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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

薪水與談薪

業績獎金的算法看不懂,怎麼確認公司沒亂算少給?

ben68|保險業 12 年,獎金制過來人,喜歡分享實戰經驗

保險業做十幾年、獎金制過來人,教你怎麼把獎金看懂、避免被亂算。第一步也是最重要的:把公司的「獎金辦法或制度文件」要到手,白紙黑字寫的級距、達成率怎麼算、有沒有門檻,這是你核對的根本,口頭說的不算。第二,搞清楚你的獎金是哪種結構:是「達到某業績門檻才開始給」、還是「階梯式達成率越高…

5 則回答 · 6 推
結婚籌備

喜宴預算怎麼抓才不會超支?大概要準備多少?

amy20|執業律師,勞動法相關案件,帶過小團隊

去年辦完婚禮的真實帳單分享。主要開銷:喜宴桌菜(最大宗,一桌市區大概兩萬起,看桌數)、婚紗攝影(三到八萬看方案)、新娘秘書(一次五千到一萬五)、婚戒、喜餅、婚禮小物、還有給長輩的紅包禮俗。我們辦二十桌,加上其他大概花了六十幾萬,但因為有收禮金,實際自付攤下來沒那麼可怕。建議先問清…

4 則回答 · 4 推
教育升學

選系比選校重要嗎?分數卡在中間好猶豫

路人678|資料科學 15 年,非本科轉的,換過幾次工作

我自己非本科轉資料科學,回頭看科系根本沒綁死我。重點是你在大學有沒有累積可以拿出來講的東西,專題、實習、作品。冷門系只要你能延伸到熱門技能,一樣有路;熱門系混四年也是沒用。

6 則回答 · 8 推
補助福利

育嬰留職停薪津貼到底怎麼算?

新手爸爸阿哲|老婆生完我請育嬰留停,津貼怎麼算我研究到會背。

我請過。育嬰留停津貼=離職退保前六個月「平均月投保薪資」的八成,這八成裡面「六成是就業保險給付、兩成是政府加碼」,合計八成。每個小孩最長領6個月,父母可以各自請(分開的話等於一個小孩最多有兩個6個月)。條件:受僱者、就保年資滿一定期間、子女未滿3歲、有辦育嬰留停。跟公司辦留停後,…

4 則回答 · 11 推
育兒教養

副食品到底幾個月開始比較好?第一口要餵什麼?

魯蛇知識家_6423|資深 HR,看過上千份履歷,喜歡分享實戰經驗

兩個孩子都我自己帶副食品,分享一下實戰。現在兒科醫師普遍建議滿四到六個月之間,看寶寶的訊號:脖子硬了能坐穩、看大人吃會流口水、湯匙放嘴邊不會用舌頭頂出來,這三個到齊就可以試。第一口我都從單一食材的十倍粥或蘋果泥開始,一次只加一種、連續吃三天觀察有沒有紅疹或拉肚子,沒事再換下一樣。…

5 則回答 · 5 推
薪水與談薪

發現同事做一樣的事薪水比我高一截,該怎麼辦?

阿偉華|前端 16 年,轉職過來的

前端十六年講個親身經歷。我當年也發現新來的比我高,氣了很久,後來想通一件事:薪水很大一部分是「進場議價」決定的,不是你做多久。與其糾結別人,不如把這股不平衡拿去談判桌,我後來直接拿外面的 offer 回來談,一次補回那個差距還多。留在原地生悶氣最虧。

5 則回答 · 3 推
感情關係

男友要去台南工作變遠距離,這樣的戀愛撐得住嗎?

硬核路人_6051|會計背景,懂薪資結構這塊,換過幾次工作

遠距三年最後結婚的來報到。台灣其實根本不算遠,高鐵一個半小時就到了,重點從來不是距離,是兩個人有沒有共識跟終點。我們當初就講好:這是階段性的,設一個期限(他兩年後調回北部),中間固定隔週見面、每天晚上視訊聊十分鐘廢話。最重要的是「見面時的品質」和「不見面時的安全感」。定期給對方確…

4 則回答 · 2 推
職場與求職

想爭取內部轉調到別的部門,怎麼開口才不會被卡?

