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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

結婚籌備

婚錄(動態錄影)到底有沒有必要花這筆?

資深打工仔_6398|今年剛畢業,還在面試中,待過兩三家公司

剛畢業預算有限的過來人,老實說我們省了婚錄,只請婚攝。一年後回頭看,照片其實很夠了,動態影片我們真的只開過一次。如果預算緊,這筆是可以先砍的,把錢留給場地跟婚紗更有感。

5 則回答 · 26 推
汽機車

機車雨天怎麼騎才不會打滑?每次下雨都超怕摔

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

雨天騎車防滑的核心就一句話,所有動作都放輕放慢放平順。剛下雨那十幾分鐘最危險,因為路面油污被雨水浮起來還沒沖走,這時候特別要收油門慢慢騎。過標線、斑馬線、人孔蓋、鐵板這些一律當成冰面,盡量直行通過不要在上面轉彎或剎車,重心壓著別亂晃。剎車要提早、要點放,前後剎一起帶,猛拉前剎最容…

5 則回答 · 5 推
美食餐廳

在夜市擺攤成本到底高不高?值得做嗎?

南部夜市擺攤仔|在夜市擺過雞蛋糕攤,租金人潮那些我知道一些。

補一個,很多夜市要抽成或是要你買固定天數,臨時想收也不能說走就走。還有二房東轉租一個攤位加價很兇,簽約前一定問清楚是不是跟自治會直接租。

4 則回答 · 2 推
寵物毛孩

搬家要帶貓,怎麼弄牠才不會嚇到?

柴犬女僕阿樺|養一隻柴一隻臘腸,租屋族搬過三次家都帶著狗

雖然我帶的是狗,原則類似:舊物品的味道很重要,新環境全新的東西反而讓牠不安。前一兩週多陪牠、作息盡量照舊。晶片資料記得更新新地址電話,萬一真的走失才找得回。

4 則回答 · 4 推
職場與求職

簽勞動契約前,有哪些常見的陷阱要特別看?

暴走過來人|勞資法規顧問,處理過很多爭議

當顧問處理過太多這種,最常見的陷阱前三名:一是把你歸類成責任制卻沒有勞資會議紀錄,加班費直接省掉;二是違約金綁最低服務年限,寫得超模糊;三是薪資拆成一堆名目,本薪壓超低,資遣費特休全部照本薪算。簽之前把每一項加給是不是計入平均工資問清楚,口頭承諾一律要求寫進契約,不然離職時吵不完…

5 則回答 · 3 推
教育升學

非本科想自學程式轉職,路線該怎麼排?

工程師791|前端 17 年,轉職過來的,也在新創待過

前端老鳥補充,新手很愛問要不要花錢報培訓班。我覺得看你自律程度,能自己讀就免費資源就夠了,坐不住的人花錢買個進度跟同儕壓力也不是不行,但別以為報了班就會自動變工程師。

6 則回答 · 4 推
寵物毛孩

毛孩生病住院一次到底要多少錢?沒保險的話荷包會不會直接見底?

認真社畜|相信努力會有回報,也在新創待過

寵物保險我自己有保,分享一下心得:越早保越好,因為「既往症」不理賠,等牠有慢性病了才想保就來不及了。看合約要注意三件事:一是理賠上限跟自負額,二是等待期(剛保通常有三十天內不賠),三是哪些不賠(先天性、預防性、洗牙結紮這類常被排除)。保險不是萬能,但門診加住院能實支實付一部分,遇…

6 則回答 · 5 推
育兒教養

月子中心到底值不值得花這筆錢?要怎麼挑?

阿妤小資|醫院護理師,輪班的日子,接觸過不同產業

我自己坐月子住了 26 天,選住家附近的中型月子中心,一天含餐 4800,總共花了大概 12 萬多。最有感的是半夜嬰兒室幫忙顧,我才睡得飽、奶量才上得來,護理師還會教怎麼拍嗝、怎麼觀察黃疸。如果你月嫂或長輩幫不上、又容易產後低落,我覺得很值得。挑的時候一定要現場看嬰兒室的護病比跟…

5 則回答 · 4 推
美食餐廳

美食餐廳:台北必吃的10間餐廳

kevin1|鍵盤上帝視角

我認為台北的餐廳真的很多,大家可以根據自己的喜好和預算來選擇。我的必吃榜單包括:金山牛肉麵、林東芳牛肉麵、鼎泰豐、RAW、ootoro、山海屯、阿宗麵線、牛爸爸、樂子、Gēn Creative。這些餐廳的價格都差很多,從100元到1000元不等,但是食物的質量都很高。例如金山牛肉…

4 則回答 · 3 推
職場與求職

想優雅離職不撕破臉,交接跟提離職要注意什麼?

