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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

寵物毛孩

貓飼料百百種,到底要怎麼挑才不會踩雷?

貓奴十年阿MIN|養過4隻貓,中途送養經驗多,帶去結紮打針都自己跑

養四隻的經驗,別一次囤太多同一款,貓很現實說不吃就不吃。我都先買小包試,牠們接受再回購。價格不用追最貴,適合牠腸胃、便便正常、毛順就是好飼料。

5 則回答 · 5 推
面試心得

進到二面複試才發現薪資跟一面講的不一樣,這時候該當場戳破嗎?

進擊達人_3535|會計背景,懂薪資結構這塊,接觸過不同產業

會計角度提醒,戳破之前先搞清楚兩個數字是不是在講同一件事。有可能一面 HR 講的是含獎金的年薪包,二面主管講的是月薪或本薪,你以為低了其實是計算基準不同。先問清楚是月薪、保障年薪還是總 package,很多誤會是這樣來的,別急著攤牌。

6 則回答 · 2 推
薪水與談薪

薪水談判的實戰經驗

魯蛇小資|資料科學 8 年,非本科轉的

我之前的工作是軟體工程師,年薪約120萬元,在台北工作。新公司開出的薪水是150萬元,但我覺得仍有討價還價的空間。結果經過談判,最後達成160萬元的年薪,還有額外的股票期權。我的建議是,要有數據來支持自己的要求,同時也要了解市場的行情。

4 則回答 · 3 推
教育升學

出社會到底是學歷重要還是能力重要?被問到很煩

阿偉華|前端 16 年,轉職過來的

前端十六年,我還是轉職過來的,學歷跟本科都不亮眼。我這行最能證明「能力大於學歷」,因為 GitHub 一攤開、作品一 demo,能不能做事當場見真章,沒人在乎你哪畢業。但我要誠實說:這是因為工程師這行有客觀的作品能秀。如果你在那種很難用作品證明自己的行業,學歷的權重就會高很多。所…

6 則回答 · 5 推
理財投資

月薪四萬,到底該不該把閒錢all in 0050或006208?

阿婷_1874|軟體 B2B 業務 16 年,接觸過不同產業

買大盤ETF方向沒錯,但「all in」跟「無腦」這兩個詞害了很多人。我的做法是定期定額,把每月能投的錢分批進場,而不是一次梭哈。原因很簡單:以你四萬的薪水,抗風險能力有限,萬一剛好買在高點又遇到需要用錢,被迫賠售就前功盡棄。分批買、長期抱、留足現金,比追求最完美的進場點重要太多…

4 則回答 · 3 推
汽機車

第一次買中古車,怎麼避免買到泡水車或事故車?

隨性打工仔|數位 IC 設計 3 年,面過不少家,待過兩三家公司

買過三台中古車的經驗,最重要一句話:不會看就花錢找專業驗車。我第一台自己看,被騙買到事故車,修到懷疑人生。之後我都花幾千塊請獨立的第三方驗車廠(不是賣家介紹的)全車檢測,他們用儀器測鈑金厚度、看引擎室焊點、底盤有沒有泡水痕,一驗就知道有沒有動過。那幾千塊比起買到問題車後續的維修費…

4 則回答 · 5 推
教育升學

三十幾歲了重返校園念書,會不會太晚?

阿欣_4127|資深 HR,看過上千份履歷,帶過小團隊

資深 HR 講講履歷觀感,成年後回去進修,我們看到只會覺得這個人上進、有學習動力,完全是加分。前提是你要能說出這段進修跟你應徵的職務怎麼連結。別怕晚,怕的是念了跟職涯脫節、講不出個所以然。

6 則回答 · 3 推
教育升學

國中畢業該讀技職還是普高?怕選錯耽誤孩子

隨性上班族_2444|嵌入式韌體 8 年資歷

做嵌入式韌體的,補一個現實面,現在產業很缺「懂實作又肯做」的技術人,純理論的一堆。技職如果走對科(像機電、資訊、自動化),銜接科大再往上念,出來反而很搶手。別被「一定要念普高上大學」的老觀念框住,路徑比以前多很多。

5 則回答 · 25 推
薪水與談薪

下班接案兼職,這筆收入報稅要注意什麼?

