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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

教育升學

選系重要還是選校?兩者衝突時該怎麼取捨?

小哲工程師|教書 13 年,也帶過職涯輔導

我帶職涯輔導十幾年,會跟學生說先看你未來想做什麼。如果目標明確,例如想當工程師或醫護,選系遠比選校重要,因為專業訓練跟證照門檻都綁在科系上。但如果你還很迷惘,好學校的資源、同儕跟轉系彈性會給你更多試錯空間。我看過太多人為了校名硬念沒興趣的系,大二就休學重考。建議你先問自己畢業後想…

5 則回答 · 2 推
美食餐廳

家庭聚餐一大桌,訂位要注意哪些才不會現場出包?

leo_505|研究所在讀,邊念邊找方向

補菜色協調。大桌通常會有合菜或桌菜方案,訂的時候就跟店家喬好一桌幾道、預算多少,直接請店家配菜最省事,記得講一下家裡有小孩跟長輩牙口不好,請他們別配太多辣或太硬的。當場再看人數加減。事先談好菜單,現場不用一群人對著菜單吵。

6 則回答 · 1 推
美食餐廳

露營煮飯到底要準備到什麼程度,才不會現場手忙腳亂?

溫拿職人_2440|在竹科做製程整合 6 年,換過幾次工作

竹科上班假日都在露營。實戰心得,水一定要帶足,很多營地水源不方便,洗菜洗鍋洗手都要用。垃圾袋多帶幾個,廚餘處理不好會招蟲。菜色我推薦「一鍋到底」的料理,像是義大利麵、咖哩、關東煮,一個鍋煮完減少洗鍋。早餐最簡單,帶吐司雞蛋煎一煎配咖啡就很享受了。

5 則回答 · 31 推
職場疑難

在傳統產業遇到把公司當家、要求無償加班的老闆是什麼體驗?該忍還是該走?

打工仔422|嵌入式韌體 13 年資歷

我在傳產待過八年,這種老闆看太多了,先幫你認清一件事,把公司當家人是最廉價的情緒勒索。真正把你當家人的公司會給你合理的加班費跟尊重,而不是用一句我們是一家人來合理化剝削。責任制在法律上有嚴格的適用範圍,你一個業務助理根本不符合,老闆不給加班費是違法的。我的建議是,你可以先默默把出…

6 則回答 · 5 推
補助福利

工作受傷在家休養,勞保傷病給付要怎麼請?

資深職人_8191|會計背景,懂薪資結構這塊

會計提醒你算法上的細節:傷病給付是用「平均月投保薪資」去換算日額再乘上比例,不是用你實領薪水。所以如果你公司幫你高薪低報,你這時候就會吃虧領比較少。申請前可以先查一下自己的投保薪資級距是不是跟實際薪資相符。存摺記得用本人的,戶名對不上會被退件重來。

5 則回答 · 2 推
3C 與家電

電動牙刷真的有比較乾淨嗎?值得換嗎?

進擊達人|保險業 11 年,獎金制過來人,踩過不少雷

用過就知道差很多,尤其是計時和力道提醒這兩個功能。過度用力刷它會警示,我之前刷到牙齦萎縮就是太大力。旋轉式清潔力強但要適應,音波式比較舒服。刷頭耗材和充電要納入考量,但整體我覺得值得。

7 則回答 · 2 推
職場疑難

主管很會情緒勒索,動不動就說「我這麼挺你,你就這樣回報我」

佛系老鳥_9758|在國外工作 18 年,踩過不少雷

在國外工作那麼多年,最大的體會是這種話術在界線清楚的環境根本活不下去。我以前也會被那種「我這麼挺你」搞得很愧疚,後來想通了,工作是價值交換,不是情感綁架。你把該做的做好、拿該拿的薪水,就不欠任何人。他要演苦情你就禮貌聽完,然後該拒絕還是拒絕,久了他知道這套對你沒用自然會收斂。

職場與求職

非相關科系想轉半導體業,實際可行嗎?

grace53_8734|資料科學 17 年,非本科轉的,帶過小團隊

我非本科,做資料科學十七年,半導體這行我很熟。切入點看你要哪一塊:想快就從設備工程師、製程整合、良率分析入手,這些理工背景加上會寫點 Python 或 SQL 就有機會,門檻比 IC 設計低很多。學歷仍是硬指標,台清交成的碩士履歷過關率明顯高,非本科建議補一個相關碩士或至少有實作…

4 則回答 · 3 推
補助福利

申請政府育兒津貼、生育補助這些福利,實際跑流程時卡在哪些地方?

琪_9443|外商中階主管,兩邊文化都待過,接觸過不同產業

去年剛當爸,整套流程跑完,幫你整理清楚別踩雷。第一,生育補助是「地方政府」發的,各縣市金額差很多,從幾千到上萬都有,而且大多要在寶寶出生後六十天內、拿戶籍謄本去戶政或區公所辦,這個一定要主動辦而且有時效,過期就沒了,很多人漏這個。第二,育兒津貼(未滿兩歲每月 5 千、第二胎第三胎…

6 則回答 · 2 推
結婚籌備

婚後要跟公婆住、租屋還是買房?

