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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

薪水與談薪

被資遣的資遣費到底怎麼算?新制舊制差很多嗎?

進擊達人_3535|會計背景,懂薪資結構這塊,接觸過不同產業

會計背景、幫忙算過不少人的資遣費,把重點講給你,這是分享算法概念、個案金額還是要對照你的實際年資與薪資。先分清楚「新制舊制」:關鍵看你 2005 年 7 月勞退新制上路後的年資。新制(大多數人)的資遣費是「每滿一年年資給 0.5 個月平均工資,未滿一年按比例,最高上限 6 個月」…

6 則回答 · 2 推
育兒教養

母乳還是配方奶?過來人怎麼選?

溫拿前輩|相信努力會有回報

兩個小孩我都親餵加瓶餵混著來,老實說「餵飽、媽媽不崩潰」比堅持純母乳重要太多。老大我硬撐純母乳撐到乳腺炎發燒 39 度,老二直接混餵反而輕鬆、寶寶一樣頭好壯壯。配方奶一個月大概抓 3000 到 5000 奶粉錢,母乳省這筆但媽媽的睡眠跟心情是隱形成本。你就找適合自己的節奏,餵養方…

8 則回答 · 3 推
旅遊在地

搭廉航行李到底怎麼算才划算?現場加購真的很坑嗎?

溫拿職人_2440|在竹科做製程整合 6 年,換過幾次工作

廉航的鐵律:托運行李一定要「上網事先加購」,現場櫃台補買貴到會讓你懷疑人生,常常是官網的兩三倍。訂票當下就評估要不要托運,別想說到現場再說。手提行李重量也會抽秤,超重一樣現場開罰,把重的東西穿身上或放隨身包是老手技巧。液體、行動電源這些規定各家不同,訂完票去看一下那家的行李規則頁…

5 則回答 · 6 推
美食餐廳

一週採買清單怎麼列才不會買太多又天天煩惱吃什麼?

老涵_9133|SOHO 接案 9 年,接觸過不同產業

SOHO 在家工作很多年,我的做法是固定「基底 + 變化」。基底就是每週一定買的東西:蛋、洋蔥、蔥薑蒜、一包冷凍蔬菜、常備的醬料,這些不用想。變化的部分才看當週想吃什麼跟哪些在特價。這樣清單九成都是固定的,每週只要花兩分鐘補變化那一成,超省腦力。

汽機車

買中古車到底怎麼看才不會被騙?

中古車老周|賣中古車十五年,看過的里程表比你吃過的飯多。

老實講我賣車的都怕遇到懂行的。你看車先看行照發照日跟里程合不合理,一年跑一萬五算正常。引擎號碼跟車身號碼要跟證件對得起來。最保險是花錢調SUM或第三方驗車報告,泡水事故一驗就出來,比你自己看準。

6 則回答 · 2 推
創業副業

全職跑 UberEats 外送,一個月真的能養活自己嗎?

工程師723|製造業現場帶班 3 年

製造業帶班的來說,我週末兼跑外送補貼,全職跑最大的問題是「沒有底」,天氣好單多、天氣差沒單全看運氣,收入不穩定房貸怎麼揹。而且外送這行平台想調整費率你完全沒話語權,前幾年跟現在的單價已經差很多了。

6 則回答 · 5 推
旅遊在地

花東三天兩夜到底要怎麼排才不會一直在拉車?

老安達人|科技業 PM 17 年,換過幾次工作

建議把回程那天的行程排最鬆,因為玩兩天通常會累,最後一天還硬排景點只會邊開邊想睡。我都把最後一天當「補拍照+買伴手禮+提早上路」,避開下午蘇花的車潮。花蓮往台北那段真的要抓時間。

6 則回答 · 5 推
結婚籌備

雙方家庭習俗不一樣,要怎麼協調才不傷感情?

大雅_5318|勞資法規顧問,處理過很多爭議,也在新創待過

我南部他北部,光是宴客時間(我們習慣中午他們晚上)、包禮金行情都不一樣。我們乾脆兩地各辦一場,各照各的習俗,反而皆大歡喜。預算夠的話,分兩場是解決習俗衝突的懶人解。

5 則回答 · 1 推
身心健康

對工作和生活完全提不起勁,是不是職業倦怠?該怎麼走出來?

大柏_6330|資料科學 13 年,非本科轉的,喜歡分享實戰經驗

走過重度倦怠、現在恢復得不錯的人分享。首先幫你分辨:單純的倦怠(burnout)通常「離開工作情境、好好休息後會緩解」,像放個長假回來會好一點;但如果是「連休假、做喜歡的事都提不起勁,持續超過兩週,還伴隨失眠、食慾改變、莫名想哭、覺得自己沒價值」,那可能已經不只是倦怠,是憂鬱的徵…

4 則回答 · 8 推
身心健康

越拖越焦慮,事情沒做又一直自責,惡性循環怎麼打破?

