面試到底該穿西裝還是穿平常那樣，會不會太隆重反而扣分？

穿什麼都一樣啦，看臉，長得帥穿睡衣都錄取

在國外待久了體會是，穿著的核心是讓你自己有自信、對方看了舒服。太隆重反而讓你動作綁手綁腳。挑一套你穿起來自在、又不失禮的，面試當下的從容比服裝本身更關鍵。

我還在找方向，前陣子面了幾家新創，一開始傻傻穿全套西裝去，坐在一堆穿 T 恤帽 T 的人中間超尷尬，後來就改成襯衫加卡其褲，自在很多也沒被扣分。所以真的要看公司調性，可以先偷看他們的 IG 或官網團隊照，員工平常穿什麼一目瞭然。

房仲這行很吃第一印象，我面新人也是。老實說穿著要看場合，但整潔度比正式度重要一百倍。皮鞋擦乾淨、指甲修好、頭髮整理過，這些細節比你穿多貴的西裝更被看在眼裡。穿再好的西裝配一雙髒球鞋，扣分扣更兇。

做獵頭這麼多年，我都會事先跟候選人講對方公司的 dress code，因為第一眼真的會影響印象分。給你一個小技巧：如果不確定，面試前一天可以禮貌問一下對接的 HR，說想確認當天服裝要求，這動作不會扣分，反而顯得你細心。真的問不到，就抓商務休閒這個安全牌。

資深 HR 給你最實際的判斷：先看產業。傳產、金融、業務性質的公司，穿正裝或商務正式最保險；科技新創、設計、行銷這種，商務休閒反而更合拍，穿全套西裝進來大家還會覺得你不懂文化。拿不準的時候，寧可比對方稍微正式一點點，襯衫加西裝褲、乾淨的鞋子，永遠不會錯。重點不是多貴，是整齊、合身、看得出你有為這場面試準備。