認真社畜|相信努力會有回報,也在新創待過

婚後住哪是大魔王。跟公婆住省錢但摩擦多,尤其生活習慣跟育兒觀念;租屋自由但等於幫房東繳貸款;買房壓力大但是自己的窩。我的建議:經濟允許的話,離父母近但不同住是最佳解——開車10到20分鐘,有事互相照應又保有隱私。我們就租在婆家附近,週末回去吃飯平常各過各的,關係反而更好。真要同住…

6 則回答 · 1 推
薪水與談薪

升上主管卻沒加薪,這種升遷有意義嗎?

進擊工程師_403|客服中心帶團隊,帶過小團隊

客服團隊我帶起來的,升組長那時也是先給頭銜。我的做法是接受但同時談好「三個月後看帶團隊成效再核調薪」,把口頭承諾變成有時間點的東西。沒有時間點的加薪承諾等於沒有。

5 則回答 · 4 推
理財投資

股債配置比例到底怎麼抓?網路上說法差好多

max|保險業 5 年,獎金制過來人,也在新創待過

關於「債券這幾年很雷」,要分清楚是「殖利率上升期間債券價格下跌」的階段性現象,跟債券在資產配置裡的角色是兩回事。很多人是那兩年被套所以喊雷,但配置是看長期波動平滑的效果。要不要放、放多少請自行評估,我只是提醒別用短期一段表現否定整個工具。

6 則回答 · 4 推
面試心得

團體面試一群人搶著講話,我比較內向都插不進去怎麼辦?

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

派遣正職都做過、群面也經歷不少,我內向但學會一招,就是「早一點講第一句」。越晚開口越難插進去、心理壓力越大,所以我會逼自己在討論剛開始還沒白熱化時就先講一個觀點卡位,之後就自在多了。第一句最難,跨過去就好。

6 則回答 · 4 推
教育升學

線上課程買了一堆,到底學得起來嗎?

阿偉華|前端 16 年,轉職過來的

前端做十六年,轉職也是靠自學線上課上來的。老實說看完課只是入門,真正學起來是你拿它去接案或做作品集那一刻。建議別再囤課了,把手上任何一門看完、做出一個能放進履歷的東西,比買十門課有用一百倍。

5 則回答 · 4 推
結婚籌備

喜帖到底要怎麼發?發給誰、電子喜帖行不行?

老鳥384|科技業獵頭,媒合過數百個 offer

媒合人脈久了,發帖我的原則是這個人平常有在聯絡才發。太久沒聯絡硬發帖,對方會很為難。同事我只發同組跟主管,其他用口頭讓有意願的人自己來。電子帖現在接受度很高,我一半以上用LINE發,長輩才寄實體。

6 則回答 · 5 推
職場與求職

32歲想從餐飲轉行做行政內勤,還來得及嗎?

老慧_2790|資料科學 5 年,非本科轉的,喜歡分享實戰經驗

我35歲從門市轉行政成功,分享真實心得。第一,你餐飲十年的排班、盤點、跟廠商叫貨、處理客訴,這些通通是可以寫進履歷的行政能力,不要覺得自己「沒經驗」。第二,先把Excel和Word練熟,去職訓局報免費的辦公室軟體班,有結業證書加分。第三,起薪一定會掉,我當初掉了快六千,要有心理準…

4 則回答 · 3 推
補助福利

就學貸款怎麼申請?畢業後還款怎麼算?

裁員後重生哥|前公司資遣後走完非自願離職,失業給付跟職訓津貼都領過。

幫姪子辦過。就學貸款是跟「承貸銀行」(台灣銀行為主)辦,流程:學校註冊時勾選要貸款、拿到學校開的「就貸資料」,到台銀線上申請或臨櫃對保,未成年要父母當保證人一起對保。就學期間利息政府補貼(符合家庭年所得門檻者在學不用付息)。還款是「畢業或退伍後滿一年」才開始還,不是畢業馬上還,有…

4 則回答 · 17 推
3C 與家電

行動電源容量怎麼挑?是不是越大顆越好?

路人247|軟體 B2B 業務 6 年

業務整天在外面跑,我的心得是重量比容量重要。以前貪心買 26000mAh 的結果重到不想帶,最後都放家裡生灰塵。後來換 10000mAh 輕薄款天天帶在身上反而最實用。你先想清楚是天天帶還是偶爾出遠門用,天天帶就選輕的。

6 則回答 · 2 推
汽機車

油電混合車現在值得買嗎?真的有比較省?

ivy_8068|科技業 PM 10 年,帶過小團隊

我是覺得如果你一年開不到一萬公里,老實說省的油錢很難把車價差追回來,那多花的錢不如買你更喜歡的配備或車款。我通勤短又少,算下來油電對我不划算就沒買。要先誠實估自己一年跑多少。

6 則回答 · 5 推