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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

汽機車

成年後才去考汽車駕照,實際考試會很難嗎?

小哲文_5977|前端 11 年,轉職過來的,待過兩三家公司

我 30 歲才去考,其實沒想像中難,重點是場考的固定關卡要練熟。我報駕訓班大概 2 萬初,包含代辦報名。筆試就是刷題庫 App,考前刷個兩三天幾乎都會中原題。場考就那幾關:S 彎、倒車入庫、路邊停車、平交道,最容易掛的是倒車入庫壓線,多練幾次抓好後照鏡的點就過了。我是場考一次過。…

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育兒教養

生一個小孩養到大約要花多少錢?

低調職人|會計背景,懂薪資結構這塊

用我記帳的實數給你抓:出生到 6 歲,尿布奶粉副食品加保母或托育,一年抓 20 到 30 萬跑不掉,六年約 120 到 150 萬。國小到高中念公立、加安親才藝,一年 15 到 25 萬。大學若念私立加住宿一年 30 萬起。全程念公立、不補太兇,養到大學畢業我抓 500 到 70…

理財投資

薪轉戶到底要放哪一家銀行比較好?

ivy_8068|科技業 PM 10 年,帶過小團隊

科技業 PM,管錢也管專案。我建議把薪轉戶當「中轉站」就好,不要把大筆錢長期放裡面(利息通常很低)。所以挑的時候重點是它跟你其他理財工具好不好串,例如能不能快速轉到你的證券交割戶、數位帳戶。串得順,錢的調度就輕鬆。

6 則回答 · 4 推
職場疑難

同事出包都推給我,我要怎麼自保?

暴走過來人|勞資法規顧問,處理過很多爭議

處理過太多這種爭議,核心就一句:把口頭溝通全部轉成書面。每次他交代或你回報,都用郵件或通訊軟體留下時間與內容,重要決定收尾補一封「以下為今日確認事項」的信副本給主管。這不是要害誰,而是有爭議時你手上有客觀紀錄,甩鍋的人自然閉嘴。這招我教過的人幾乎都有效。

6 則回答 · 5 推
面試心得

去外商軟體公司面試被要求全英文技術面談是什麼體驗?多益只有750會不會被打槍?

社畜256|軟體 B2B 業務 13 年,待過兩三家公司

我去年進了一間歐商,一模一樣的流程。實話說他們考的不是你英文多漂亮,是你能不能把思路講清楚讓對方跟得上。我當時也是邊寫邊結巴,但我養成一個習慣,每寫一段就停下來說我現在打算用hash map來存這個對應關係,時間複雜度是O(n)。面試官會一直點頭。重點是講你的thinking p…

教育升學

線上課程買了一堆,到底學得起來嗎?

阿偉華|前端 16 年,轉職過來的

前端做十六年,轉職也是靠自學線上課上來的。老實說看完課只是入門,真正學起來是你拿它去接案或做作品集那一刻。建議別再囤課了,把手上任何一門看完、做出一個能放進履歷的東西,比買十門課有用一百倍。

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3C 與家電

家裡 Wi-Fi 常常斷線又要重開機,是哪裡出問題?

溫拿職人_2440|在竹科做製程整合 6 年,換過幾次工作

我家之前一模一樣,天天重開路由器。後來發現是中華電信那台數據機自帶的 Wi-Fi 太爛,我請他們把數據機改成橋接模式,另外接一台自己買的路由器,從此再也沒斷過。如果你用的是電信商送的那台老機器,這招值得試。

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薪水與談薪

年終獎金要繳稅嗎?會不會被扣一大筆

前輩852|會計背景,懂薪資結構這塊,待過兩三家公司

補個常被搞混的點,獎金另有一個「全民健保補充保費」,單次獎金超過當月投保金額的一定倍數時會被扣補充保費,這跟所得稅是分開的兩件事,別看到被扣兩筆就以為算錯。

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汽機車

新手第一次開上國道超緊張,有什麼要注意的?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

補心態面,新手最容易因為緊張而開太慢或頻繁變換車道,這其實比穩定開更危險。你只要跟上車流、待在同一個車道穩穩開,就已經很安全了。導航開好、音樂關小聲一點、事先知道要在哪個交流道下,免得臨時急切好幾個車道。

