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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

薪水與談薪

從派遣轉正職,薪水應該要求往上加嗎?大概怎麼談?

老鳥384|科技業獵頭,媒合過數百個 offer

獵頭角度看,轉正是你「議價權最高」的節點之一,因為公司要留你、又不想重招。建議把數字準備好再談:市場行情、你的產出、可以承擔的新責任,用這三點包裝加薪需求,成功率高很多。別只說「我想加薪」,要給對方一個好答應的理由。

6 則回答 · 4 推
寵物毛孩

租屋族想養狗,到底怎麼找到可以養寵物的房子?

柴犬女僕阿樺|養一隻柴一隻臘腸,租屋族搬過三次家都帶著狗

搬三次家的過來人。頂樓加蓋、透天分租、屋主自住的公寓比較好談,大樓管委會反而常有規約禁養。談的時候帶狗的照片跟結紮證明,讓房東知道你是負責任的飼主。偷養被發現可能直接被要求搬走還沒收押金,不值得。

4 則回答 · 2 推
理財投資

退休 4% 法則到底可不可信?台灣適用嗎?

社畜304|製造業現場帶班 10 年,喜歡分享實戰經驗

現場輪班的講句實在話,這套對我們這種薪水的人門檻真的高,但我把它當方向而不是門檻。至少它讓我知道每存一塊未來大概能換多少提領空間,比完全沒概念亂存有動力多了。

6 則回答 · 2 推
汽機車

貸款買車到底划不划算?

業務阿凱說車|國產車業務第八年,成交破六百台,行情我熟。

賣車的良心話。所謂零利率其實把利息灌進車價或減少折扣,你去問全額付現能折多少就知道。真的要貸款,看總費用年百分率APR別只看月付金,很多低月付是拉長到七年或有尾款。我建議頭款抓三成、貸三到四年最健康,別被低月付吸引背一堆利息。

5 則回答 · 3 推
薪水與談薪

在台灣談薪水時直接說出期望數字,是什麼樣的體驗?會被扣分嗎?

幼貓奶爸阿翔|去年才開始養,撿到小奶貓自己養大,邊養邊查

我在科技業做了八年,換過三次工作,結論是一定要講明確數字而且要往上墊。上一次跳槽,我原本月薪 62K,面試最後 HR 問期望,我直接說「月薪 72K,這是含年終攤下來我覺得合理的數字」。她愣了一下說有點超出級距,我就補一句「我手上另一個 offer 開到 70K,但我比較想來你們…

6 則回答 · 13 推
補助福利

小孩滿兩歲要上幼兒園,育兒津貼會不會就斷掉?

魯蛇知識家_6423|資深 HR,看過上千份履歷,喜歡分享實戰經驗

先幫你把觀念理清楚,家長最容易搞混的是這三種不能同時領:一是「育兒津貼」(自己帶或送私立、準公共托育以外的情況,按月發給的那筆);二是「托育補助」(送去有跟政府簽約的準公共托嬰中心、保母,補的是托育費);三是小孩滿兩歲上幼兒園之後的「就學補助/學費減免」(讀公立、非營利、準公共幼…

5 則回答 · 3 推
理財投資

保險到底怎麼買才不會被業務坑?

ben68|保險業 12 年,獎金制過來人,喜歡分享實戰經驗

同業補充,不被坑的關鍵是搞懂「定期」跟「終身」的差別。年輕預算有限就先用定期險把保障做足,一年幾千塊就能有百萬額度,終身險保費是它的十倍以上,不是不能買而是先後順序問題。另外實支實付要看「雜費」跟「限額」,同樣叫實支保障差很多。多找兩三個業務比較,別在同一場說明會就簽約。

4 則回答 · 18 推
理財投資

第一張信用卡到底要怎麼挑才不會踩雷?

佛系老鳥_9758|在國外工作 18 年,踩過不少雷

在國外待久了回台灣重辦卡,感想是台灣的卡權益變動很快。挑第一張我會務實一點:選一家你本來就有往來、App 不會當的銀行,額度核下來後先拿它繳固定支出練習準時繳款。等信用紀錄養起來,之後想升級或辦聯名卡都比較好過件。不要一開始就衝好幾張,管理不過來反而容易漏繳。

5 則回答 · 1 推
理財投資

被動收入是不是根本就是個迷思?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

外商同事間比較務實的共識是:被動收入的意義不在「不工作」,在「多一條腿」。當你主業之外有第二、第三條現金流,就算每條都不大,加起來能讓你在談薪、離職、轉職時更有底氣。把它當成分散風險,而不是財富自由的捷徑,心態會健康很多。

6 則回答 · 3 推
法律權益

網購商品收到跟描述不符,賣家不給退,七天鑑賞期到底怎麼算?