大哲涵|SOHO 接案 5 年,換過幾次工作

接案五年補充省稅眉角。執行業務所得可以用「費用率」的方式扣除成本,不同類別的費用率不一樣,這塊查清楚能合法少繳不少。另外如果一年接很多,可以考慮是否要開立收據或評估別的方式,先問過記帳士再說。別為了省小錢用假發票或漏報,那是刑責等級的事。

薪水與談薪

加薪這種事,什麼時機開口最有勝算?

認真達人_5187|後端工程師,待過新創和大廠,也在新創待過

後端待過新創跟大廠,兩邊時機差很多。新創隨時能談,看的是即時貢獻跟老闆心情;大廠幾乎綁死考核季,你平常再努力也要等那個窗口。先搞清楚自己公司是哪一種,別在大廠用新創的節奏亂敲門。

5 則回答 · 3 推
結婚籌備

雙方家長意見喬不攏怎麼辦?

辦過兩場的Amy姐|訂婚宴客各一場,飯店跟餐廳都辦過,桌數估算有心得。

兩場都遇過。我發現長輩堅持的常常是「面子」不是「錢」,只要儀式上讓他們覺得有被尊重,金額反而好談。多帶長輩去現場看、讓他們有參與感,比事後才通知好太多。

面試心得

面試被問「為什麼選我們公司」,怎麼答才不會像在拍馬屁?

老安達人|科技業 PM 17 年,換過幾次工作

當 PM 十七年,也面過很多人。最打動我的答案,都是那種能講出我們公司跟其他家差在哪的人。你要做的功課是去比較,為什麼是這家不是同業那家,講出一個只有這家才有的理由,主管會眼睛一亮。反過來,那種換成別家也講得通的答案,就是沒誠意的訊號。

5 則回答 · 3 推
職場疑難

被同事排擠或職場霸凌,可以怎麼處理?

ivy7|客服中心帶團隊,喜歡分享實戰經驗

直接講重點:這種事情緒歸情緒,自保靠證據。被排擠或霸凌,第一件事是把事件時間、地點、對方言行、有無目擊者一件件記下來,能截圖的LINE、email通通存檔。第二依職業安全衛生法第6條,雇主有預防職場不法侵害的義務,所以你可以正式向公司人資或申訴管道書面提出,要求依內部規章處理,逼…

7 則回答 · 3 推
買房租屋

人生第一間房,該買預售屋還是中古屋?

大婷_4852|前端 18 年,轉職過來的,踩過不少雷

兩種都買過的來分享。預售屋優點是頭期款可以分階段慢慢繳,對現金不夠的年輕人友善,而且新成屋公設新、有電梯、防震法規較新。缺點是交屋前你看不到實體,建商跳票、蓋得爛、延期都有風險,一定要查建商的過往評價和財務。中古屋優點是所見即所得,價格通常比同區新屋低一截,而且鄰居生態、漏不漏水…

4 則回答 · 2 推
感情關係

出社會後生活圈變小,到底要怎麼認識新對象?

過來人100|教書 11 年,也帶過職涯輔導,接觸過不同產業

出社會後圈子變小真的是通病,我後來是靠發展興趣認識人的。去上你本來就喜歡的課或參加社團,運動、語言、桌遊都好,重點是持續去、同一群人才會熟。這種方式認識的對象至少先有共同話題,比硬要相親自然很多。心態放輕鬆,就算沒遇到對象,生活也變豐富了,一點都不虧。

5 則回答 · 1 推
結婚籌備

雙方家庭習俗不一樣,要怎麼協調才不傷感情?

大雅_5318|勞資法規顧問,處理過很多爭議,也在新創待過

我南部他北部,光是宴客時間(我們習慣中午他們晚上)、包禮金行情都不一樣。我們乾脆兩地各辦一場,各照各的習俗,反而皆大歡喜。預算夠的話,分兩場是解決習俗衝突的懶人解。

5 則回答 · 1 推