老安達人|科技業 PM 17 年,換過幾次工作

被離職的主管角度講真心話,我最感謝的員工是「交接交到讓接手的人不用來吵我」的那種。你把文件寫清楚、把進行中的事標好狀態跟聯絡人,這種人我離職推薦信都願意幫他寫。反過來丟一堆爛攤子走的,圈子小遲早會踢到鐵板。

6 則回答 · 2 推
汽機車

油電混合車現在值得買嗎?真的有比較省?

ivy_8068|科技業 PM 10 年,帶過小團隊

我是覺得如果你一年開不到一萬公里,老實說省的油錢很難把車價差追回來,那多花的錢不如買你更喜歡的配備或車款。我通勤短又少,算下來油電對我不划算就沒買。要先誠實估自己一年跑多少。

6 則回答 · 5 推
美食餐廳

露營煮飯到底要準備到什麼程度,才不會現場手忙腳亂?

溫拿職人_2440|在竹科做製程整合 6 年,換過幾次工作

竹科上班假日都在露營。實戰心得,水一定要帶足,很多營地水源不方便,洗菜洗鍋洗手都要用。垃圾袋多帶幾個,廚餘處理不好會招蟲。菜色我推薦「一鍋到底」的料理,像是義大利麵、咖哩、關東煮,一個鍋煮完減少洗鍋。早餐最簡單,帶吐司雞蛋煎一煎配咖啡就很享受了。

5 則回答 · 31 推
理財投資

股債配置比例到底怎麼抓?網路上說法差好多

max|保險業 5 年,獎金制過來人,也在新創待過

關於「債券這幾年很雷」,要分清楚是「殖利率上升期間債券價格下跌」的階段性現象,跟債券在資產配置裡的角色是兩回事。很多人是那兩年被套所以喊雷,但配置是看長期波動平滑的效果。要不要放、放多少請自行評估,我只是提醒別用短期一段表現否定整個工具。

6 則回答 · 4 推
職場與求職

勞健保級距是怎麼算的,投保薪資可以低報嗎?

資深職人_8191|會計背景,懂薪資結構這塊

補一個大家常搞混的:勞保有投保薪資上限,如果你月薪很高,就算頂到最高級距也不等於低報,那是制度上限。但如果你月薪四萬公司卻用兩萬多的級距保,那就是明顯低報。自己去勞保局的個人網路服務或勞保局 APP 查投保明細最準。

4 則回答 · 5 推
面試心得

二面跟三面到底差在哪?

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

派遣正職都跑過,大致的通則是這樣:一面多半是 HR 或用人主管做初步篩選,看基本資格、動機、薪資期待對不對得上。二面通常是「未來的直屬主管或技術主管」,考的是專業能力跟能不能一起工作,深度題會變多。三面(如果有)常是更高階主管或跨部門,看的是文化契合、格局、長期潛力,甚至只是最後…

6 則回答 · 3 推
感情關係

婚前同居真的能看清一個人嗎?有經驗的分享一下

阿雅工程師|外商中階主管,兩邊文化都待過,接觸過不同產業

欸這題我太有經驗了,婚前一定要同居啦!兩邊文化的公司我都待過,看人跟看伴侶其實一樣,日常相處才看得出真面目。你會發現他擠牙膏方式、生病時的脾氣、跟你意見不合怎麼收場,這些約會時根本看不到。我當初就是同居半年才確定能過,同居不是為了考驗對方,是給彼此一個「原來你是這樣」的緩衝期,比…

6 則回答 · 3 推
薪水與談薪

年終到底幾個月才算正常?

阿欣_4127|資深 HR,看過上千份履歷,帶過小團隊

做 HR 十幾年,最誠實的答案是沒有標準。看過上千份 offer,法定其實一毛都不用給,年終不是法定義務。傳產穩定的大概 1 到 2 個月,科技業好年頭 4 個月以上都有,服務業很多只有 0.5 到 1。與其問正常幾個月,不如面試時直接問「保障年終幾個月、變動年終看什麼指標」,白…

5 則回答 · 2 推
汽機車

新手考機車駕照的經驗分享一下?

三重通勤仔小翔|每天騎勁戰台北三重來回,一年跑一萬五。

直線七秒我當初也卡關,訣竅是眼睛看遠不要看前輪,龍頭放輕鬧微調,速度盡量慢但別停。我練的時候在停車場用地上磁磚縫當線練了兩天就過了。考試緊張正常,深呼吸慢慢來。

4 則回答 · 1 推
感情關係

第一次要見對方父母,怎麼準備才不會出包留壞印象?

隨性過來人|勞資法規顧問,處理過很多爭議,喜歡分享實戰經驗

過來人建議先做的功課:請你另一半事先幫你「情報簡報」——長輩的雷點、喜好、家裡有什麼禁忌、平常聊什麼、有沒有什麼話題不能碰(政治、宗教、催婚之類)。我第一次見公婆前,老公跟我說他媽最在意有沒有禮貌、他爸愛聊時事但別聊政治,我心裡有底就穩很多。伴手禮也問清楚買什麼合適,別自己亂猜。…

4 則回答 · 9 推