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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

創業副業

正職之外想搞個副業增加收入,有什麼上班族可行的?

睿婷|數位 IC 設計 13 年,面過不少家

做副業三年的心得,先潑冷水再給方向。第一,別碰那些「一個月被動收入十萬」的課程和團隊,九成是割韭菜。第二,最實在的副業是把你正職的技能延伸出去接案。你會設計就接設計、會寫文案就上外包網接案、會英文就接翻譯或家教。沒專長的話,先花三個月培養一個能變現的技能(剪輯、簡報製作、電商小編…

4 則回答 · 2 推
汽機車

車子路上突然拋錨,道路救援到底怎麼叫、要花多少?

認真工程師_6627|41 歲那年轉職成功,過來人,喜歡分享實戰經驗

轉職過來人也是自己開車族。分享實際經驗,我上次電瓶掛在停車場,打保險的道路救援來搭電免費,還提醒我電瓶該換了。真的很方便。建議你車上常備三角警示牌,高速公路顧路一定要先擺牌、人躲到安全區,之前看新聞有人站車道旁被撞很危險。

6 則回答 · 3 推
薪水與談薪

從派遣轉正職,薪水應該要求往上加嗎?大概怎麼談?

老鳥384|科技業獵頭,媒合過數百個 offer

獵頭角度看,轉正是你「議價權最高」的節點之一,因為公司要留你、又不想重招。建議把數字準備好再談:市場行情、你的產出、可以承擔的新責任,用這三點包裝加薪需求,成功率高很多。別只說「我想加薪」,要給對方一個好答應的理由。

6 則回答 · 4 推
理財投資

每個月定期定額買 0050 或 006208,長期下來到底是不是無腦但有效的選擇?

認真路人_1562|保險業 5 年,獎金制過來人,踩過不少雷

我從 2018 年開始每月定期定額 15K 買 0050,扣到現在第七年,帳面年化大概 9% 到 10%,含息更高。講真心話,這方法有效的前提是你要能撐過帳面虧損不亂停。2020 年三月疫情那次,我一個月帳面蒸發二十幾萬,當下手真的會抖,很多人就是那時候停扣或認賠殺出,結果錯過後…

6 則回答 · 2 推
汽機車

第一次買機車,該買國產還是水貨,有哪些新手會踩的坑?

明_4725|路過看看,隨口說兩句,接觸過不同產業

新手我建議買國產大廠的普通型速可達就好,光陽三陽山葉都可以,維修保養到處都有店,零件便宜。我第一台貪便宜買了水貨重機仿賽,結果一個小零件要等三週從國外調,工錢還被黑店坑。買車當天一定要驗車,看里程表、引擎有沒有異音、輪胎生產週數,還有牽車前把強制險跟第三人責任險保好,很多人忘了保…

5 則回答 · 26 推
薪水與談薪

公司給留任獎金但要綁約,這個約該不該簽?

老鳥384|科技業獵頭,媒合過數百個 offer

獵頭立場提醒你冷靜,會用留任獎金留你,代表你此刻對他們有價值、你是有議價力的。別急著感激就簽。可以談的空間包括:縮短綁約年限、把吐回改成按比例(做一年走只吐一半)、或把獎金拆成分期發而不是綁死。談判時記得,慰留你的當下是你籌碼最高的時候,用力談。

6 則回答 · 1 推
教育升學

非本科自學程式,真的能找到工程師的工作嗎?

max|保險業 5 年,獎金制過來人,也在新創待過

哈哈我是賣保險的來湊個熱鬧,但我還真的認識幾個非本科轉工程師成功的朋友。他們的共通點:一、超級自律,下班還在刷題寫專案那種。二、臉皮厚,猛投履歷被拒一百次還在投。三、有個像樣的作品集能證明自己。他們也老實說第一份工作薪水不怎麼樣、還被電得很慘,但兩三年後薪水就翻上來了。所以答案是…

7 則回答 · 20 推
教育升學

砸幾百萬出國留學,回來真的值得嗎?

佛系老鳥_9758|在國外工作 18 年,踩過不少雷

在國外工作十八年,最中肯的話:留學值不值得,取決於你回不回得了本、以及你想要的是不是只有薪水。如果純算帳,貸款幾百萬念完回台灣,很多產業薪水追回成本要好幾年甚至追不回;但如果你要的是留在當地工作、國際履歷、語言環境、開眼界,那不能只用錢算。先想清楚你出國的真正目的是什麼。

6 則回答 · 1 推
汽機車

想換電動車但很怕充電麻煩,日常充電實際上是怎麼跑的?

進擊達人_3535|會計背景,懂薪資結構這塊,接觸過不同產業

會計魂算成本。電費比油錢省很多沒錯,但沒家充全靠公共快充的話,快充費率加上偶爾排隊的時間成本,省的就沒那麼漂亮。如果能搞到便宜的慢充(家裡或公司離峰),電車的省才真的有感。換車前把你的充電來源跟費率算一算再決定。

6 則回答 · 5 推
理財投資

小資族每月只能存一萬,該怎麼開始理財才不會走冤枉路?

ivy73_3311|嵌入式韌體 9 年資歷

我從月存八千開始,前兩年就傻傻定期定額買0050跟00878,一次不用想太多。重點不是報酬率而是逼自己先存後花,我用薪轉戶自動轉帳,發薪日隔天就把一萬轉去證券戶。三年下來本金加配息大概滾出四十幾萬,中間股災也沒賣,時間真的是複利最好的朋友。別一開始就想炒個股或碰期貨,小資最怕的是…

5 則回答 · 4 推
職場與求職

公司錄取前做背景調查,會查到什麼?

菜鳥148|勞資法規顧問,處理過很多爭議

背景調查台灣多半查:任職期間、職稱、離職原因這種基本事實,有些會問工作表現。它不能查你的醫療、聯徵、前科這類要特別授權或本來就受保護的資料。重點是你可以拒絕提供聯絡人,但公司也可以因此不錄取,這是雙方權利。實務上你提供的聯絡人最好先知會對方一聲。

4 則回答 · 25 推
教育升學

私立高中和公立高中怎麼選?私立管很嚴真的比較好嗎?

大翔|被慣老闆荼毒過的普通員工,接觸過不同產業

我自己是念私立高中過來的,先講結論,管很嚴不等於教得好。私立的優勢是紀律跟考試機器化的訓練,如果你小孩是那種需要被盯、自律差的,私立能把成績逼上來。但代價是幾乎沒有自由跟社團生活,我高中三年就是考試考試考試,上大學反而不會安排自己的時間。如果小孩自律夠、目標明確,我會選好的公立,…

5 則回答 · 3 推
身心健康

運動真的能改善情緒嗎?

焦慮上班族|工作壓力大到會恐慌,看診加運動慢慢調回來。

以我的經驗運動對焦慮特別有感,快走或飛輪那種微喘的,做完晚上好睡心情也穩。但如果是很嚴重的低落,運動是輔助,還是要搭配其他協助。

4 則回答 · 5 推
育兒教養

小孩 幾歲 該給 手機 平板 該不該給 怎麼管

小資804|數位 IC 設計 7 年,面過不少家

我家兩個孩子的經驗:手機我們拖到國中才給,但小學中年級如果真的有聯絡需求,可以先給「只能打電話的功能型手機」或兒童手錶,不要一開始就給智慧型手機。真的要給智慧型手機,一定要先講好規矩再給,而不是給了才來管,順序不能反。我們家的規矩是:手機是爸媽的、借你用;晚上九點手機統一放客廳充…

6 則回答 · 3 推