工作受傷在家休養，勞保傷病給付要怎麼請？

重點就是那張診斷書要寫「不能工作」四個字跟明確日期，我看過有人拿到的診斷書只寫需休養沒寫不能工作，結果卡很久。拿的時候當場看清楚。

我同事也閃到腰請過，他是走公司這邊送件的，人資幫忙填一填蓋章寄出去，大概等了一個多月入帳。你如果跟公司關係還可以就請人資協助，他們熟門熟路比較不會被退件。

保險這行看多了理賠，提醒你一個時效問題：勞保給付的請求權有年限，別以為拖很久還能補領。你既然現在就沒收入，診斷書一拿到就趕快送件，早送早撥款。另外如果傷得比較重、後續還要復健，記得診斷書可以分階段開，休養延長了再補申請延續的期間。

會計提醒你算法上的細節：傷病給付是用「平均月投保薪資」去換算日額再乘上比例，不是用你實領薪水。所以如果你公司幫你高薪低報，你這時候就會吃虧領比較少。申請前可以先查一下自己的投保薪資級距是不是跟實際薪資相符。存摺記得用本人的，戶名對不上會被退件重來。

先分清楚你是「職業傷害」還是「普通傷病」，兩者給付差很多。你是上班搬東西閃到腰，這屬於職業傷害，勞保的職業傷病給付條件比普通傷病好：普通傷病要住院或門診治療不能工作、而且要從第四天起才算，職業傷害則是不能工作的第一天起就可以算，補償比例也比較高。申請流程大致是：先請看診醫院開立「勞保傷病診斷書」，載明你因傷不能工作的期間，然後填勞保傷病給付申請書，連同診斷書、你的存摺影本，透過投保的公司或自己直接寄件、或用勞保局 e 化服務系統線上申請都可以。給付是按你不能工作、且沒領到原有薪資的期間，用你的投保薪資去計算一定比例的日額。實際比例跟可領天數上限依現行規定為準，也會看你這段時間公司有沒有照給工資（有給就不能重複領）。提醒你診斷書一定要寫清楚「不能工作」的起訖日期，這是能不能領、領多久的關鍵。