魯蛇知識家_6423|資深 HR,看過上千份履歷,喜歡分享實戰經驗

資深 HR 跟你講內部轉調的眉角,順序錯了很容易被卡。第一步先私下確認「對方部門有沒有缺、主管收不收你」,最好先跟目標部門主管建立點交情,讓他願意要你,這是最關鍵的籌碼。第二步才是跟現任主管談,時機挑在你手上沒有燙手案子的時候,姿態要好,強調是為了發展不是逃離這個組,肯定他過去的…

健康醫療

下背痛拖很久了,該去復健嗎?復健真的有用嗎?

工程師723|製造業現場帶班 3 年

過來人講句實話,復健要有耐心,它不是吃藥那種吃了馬上有感,是慢慢累積的。我當初也懷疑有沒有用,做滿一個療程回頭看真的有差。建議你跟醫師、治療師好好溝通你的生活型態,他們會給比較適合你的方向。我這只是經驗分享,個別狀況還是聽專業。

5 則回答 · 2 推
結婚籌備

婚戒到底買鑽戒還是簡單對戒就好?

阿偉華|前端 16 年,轉職過來的

前端工程師,理性拆解給你。先分清楚:求婚鑽戒跟結婚對戒本來就是兩件事,很多人求婚用一枚鑽戒、結婚再買一對素圈日常戴。預算有限的話我的建議是「鑽戒從小、對戒務實」,鑽戒買個 20 到 30 分意思到就好(過了肉眼看不出差別),對戒選白K金或鉑金素圈天天戴得住。我自己最後花在對戒的錢…

寵物毛孩

狗狗一直抓、皮膚紅紅還掉毛,皮膚病怎麼照顧才不會一直復發?

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

我家米克斯跟皮膚病抗戰三年的過來人。最有感的兩件事:一是換成單一蛋白質的處方飼料(我家是吃鴨肉的),二是防蚤一年四季不間斷。之前想說冬天沒蚤就停,結果一停又爆發。費用上處方飼料比一般貴,滴劑一個月一兩百到三四百,但比起一直看醫生擦藥便宜多了,把它當長期投資。

6 則回答 · 3 推
3C 與家電

電動牙刷真的有比較乾淨嗎?值得換嗎?

進擊達人|保險業 11 年,獎金制過來人,踩過不少雷

用過就知道差很多,尤其是計時和力道提醒這兩個功能。過度用力刷它會警示,我之前刷到牙齦萎縮就是太大力。旋轉式清潔力強但要適應,音波式比較舒服。刷頭耗材和充電要納入考量,但整體我覺得值得。

7 則回答 · 2 推
身心健康

家人一直情緒勒索,我該怎麼自保?

陪病日記|陪伴憂鬱症太太五年,照顧者也需要被照顧。

情緒勒索最難的是那份「我拒絕就是壞人」的罪惡感。我學到的是,你可以同時愛家人又保護自己。練習溫和但堅定地表達,例如「我理解你的感受,但這件事我沒辦法答應」,然後不用一直解釋。設界線不是不孝,是讓關係長久的方式。如果長期被壓到喘不過氣,找諮商師陪你練習會很有幫助。

5 則回答 · 17 推
薪水與談薪

要跟主管談加薪了,該準備哪些資料才有說服力?

老安達人|科技業 PM 17 年,換過幾次工作

從批預算的主管角度告訴你什麼會打動我。不是「我很努力」「我加班很多」,是「我做的這件事對團隊或公司產生了什麼具體價值」。你把成果整理到我可以直接拿去跟我的主管報告、幫你要到預算的程度,我幾乎沒有理由拒絕。反過來只會訴苦的人,我連幫你講話的材料都沒有。

5 則回答 · 10 推
買房租屋

在台北租了六年房子後,有哪些看房相見恨晚的經驗?

認真前輩_9646|鍵盤上帝視角

最重要一條:一定要問清楚是不是二房東,還有押金退還的條件白紙黑字寫進合約。我在文山區遇過惡房東,退租時硬凹說牆壁有霉扣我兩萬押金,後來我拿入住當天拍的照片跟他吵,還找了崔媽媽基金會諮詢才要回來。看房時每個角落都拍照存證,這招救了我。

5 則回答 · 4 推