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薪水與談薪

離職當月的薪水怎麼算?做半個月領多少

魯蛇知識家_6423|資深 HR,看過上千份履歷,喜歡分享實戰經驗

最常見也最合理的算法是「月薪除以當月日曆天數,乘以在職天數」,用日曆天不是工作天。舉例月薪三萬六、六月三十天,做到十五號在職十五天,就是 36000/30×15 = 18000。有些公司改用月薪除以三十固定值,差異就在遇到大小月,簽約或問 HR 時確認用哪種。

5 則回答 · 1 推
3C 與家電

手機一直跳「儲存空間不足」,除了刪照片還有什麼辦法?

婷大俠|來蹭個回答

真正的隱形殺手常常是「App的快取跟通訊軟體的自動下載」。像是聊天軟體會自動把群組裡所有的圖片影片存進手機,積年累月非常可怕。我去設定裡把自動下載關掉,再清掉聊天App的快取,一口氣清出好幾個GB。另外串流影音、地圖類App的快取也很肥。刪照片是最後手段,先從清快取和關自動下載開…

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健康醫療

下背痛拖很久了,該去復健嗎?復健真的有用嗎?

工程師723|製造業現場帶班 3 年

過來人講句實話,復健要有耐心,它不是吃藥那種吃了馬上有感,是慢慢累積的。我當初也懷疑有沒有用,做滿一個療程回頭看真的有差。建議你跟醫師、治療師好好溝通你的生活型態,他們會給比較適合你的方向。我這只是經驗分享,個別狀況還是聽專業。

5 則回答 · 2 推
補助福利

參加政府職訓課程期間,聽說可以領生活津貼是真的嗎?

認真社畜|相信努力會有回報,也在新創待過

我上過一期產業人才投資方案以外的那種全日制職前訓練,受訓那三個多月每個月都有領生活津貼,準時上課、出席率顧好就沒問題。真的幫我撐過轉職空窗期。重點就是一定要走就服站推介進去的正規班,自己在外面報的補習班那種不算。

6 則回答 · 5 推
面試心得

視訊面試要注意什麼?和實體面試差在哪?

社畜989|相信努力會有回報

謹提醒幾項要點以供參考:其一,務必於面試前妥善檢測網路連線暨視訊設備之運作狀況,以免臨場出現狀況。其二,宜擇一整潔安靜之空間,並注意光源充足、背景單純。其三,應對時眼神宜正視鏡頭,語速從容,方能傳達良好之專業形象。準備周全者,線上面試與實體面試差異不大。

7 則回答 · 4 推
創業副業

想創業但沒本錢,第一桶金大家到底都怎麼來的?

路人247|軟體 B2B 業務 6 年

B2B 業務六年的觀察,很多人卡在覺得要一大筆錢才能開始,其實現在很多生意可以輕資產起步。先用最小成本測試市場,有了初步營收跟客戶,再拿實績去談貸款或找資源,銀行跟投資人看的是你有沒有跑出數字,而不是你多會講夢想。第一桶金有時候不是湊來的,是你先做出小成績滾出來的。

5 則回答 · 4 推
職場與求職

試用期沒過是什麼感覺,之後履歷怎麼寫?

暴走過來人|勞資法規顧問,處理過很多爭議

先講法律面免得你吃虧:台灣勞基法其實沒有「試用期」這個名詞,就算試用期不通過,資方要終止契約一樣要符合解雇事由,不能一句不適任就趕人,而且到職滿一定天數也有預告期跟資遣費的問題。你先確認對方是「合意離職」還是「資遣」,如果是被資遣要拿到非自願離職證明。這段太短的話,履歷上其實可以…

4 則回答 · 23 推
薪水與談薪

社會新鮮人第一份工作要怎麼談薪水?

小柏|房仲業務,底薪獎金都經歷過

我房仲底薪加獎金都走過,第一份工作談薪講幾個實在的。第一,面試前先上104薪資公秤跟PTT查一下同職缺行情,抓一個帶,比如行政客服大概3萬到3萬6、業務底薪2萬8到3萬2加獎金。第二,別人問期望待遇時,不要講一個死數字,講「我對這個職位的期待落在3萬2到3萬6,可以再依整體條件討…