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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

職場疑難

職場穿搭到底要多正式?穿太隨便怕被說,穿太正式又被說裝

小芳老鳥|房仲業務,底薪獎金都經歷過

房仲業務,穿搭直接影響客戶觀感,我很有感。給個實用原則:寧可「稍微過度得體」也不要「明顯太隨便」,因為別人對你的第一印象很難改。剛到職不確定的時候就往整齊一點靠,觀察幾天再往下調比較保險。反過來你一開始就穿很隨便,之後想被認真看待就難了。

5 則回答 · 5 推
面試心得

已經口頭答應 offer 又反悔想拒絕,會不會被列黑名單?

小文菜鳥|勞資法規顧問,處理過很多爭議,喜歡分享實戰經驗

法規顧問補充法律面,口頭承諾要不要負責要看情況,單純還沒報到、還沒簽約也還沒造成對方實際損失,你拒絕基本上不會有法律責任。但如果對方已經因為你而做了實質安排(例如為你保留職缺拒了別人、已幫你辦理某些手續),理論上有極小的損害賠償空間,實務上公司幾乎不會為了一個還沒到職的人去告,成…

5 則回答 · 4 推
教育升學

到底要不要念研究所?直接工作會不會比較好

阿柏華|數位 IC 設計 9 年,面過不少家,待過兩三家公司

數位 IC 這行講白了,碩士幾乎是入場券,大學畢業要進研發部門很吃力,起薪也差一截。如果你要走硬體或研發,別猶豫去念;純軟其實學士加作品也能打。看領域決定,不要一竿子打翻。

6 則回答 · 4 推
理財投資

新手想存股,0050和006208到底選哪個?

暴走上班族_155|今年剛畢業,還在面試中,踩過不少雷

兩檔都買過的來白話講。這兩檔追蹤的是同一個指數(台灣50),成分股幾乎一模一樣,所以報酬會非常接近,買哪個長期下來差異真的不大,不用太糾結。硬要比的話,006208的內扣費用(管理費)比0050低一點點,長期複利下來會省一咪咪成本;而0050成交量大、流動性好、知名度高,買賣比較…

4 則回答 · 4 推
美食餐廳

辦桌宴客訂酒席,一桌菜色怎麼配才體面又不浪費?

yuki15|開過店,也當過員工,換過幾次工作

辦過外燴也開過店,配桌菜的眉角我來講。一桌十到十二道菜是標準,順序大致是冷盤、羹湯、海鮮、主菜、青菜、飯麵、甜湯水果。有長輩的席一定要有一兩道軟嫩好入口的,像蒸魚、燉盅。避免整桌都太油太重,中間穿插清爽的。跟餐廳談的時候直接說預算跟桌數,讓他們配套餐再微調,別自己一道道亂點,容易…

5 則回答 · 5 推
薪水與談薪

外派加給怎麼算才不會被公司唬爛?

路人678|資料科學 15 年,非本科轉的,換過幾次工作

資料科學十五年也被外派過,補一個容易忽略的:回任保障。你要問清楚外派結束後回台灣有沒有位子、職級跟薪水怎麼銜接。我看過同事外派三年回來位子沒了,加給再高也是短多長空。合約裡回任條款比加給數字更該逐字看。

4 則回答 · 2 推
職場疑難

一直被叫去做職務範圍外的雜事,該拒絕嗎?

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

派遣正職都做過,最有感這種事。我的原則是「新人期適度多做累積人緣,站穩後就要慢慢收」。一開始全接容易被定型成打雜的,之後想改很難。學會溫和但堅定地把雜事往回推,例如「這個 OO 比較熟,要不要請他處理」,別自己一肩全扛。

買房租屋

買預售屋到底要注意什麼?第一次買怕被建商坑

老芳菜鳥|房仲業務,底薪獎金都經歷過,喜歡分享實戰經驗

做房仲的實話跟你說,預售屋簽約前最重要是「契約審閱期」,內政部規定至少 5 天,建商不給你帶回家看的直接走人。重點看:交屋保留款有沒有留到總價 5%(很多建商偷偷改成幾萬塊)、建材設備表是不是寫明品牌型號而不是「同等級」、還有完工期限跟遲延罰則。訂金付之前先查建商過去的建案評價,…

5 則回答 · 4 推
理財投資

完全的投資新手,想從ETF開始,該怎麼踏出第一步?

