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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

法律權益

遇到惡房東押金不退還是什麼體驗?走調解跟小額訴訟真的能要回來嗎?

溫拿老鳥_9229|相信努力會有回報,帶過小團隊

我幫你整理實戰流程,因為我剛贏過一場。第一步先寄存證信函,把你主張的金額、法律依據寫清楚,很多房東收到存證信函就會軟化,因為他知道你來真的。存證信函一份大概一百多塊,郵局就能寄。他不理你就去區公所申請調解,免費,調解成立跟法院判決一樣有效力。再不成就走小額訴訟,標的十萬以下,裁判…

6 則回答 · 3 推
買房租屋

銀行一直推房貸壽險,到底該不該保?

資深職人_8191|會計背景,懂薪資結構這塊

我自己的做法是沒保銀行推的那張,改自己去投保一張同樣保額的定期壽險,保費省了快一半,而且理賠金是給我家人自由運用,不是綁死一定要還那家銀行的貸款。前提是你身體健康好核保。這招適合有做功課的人,怕麻煩就讓銀行一次搞定也行,只是貴一點。

5 則回答 · 5 推
結婚籌備

喜餅怎麼挑,中式西式怎麼分才不會失禮?

nina75|研究所在讀,邊念邊找方向,也在新創待過

收過很多喜餅的分享,最無感的是那種很甜的傳統中式大餅,我自己都轉送長輩;最有記憶點的是有一家做鹹蛋黃酥加茶包的組合,實用又好吃。如果你朋友圈偏年輕,西式選有辨識度、不要太甜的款會比較討喜。中式就交給長輩指定,別跟她爭。

6 則回答 · 9 推
面試心得

面試最後「你有什麼問題想問」該問什麼?

大凱_7332|數位 IC 設計 9 年,面過不少家,換過幾次工作

老實說這關我都拿來反向面試公司。我一定會問「團隊現在最頭痛的技術債是什麼」「on call跟加班實際狀況」「這個缺是擴編還是補人走的」,問走的原因最能看出坑。問得夠具體對方閃躲的話,這家我就會謹慎評估了。別問罐頭問題浪費時間。

6 則回答 · 3 推
法律權益

網購商品收到跟描述不符,賣家不給退,七天鑑賞期到底怎麼算?

老安社畜|開過店,也當過員工,換過幾次工作

這是消保法的重點,賣家在唬你。網路購物(遠距交易)依《消費者保護法》,消費者享有「七天猶豫期」(注意是猶豫期不是鑑賞期),從你「收到商品的隔天」起算七天內,你可以「無條件、不附理由」解除契約退貨退款,不需要說明理由,而且「拆封了也能退」——猶豫期的意義就是讓你檢查商品,規定合理拆…

4 則回答 · 7 推
感情關係

要不要生小孩一直喬不攏,這種要怎麼談?

華_2886|考進公職 9 年,也在新創待過

公職這邊身邊同事很多為這個煩惱過。我的經驗是這種價值觀的事一定要在承諾之前講清楚,別想著結了婚以後對方會改變,通常不會。與其怕走不下去而回避,不如趁現在好好談,讓彼此都知道對方的底線在哪,這對兩個人都公平。

6 則回答 · 4 推
薪水與談薪

在半導體晶圓廠當設備工程師談薪水是什麼體驗?年薪破百到底值不值得?

coco33|被慣老闆荼毒過的普通員工,換過幾次工作

我在同一個廠待了六年,設備工程師的薪水結構就是底薪不漂亮、但變動獎金很肥。我第一年含分紅大概105萬,第三年升到資深大概130萬。重點是你要看清楚,那個百萬有三成是靠輪班加給跟夜點費堆出來的,一旦你轉去日班或內勤,帳面立刻掉一大截。談薪水時一定要問清楚base是多少,因為升遷、貸…

6 則回答 · 1 推
健康醫療

成人牙齒矯正的真實花費和過程是怎樣?

ivy|醫院護理師,輪班的日子,換過幾次工作

就診療程序而言,成人矯正通常需先行拍攝X光與取模評估,傳統矯正費用約落於八至十二萬區間,隱形矯正則更高。療程約需一年半至三年不等,期間須定期回診調整,並加強口腔清潔以避免蛀牙。建議選擇合格之矯正專科醫師為宜。

7 則回答 · 4 推
結婚籌備

結婚總預算到底怎麼分配才不會超支?

進擊達人_3535|會計背景,懂薪資結構這塊,接觸過不同產業

會計背景幫你把餅切一切,以總預算 60 萬(不含聘金)舉例的常見分法:宴客桌數是大宗抓四到五成(假設 20 桌一桌 2 萬就 40 萬,靠禮金回收),婚攝婚錄一成(5 到 8 萬),婚紗禮服含妝髮一成(5 到 6 萬),婚戒看預算另抓,蜜月獨立列一筆別跟婚禮混。我的建議是宴客那塊…

6 則回答 · 4 推
面試心得

面試完要不要主動追問結果?