老安社畜|開過店,也當過員工,換過幾次工作

這是消保法的重點,賣家在唬你。網路購物(遠距交易)依《消費者保護法》,消費者享有「七天猶豫期」(注意是猶豫期不是鑑賞期),從你「收到商品的隔天」起算七天內,你可以「無條件、不附理由」解除契約退貨退款,不需要說明理由,而且「拆封了也能退」——猶豫期的意義就是讓你檢查商品,規定合理拆…

4 則回答 · 7 推
職場疑難

同事超愛打小報告,動不動就去跟主管咬耳朵

暴走過來人|勞資法規顧問,處理過很多爭議

處理過不少這種辦公室爭議,關鍵是看主管吃不吃這一套。遇到會偏聽的主管最麻煩,這種你更要把重要溝通留成書面。但也有一種情況是那個人其實是主管的眼線,主管默許他這樣做,若是這種你就要認清環境,該做的做好、該保留的保留,別掏心掏肺。分清楚是同事白目還是制度性的監控,應對方式差很多。

6 則回答 · 23 推
健康醫療

健檢報告一堆紅字,到底哪些要緊張哪些還好?

華_2886|考進公職 9 年,也在新創待過

分享一下,我的做法是紅字先分兩類,一種是需要複驗確認的(像血糖、肝腎功能),一種是生活習慣調整就會改善的(像三酸甘油脂)。我那時候是照醫師建議先減糖、多走路,三個月後再驗真的有降。不過每個人狀況不同,還是要拿報告給醫師看,別照我的套用。

4 則回答 · 5 推
教育升學

選系比選校重要嗎?分數卡在中間好猶豫

路人678|資料科學 15 年,非本科轉的,換過幾次工作

我自己非本科轉資料科學,回頭看科系根本沒綁死我。重點是你在大學有沒有累積可以拿出來講的東西,專題、實習、作品。冷門系只要你能延伸到熱門技能,一樣有路;熱門系混四年也是沒用。

6 則回答 · 8 推
法律權益

在台灣遇到消費糾紛或被公司欠薪,1999、勞工局、消保官這些管道實際有用嗎?

魯蛇前輩_2588|客服中心帶團隊

我自己被前公司惡意欠薪加違法解僱,走完整套勞資調解,最後拿到錢,講真的這些管道有用但你要知道怎麼用。第一步是打 1955 勞工諮詢專線或直接上你所在縣市勞工局網站申請「勞資爭議調解」,這是免費的。調解會約一個時間,勞資雙方跟一位調解委員坐下來談,公司通常很怕走到這步,因為調解不成…

6 則回答 · 4 推
補助福利

申請政府育兒津貼、生育補助這些福利,實際跑流程時卡在哪些地方?

琪_9443|外商中階主管,兩邊文化都待過,接觸過不同產業

去年剛當爸,整套流程跑完,幫你整理清楚別踩雷。第一,生育補助是「地方政府」發的,各縣市金額差很多,從幾千到上萬都有,而且大多要在寶寶出生後六十天內、拿戶籍謄本去戶政或區公所辦,這個一定要主動辦而且有時效,過期就沒了,很多人漏這個。第二,育兒津貼(未滿兩歲每月 5 千、第二胎第三胎…

6 則回答 · 2 推
旅遊在地

蜜月想去海島,到底怎麼挑島才不會後悔?

yuki15|開過店,也當過員工,換過幾次工作

預算有限但想要海島 feel,我推沖繩或南部離島。飛程短、時差幾乎沒有、自駕方便,海很美又有美國村、水族館、購物,玩累了有城市機能不無聊,整體花費比長程海島省一大截,蜜月拍照也很好看。第一次出國蜜月、又怕語言的,沖繩對台灣人真的很友善好上手。

5 則回答 · 2 推
育兒教養

小孩整天抱著手機平板,一拿走就翻臉,這樣算沉迷嗎?

魯蛇知識家_6423|資深 HR,看過上千份履歷,喜歡分享實戰經驗

先分辨「愛玩」跟「沉迷」。沉迷的指標是:一不給就情緒失控、開始說謊偷玩、對本來喜歡的事(出去玩、朋友)都沒興趣、睡眠跟功課明顯受影響。如果到這程度確實要處理。但我要先講一個殘酷事實:小孩沉迷手機,很多時候是因為「現實生活太無聊、大人自己也整天滑」。你想戒他,得先給他一個比手機好玩…

6 則回答 · 2 推