玲翔|醫院護理師,輪班的日子

新手起步的實際步驟:一、先開證券戶(可以線上開,順便開好交割銀行帳戶)。二、別急著大筆投入,先用小錢買一兩股熟悉買賣流程,體會漲跌的感覺。三、選標的別聽明牌,新手建議從「大盤型或市值型的ETF」開始,它包一籃子公司分散風險,不用你研究個股。重點觀念是「定期定額、長期持有」,不要想…

4 則回答 · 5 推
理財投資

第一次自己報稅,列舉扣除到底怎麼看划不划算?

認真工程師_6627|41 歲那年轉職成功,過來人,喜歡分享實戰經驗

工程師,41 歲那年轉職也重新搞懂報稅。給第一次的人幾個實務提醒:一是善用綜所稅電子申報系統,健保費、部分保費、扣繳資料現在很多都能一鍵帶入,省很多事;二是平常就把捐款收據、醫療收據、房貸利息證明留好,臨時要列舉才有單據;三是列舉的房貸利息只限「自用住宅購屋借款」而且要設籍,投資…

6 則回答 · 4 推
職場與求職

公司要把我調到別的部門,我可以拒絕嗎?

過來人100|教書 11 年,也帶過職涯輔導,接觸過不同產業

帶過職涯輔導,我會請你先別急著抗拒。換部門有時是被看重要培養、有時是原單位要縮編先幫你挪窩,動機差很多。找主管坦白問這次調動對我的職涯規劃是什麼,答案會透露很多。真的完全不適合再談,態度上別一開始就對立。

5 則回答 · 2 推
教育升學

考上了但不甘心,該不該重考拚更好的大學?

認真老鳥_826|製造業現場帶班 8 年,待過兩三家公司

製造業現場帶班八年,我沒重考過,但用職場的眼光看:出社會後真的很少人會因為你「第一志願」還是「重考上的」而有差別待遇,大家看的是你進來能不能做事。所以除非是科系天差地遠,為了校名多好聽賠一年,我個人覺得不太划算。這一年的時間拿去累積別的東西也很可觀。

5 則回答 · 3 推
感情關係

分手後前任說想當朋友,這樣好嗎

佛系老鳥_9758|在國外工作 18 年,踩過不少雷

這題我會反過來問你自己一個問題:如果當朋友,你是真的能把他當普通朋友,還是心裡偷偷期待藉此靠近、也許能復合?如果是後者,那這個朋友當下去,最痛的會是你,因為你會一直被吊著。當朋友這件事,通常要等你真的放下了、看到他跟別人在一起也不會難過了,才有辦法健康地成立。你現在還放不下,我會…

6 則回答 · 2 推
面試心得

二面要見高階主管甚至老闆,跟一面 HR 問的完全不一樣該怎麼準備?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

外商中階主管,我自己也常當二面的關卡,跟你講高層面試跟一面差在哪。一面(通常 HR 或用人主管)看的是你會不會做事、經歷符不符合;二面高層看的是「格局、動機、跟公司方向合不合、值不值得投資」。所以準備方向要調整:第一,把公司的策略、產業趨勢、近期新聞讀熟,高層很愛問「你怎麼看我們…

6 則回答 · 6 推
職場與求職

沒亮點的履歷要怎麼寫才會被約面試?

佛系大俠|連續創業者,也當過面試官

本人創業多年亦擔任面試官,就履歷撰寫乙事提供淺見。履歷之要旨在於使閱者於短時間內掌握求職者之核心價值,故建議條列具體成果並量化之,避免流於形式化之職務描述。另針對不同職缺應適度調整內容,以契合用人單位所需,方能提升獲面試之機率。

5 則回答 · 2 推
汽機車

機車雨天怎麼騎才不會打滑?每次下雨都超怕摔

硬核職人_1006|做過派遣也做過正職,接觸過不同產業

雨天騎車防滑的核心就一句話,所有動作都放輕放慢放平順。剛下雨那十幾分鐘最危險,因為路面油污被雨水浮起來還沒沖走,這時候特別要收油門慢慢騎。過標線、斑馬線、人孔蓋、鐵板這些一律當成冰面,盡量直行通過不要在上面轉彎或剎車,重心壓著別亂晃。剎車要提早、要點放,前後剎一起帶,猛拉前剎最容…

5 則回答 · 5 推
教育升學

現在資源那麼多,還有必要花錢去補習嗎?

leo_505|研究所在讀,邊念邊找方向

我自己國高中都沒怎麼補,靠的是把學校老師問到底跟自己刷題。現在網路上免費的教學資源多到誇張,肯找就有。省下的補習費我爸媽拿去買參考書跟給我報一次線上題庫,效果不比補習差。

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