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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

育兒教養

注音到底幾歲開始學?上小學前一定要先會嗎?

老安_7337|研究所在讀,邊念邊找方向,喜歡分享實戰經驗

我女兒上小一前完全沒學注音,前兩個月確實有點跟不上,但老師說很正常,寒假前就追上了。倒是先學過的孩子有些發音是錯的,還要重新矯正。所以真的不用急,重點是回家陪他念、多鼓勵別罵,他就不會怕。

育兒教養

幼兒園到底怎麼挑?公幼私幼還是非營利差在哪?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

兩個孩子分別讀過私幼跟非營利,講一下實際差別。公幼最便宜、老師多是正式教師素質穩,但名額少要抽籤、放學早、寒暑假還要另外找地方,雙薪家庭常常卡在接送。非營利介於中間,收費有政府補助後跟公幼差不多、時間比公幼長,CP 值我覺得最高,但一樣要抽。私幼貴很多但彈性大、才藝多、時間長,適…

5 則回答 · 2 推
法律權益

車禍對方擺爛不理賠,我可以怎麼辦?

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

我自己被撞過就是走公所調解,帶著初判表跟修車估價單去,對方本來擺爛,收到調解通知就乖乖出現了。調解成立的調解書效力等同法院判決,對方再反悔可以直接強制執行,滿好用的而且不用錢。

4 則回答 · 20 推
健康醫療

牙齒定期洗牙真的有必要嗎?多久洗一次?

大哲涵|SOHO 接案 5 年,換過幾次工作

我也是拖了很多年才敢去,結果第一次洗超多結石洗了好久還流血,牙醫說我牙齦發炎。乖乖半年洗一次之後,現在每次都很輕鬆。真的不會傷牙,那個痠是因為之前放太久。建議你趕快去,順便讓牙醫檢查有沒有蛀牙。

5 則回答 · 3 推
買房租屋

第一次買房,簽約前最該注意哪些眉角?

老軒翔|房仲業務,底薪獎金都經歷過,帶過小團隊

我帶過的首購族踩雷幾乎都在同一件事,就是只看總價不算持有成本。給你一個順序:先確認自備款能不能撐到八成貸款成數以內,抓總價的兩成加上契稅印花稅代書費仲介費,這些雜支大概是總價的百分之五到七,很多人漏算。簽約前一定要調謄本看有沒有設定他項權利或查封,順便確認屋主就是登記名義人本人。…

面試心得

轉職跨領域,面試怎麼說服對方沒經驗也行?

翔|資料科學 3 年,非本科轉的,換過幾次工作

資料科學這行我也是轉過來的,補一個實招:做一個小作品。哪怕很陽春,一個你自學做出來的東西,勝過履歷上寫一百個「有興趣」。面試時直接秀給他看,對方立刻知道你不是嘴巴說說。沒經驗,就用作品補上信任。

6 則回答 · 6 推
教育升學

補習真的有用嗎?還是只是買心安?

社畜9|職場打滾多年,愛分享,喜歡分享實戰經驗

就我這些年觀察,補習有沒有用要分兩種人來看。第一種是本來就有讀但卡在某科抓不到方法的,補習老師的解題技巧確實能拉一把,投報率高。第二種是回家完全不複習、把補習當托兒所的,那補再多也是白花錢。關鍵不在補不補,而在孩子有沒有把補習的東西消化掉。建議先讓孩子自己讀一段時間,真的卡關再針…

6 則回答 · 4 推
薪水與談薪

如何在新竹科技業談薪

照顧爸爸的女兒|爸爸中風後我辦身障證明跟重新鑑定,長照補助也一起申請。

我覺得在談薪水之前,做足功課是最重要的。首先要研究自己所在行業的平均薪水,然後根據自己的工作經驗、技能等條件,設定一個合理的薪水範圍。還有,就是要對自己的價值有信心,不要被公司低估了。例如,我之前在一家公司工作三年,平均年漲薪 15%,所以我相信自己的價值,也成功地和老闆談妥了薪…

4 則回答 · 2 推
買房租屋

退租時房東硬要扣押金,這樣合理嗎?

大翔|被慣老闆荼毒過的普通員工,接觸過不同產業

我被扣過一次押金,後來學乖了。關鍵是「一般正常使用的耗損」房東本來就不能扣,牆上釘孔、油漆自然泛黃、地板正常使用刮痕都算耗損。你能做的第一步是翻出當初的租賃契約跟交屋時的照片,我現在每次入住第一天一定全屋錄影存證,退租那天再錄一次對照。如果房東硬扣,先寄存證信函要求返還,金額不大…

5 則回答 · 5 推
育兒教養

發現小孩會說謊了,明明就是他打破的還一直說不是,該怎麼處理?

路人678|資料科學 15 年,非本科轉的,換過幾次工作

補一個要分辨的:小小孩的「說謊」有時候不是真說謊,是分不清想像跟現實(他真心覺得是玩偶弄的),或是記憶模糊、或是講出他「希望的版本」。這跟明知故犯的說謊要分開看,前者不用當道德問題處理,陪他分清楚就好。真正要留意的是「一而再為了逃避而說謊」,那要看是不是家裡對犯錯的容忍度太低讓他…

職場與求職

季度目標怎麼訂才不會被打槍又不會挖坑給自己跳?

老安達人|科技業 PM 17 年,換過幾次工作

訂目標的訣竅是「有把握達成、但要跳一下才搆得到」,主管最愛這種。給你一個實用結構,把目標分成三層,一是一定做得到的基本盤(保證達標不難看),二是努力可以做到的主目標(這是主管真正在看的),三是加碼挑戰的 stretch goal(做到加分、做不到也不扣分)。每個目標盡量量化跟給期…

6 則回答 · 1 推
育兒教養

母乳還是配方奶?過來人怎麼選?

溫拿前輩|相信努力會有回報

兩個小孩我都親餵加瓶餵混著來,老實說「餵飽、媽媽不崩潰」比堅持純母乳重要太多。老大我硬撐純母乳撐到乳腺炎發燒 39 度,老二直接混餵反而輕鬆、寶寶一樣頭好壯壯。配方奶一個月大概抓 3000 到 5000 奶粉錢,母乳省這筆但媽媽的睡眠跟心情是隱形成本。你就找適合自己的節奏,餵養方…

8 則回答 · 3 推
薪水與談薪

同一個職位台灣同事薪水就是比國外低,這正常嗎?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

外商中階、兩邊文化都待過,跟你說這是常態不是特例。跨國薪資的定價基準通常是「當地市場行情+當地生活成本」,不是全球統一價。同一個職級在美國、新加坡、台灣的薪資帶(salary band)本來就不同,因為房價、物價、稅制、當地找同等人才的成本都不一樣。心理上會不平衡很正常,但拿「我…

5 則回答 · 4 推
理財投資

緊急預備金到底要存多少才夠?

前輩852|會計背景,懂薪資結構這塊,待過兩三家公司

會計背景給個算法,先把你每月「非活不可」的支出加總,房租、伙食、交通、保費、貸款這些,不含娛樂治裝,這個數字乘上你抓的月數才準。很多人直接拿月薪去乘,結果金額虛高又存不到反而放棄。我自己抓的是必要支出的六倍,大概是月薪的四個月左右。

5 則回答 · 14 推