸款…
教書兩年也帶過職涯輔導,我常跟學生聊到這個。出社會朋友變少幾乎是每個人都會經歷的,不是你失敗,是大家生活重心都變了、時間被工作跟家庭切走。真正的重點不是朋友「數量」,是有沒有一兩個能真心說話的人。我後來不再追求熱鬧,改成偶爾主動約一兩個合得來的人吃飯,質比量重要多了。如果那種孤單…
講清楚兩個制度跟時間:現在的繼承原則上是「概括繼承但以繼承所得為限」,簡單說繼承到的債務,原則上是用繼承到的遺產去還,不會用你自己的錢去填,除非有特殊情形。如果遺產明顯是負的、你完全不想沾,那就辦「拋棄繼承」,要在知道自己得繼承起三個月內,向被繼承人住所地的法院聲請,書面遞出。時…
這題重點在於中古車商跟一般人看的是哪個年份。台灣二手車估價幾乎都看「出廠年份」而不是掛牌年份,車身號碼裡就有出廠年月,資料一查就知道。所以你買的這台雖然今年才領牌,但將來要賣時,行情是照去年那個出廠年式在算的,等於帳面上先老了一歲。業務說划算,通常是因為新車價他給你折得比較多來補…
教書的角度講句得罪補習班的話:補習有沒有用,看孩子是缺方法還是缺自律。缺方法的,好的補習班幫他把架構整理起來確實省時間;但如果是自律不夠,你送去補習他照樣放空,錢等於丟水裡。先觀察孩子自己讀的時候卡在哪,對症下藥再決定,不要人補我也補。
外商經驗,先把名詞搞懂再談值不值。選擇權(option)是給你「未來用約定價格買股票的權利」,要等 vesting(分年到期),通常四年、第一年 cliff 滿一年才開始給。它的價值=未來股價減掉履約價,公司沒上市或股價沒漲,這東西就是張紙。跟直接給股票的 RSU 不一樣,RSU…
先分辨「愛玩」跟「沉迷」。沉迷的指標是:一不給就情緒失控、開始說謊偷玩、對本來喜歡的事(出去玩、朋友)都沒興趣、睡眠跟功課明顯受影響。如果到這程度確實要處理。但我要先講一個殘酷事實:小孩沉迷手機,很多時候是因為「現實生活太無聊、大人自己也整天滑」。你想戒他,得先給他一個比手機好玩…
預售最怕的就是建商落跑爛尾,下訂前這幾個功課一定要做。第一,查這家建商跟營造廠過去的「完工實績」,去看他們前幾個已經蓋好交屋的社區,實際走一趟看品質、上網或到現場問住戶交屋狀況跟後續維修態度,蓋過很多且都順利交屋的比較穩。第二,分清楚「建設公司」跟「營造廠」,很多小建商是找不同營…
抽了快二十年、戒成功五年多的過來人,真心分享。我也是戒好幾次都破功,後來成功的關鍵不是意志力硬撐,是幾個做法搭配:第一,找出你的觸發點,我是壓力大跟飯後想抽,就先改變那些情境,飯後馬上去刷牙散步、壓力來換成嚼口香糖或深呼吸。第二,把菸相關的東西全清掉,打火機菸灰缸都丟,別留退路。…
資料科學做了十幾年,換過幾家公司,這種調動我看過不少,先別急著對號入座說是逼退,但也要提高警覺。判斷的方法是看幾個訊號:一是調動有沒有合理的業務理由,還是無緣無故;二是新單位是真的沒事做,還是只是你還沒摸熟;三是你的薪資、職稱有沒有被一起調降。如果是薪資照舊、只是暫時清閒,有時反…
看過上千份履歷也面過無數人,這題我們想聽的不是你多愛我們公司,而是你有沒有把自己跟這個職位連起來。答題公式我常教人:先講一個你真的做過功課的具體點,例如他們最近某個產品、某個方向;再接你自己的能力或經驗剛好能貢獻在哪;最後帶一句你想在這裡長什麼樣的能力。三段講完,聽起來就完全不像…
先講最重要的:突然變挑食、還合併精神差、體重掉、口臭、流口水,先看醫生,很多「挑食」其實是牙痛、腸胃或內臟問題,不是任性。排除生病之後才是行為問題。行為性挑食最大的元兇通常是「主人自己養成的」,你一看牠不吃就換更香的、加罐頭、拌肉泥,牠很快就學會「只要撐著不吃,就有更好的來」,越…