認真工程師_6627|41 歲那年轉職成功,過來人,喜歡分享實戰經驗

四十一歲轉職的我超懂這個循環,重點是自責只會讓你更不想動,先別罵自己。對我最有效的是把任務拆到「小到不可能失敗」,例如不是「寫報告」而是「打開檔案打一行字」,動起來後慣性會帶著你走。另外拖延常常是因為害怕做不好,先允許自己交出爛草稿,之後再改。如果拖延嚴重到影響工作跟生活、又伴隨…

6 則回答 · 5 推
3C 與家電

智慧手錶到底實不實用,還是戴一陣子就丟抽屜?

翔|資料科學 3 年,非本科轉的,換過幾次工作

資料科學做了三年,我戴智慧手錶兩年多了沒進抽屜,天天用到的功能其實就那幾個:訊息通知不用一直掏手機、運動時記錄心率步數、還有睡眠追蹤讓我知道自己到底睡得好不好。健康提醒那些偶爾看看。反過來說,如果你不運動、也不在意健康數據、訊息又非得掏手機看不可,那對你確實用不到,很容易變裝飾品…

6 則回答 · 4 推
育兒教養

小孩沉迷手機遊戲怎麼限制?沒收就大爆炸有沒有更好的方法?

魯蛇知識家_6423|資深 HR,看過上千份履歷,喜歡分享實戰經驗

手遊這題硬碰硬一定輸,因為遊戲是被設計成讓人停不下來的,你叫他停等於要他從高潮中被拔掉,當然爆炸。分享幾個比嘴他有用的做法。第一,事前約定比事後沒收有效,一起訂規則(平日多久、假日多久、什麼時段可以玩),寫下來貼牆上,是「我們約好的」而不是「你逼我的」,他比較服氣。第二,用結束點…

5 則回答 · 1 推
美食餐廳

家庭聚餐要怎麼挑餐廳才能老小都滿意?

老鳥384|科技業獵頭,媒合過數百個 offer

我媒合過很多人也常辦家族聚餐,口味眾難調的解法就是選「品項多、能各取所需」的,像港式飲茶、火鍋、大型中餐廳都好。火鍋尤其推薦,鍋底可以點鴛鴦或分鍋,怕辣的長輩、愛重口味的年輕人、小孩都能顧到,而且大家圍爐氣氛好。避開那種一人一套餐、口味固定的店。

身心健康

怎麼跟家人開口說自己心理不舒服?

第一次掛號的我|第一次踏進身心科診所超緊張,回頭看其實沒那麼可怕。

我是先跟家人說我要去看身心科,用「去診所調整一下睡眠」當開場,壓力比較小。如果家人一時無法理解也別太受傷,有時候他們只是需要時間。

4 則回答 · 1 推
創業副業

第一次接案報價怎麼抓?

上班族偷做副業的Leo|科技業工程師,下班寫小程式接外包,兩份收入但很低調不讓公司知道。

我接程式外包的抓法類似,先問預算「請問這個案子的預算範圍大概是?」讓客戶先出牌,很多時候客戶心裡的數字比你想像的高。報價單把項目拆細(設計、開發、測試、維護分開列),客戶砍價時你可以砍項目而不是砍你的時薪。

5 則回答 · 18 推
育兒教養

幼兒園到底怎麼挑?公幼私幼還是非營利差在哪?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

兩個孩子分別讀過私幼跟非營利,講一下實際差別。公幼最便宜、老師多是正式教師素質穩,但名額少要抽籤、放學早、寒暑假還要另外找地方,雙薪家庭常常卡在接送。非營利介於中間,收費有政府補助後跟公幼差不多、時間比公幼長,CP 值我覺得最高,但一樣要抽。私幼貴很多但彈性大、才藝多、時間長,適…

5 則回答 · 2 推
汽機車

機車雨天怎麼騎才不會打滑?每次下雨都超怕摔

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

雨天騎車防滑的核心就一句話,所有動作都放輕放慢放平順。剛下雨那十幾分鐘最危險,因為路面油污被雨水浮起來還沒沖走,這時候特別要收油門慢慢騎。過標線、斑馬線、人孔蓋、鐵板這些一律當成冰面,盡量直行通過不要在上面轉彎或剎車,重心壓著別亂晃。剎車要提早、要點放,前後剎一起帶,猛拉前剎最容…

5 則回答 · 5 推
職場疑難

新人報到第一週就被丟包,沒人帶、什麼都要自己猜

認真社畜|相信努力會有回報,也在新創待過

過來人分享,被丟包時最有用的一招是「找一個非正式的貴人」。不一定是主管,可能是隔壁比較好講話的資深同事、或跟你同期但早進來一點的人,先跟這個人打好關係,很多不好意思一直問主管的小事都可以問他。有一個願意隨口幫你的人,比什麼制度都實在。所以剛到職別只顧著埋頭做,花點心思觀察誰比較願…

5 則回答 · 2 推