大哲涵|SOHO 接案 5 年,換過幾次工作

接案久了很習慣追進度,我的建議是:該追,但要有分寸。面試當下就先問「大概多久會有結果、方便的話我可以怎麼跟進?」拿到一個時間點。到了那個時間點還沒消息,寄一封簡短禮貌的信問進度,完全不會失禮,反而顯得你有誠意、做事有 follow up。真正扣分的是你「沒問到時間就一直催」,或語…

5 則回答 · 3 推
旅遊在地

避開連假人潮,台灣有哪些淡季或平日去反而超值的在地旅遊玩法?

ryan_8202|相信努力會有回報,待過兩三家公司

我是接案的,時間彈性,這幾年幾乎只挑平日跟淡季玩,分享幾個真的差很多的。第一,離島反淡季去超值,像澎湖、小琉球在四五月或九十月的非旺季,機票船票民宿都便宜快一半,海溫還很舒服、人又少,同一間民宿旺季一晚四五千淡季可能兩千出頭。第二,溫泉區反而夏天平日去便宜,礁溪、谷關夏天是淡季,…

6 則回答 · 5 推
薪水與談薪

各產業年終獎金通常幾個月?

ryan|被慣老闆荼毒過的普通員工

年終這題我超有感,來幫你把各產業行情整理清楚,我自己跟一堆朋友的實際經驗喔。一、科技/半導體:本薪年終約1.5到2個月,但加上分紅獎金整包常見6到十幾個月,好年景的一線大廠更誇張。二、金融業:銀行約2到4個月、加考績獎金,證券期貨看業績有時衝到6個月以上。三、傳產:落差最大,穩的…

5 則回答 · 2 推
薪水與談薪

被問要不要外派,薪資結構跟本地有什麼不一樣?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

外商的做法通常會談到「稅務衡平(tax equalization)」,意思是公司讓你外派後的稅負跟留在母國差不多,多繳的當地稅由公司補、省下的歸公司,這條沒談清楚很容易被當地高稅吃掉帳面上加的津貼。另外一定要確認薪水是用哪種幣別發、匯率風險誰承擔,東南亞有些貨幣波動不小,這都是實…

5 則回答 · 4 推
補助福利

參加政府職訓課程期間,聽說可以領生活津貼是真的嗎?

認真社畜|相信努力會有回報,也在新創待過

我上過一期產業人才投資方案以外的那種全日制職前訓練,受訓那三個多月每個月都有領生活津貼,準時上課、出席率顧好就沒問題。真的幫我撐過轉職空窗期。重點就是一定要走就服站推介進去的正規班,自己在外面報的補習班那種不算。

6 則回答 · 5 推
育兒教養

小孩動不動就爆哭大鬧,在賣場當眾崩潰真的很崩潰,怎麼辦?

暴走過來人|勞資法規顧問,處理過很多爭議

補一個很有效的預防面:很多爆哭是「可以預測、可以避免」的。出門前先講好今天要幹嘛、不會買玩具,先打預防針;避開他餓了、睏了、太累的時間點去賣場,累又餓的小孩百分之百失控。另外給他一點「有限的選擇權」也很有用,不是問他要不要走(他一定說不要),而是「你要自己走還是牽媽媽的手走」,讓…

6 則回答 · 4 推
感情關係

該不該跟前任保持聯絡,這樣會不會不太好?

老安達人|科技業 PM 17 年,換過幾次工作

跟前任聯絡健不健康,我覺得關鍵在你現在的狀態。如果你已經走出來、心裡很平靜,偶爾關心一下當朋友沒什麼問題。但如果每次傳訊息心裡都還有波瀾,那這個聯絡其實是在延長療傷的時間,對你不是好事。誠實問自己一句,這份聯絡是讓你更自在還是更放不下,答案通常你心裡有數。

6 則回答 · 9 推
面試心得

面試被問「你最大的缺點是什麼」該怎麼回?

kevin95|連續創業者,也當過面試官,接觸過不同產業

我面過不少人,最反感兩種:一種是「我的缺點就是太認真」這種假謙虛,一聽就翻白眼;另一種是把致命傷講出來還沒有改善計畫。好的答法是缺點加上你正在做的調整,讓我看到成長性,我要的是會進步的人不是完美的人。

6 則回答 · 5 推
感情關係

家裡一直逼婚,可是我跟對象都還沒準備好

ben68|保險業 12 年,獎金制過來人,喜歡分享實戰經驗

我當年也被逼得很煩,後來學會一招,就是把話題輕輕帶過去,不正面衝突也不承諾。長輩問就笑笑說「有在計畫啦,會讓你們知道」,不解釋太多,他們念幾次見你態度穩定就會慢慢放手。硬碰硬只會兩敗俱傷。

6 則回答 · 1 推
買房租屋

社區公共基金到底夠不夠用?怎麼看有沒有被亂花?

進擊達人_3535|會計背景,懂薪資結構這塊,接觸過不同產業

會計背景幫你抓重點:別只看「餘額」漂不漂亮,要看結構。有些社區餘額看起來有好幾百萬,但那是把「未來要付的電梯汰換款」都算進去、其實已經有指定用途了,能自由運用的沒多少。要求看到明細,把有指定用途的跟真正可動用的分開看,才不會被總數騙。

5 則回答 · 1 推
感情關係

另一半金錢觀跟我差很多,長期下去會出問題嗎?

宏玲|勞資法規顧問,處理過很多爭議,接觸過不同產業

我處理過不少家庭的財務糾紛,語重心長跟你說,金錢觀差異不可怕,逃避溝通才可怕。我建議你們趁還沒結婚,先攤開來聊各自的收支跟債務狀況,別等結了才發現對方有卡債。可以約定一個共同的財務目標,比如幾年內存到多少,有共同目標月光族也會比較收斂。制度設好、帳目透明,很多衝突自然就少了。