amy 知識長

執業律師,勞動法相關案件,接觸過不同產業

律師 擅長 職場疑難
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職場疑難

同事很愛推卸責任、把爛攤子丟給我,該怎麼自保?

對付這種人最有效的武器是「白紙黑字」。以前我也是被口頭交辦然後出事被賴,後來我學會凡事用文字確認:他請我幫忙或分工,我一定回一封email或訊息「好的,那這部分(A)由你負責、(B)我來,週三前完成對嗎?」把責任範圍寫清楚。這樣出包時到底是誰的責任一翻紀錄就知道。這種人最怕留痕跡,你一開始用文字對焦,他就不敢亂丟了,因為賴不掉。
52親身經驗

全部回答(12)

第一次買中古車,怎麼避免買到泡水車或事故車?

文件面別偷懶:一定要核對行照、看這台車的出廠年份跟里程合不合理(一年跑一萬多算正常,里程數低到誇張反而可疑可能是調表)。可以查一下這台的過戶次數,換手太頻繁通常有問題。跟原車主或車商要保養紀錄,原廠保養履歷完整的車通常比較有保障。買賣一定要簽白紙黑字的合約,把…

退租後房東用各種理由不退押金,該怎麼辦?

如果金額值得且想更有力,可以打各縣市的「租屋爭議諮詢」或消保官專線,很多縣市有免費法律諮詢。內政部也有定型化租賃契約範本說明什麼能扣什麼不能扣,印下來給房東看很有嚇阻力。我當初就是拿官方文件跟房東理論,他發現自己站不住腳就乖乖退了。善用免費的官方資源,不用花錢…

主管老愛下班前才丟工作要你留下來加班,怎麼委婉拒絕?

關鍵是「建立你會準時走的預期」。如果你每次被丟急件都乖乖留下,主管就學會「反正他會留」,惡性循環。我後來固定下班時間就會說「我今天有事要先走,這件我明早一進來第一個處理」,語氣自然不心虛。做幾次後主管知道你下班有安排,就不會習慣性壓到最後才丟。當然,真正的緊急…

報稅季到了,上班族有哪些合法省稅的眉角?

重點三項:一、確認扶養對象;二、列舉與標準擇高適用;三、善用免稅額與各項特別扣除額。細節依所得稅法規定為準。

第一次出國要準備哪些東西?

備妥旅平險與海外醫療險,並確認信用卡附贈的保障範圍,出事才有保障。

哪些證照真的有含金量?考一堆證照對找工作有幫助嗎?

一,先確認目標產業有沒有指定證照。二,有的話優先考那張。三,其餘泛用型證照點到為止。四,語言證照多數產業仍看重,可保留。

薪水談判的實戰經驗

我有一次面試的經驗,公司願意給我110萬元的年薪,但我要求到120萬元,最後公司同意了。其實,關鍵是你要清楚自己的價值,然後再與公司進行談判。另外,也需要瞭解公司的預算和限制,才能找到一個雙方都滿意的方案。

功勞被主管或同事搶走該怎麼辦?

我遇過更狠的,同事直接把我的簡報改個名字拿去報。後來我學會在協作時就把我的貢獻寫進共用文件的版本紀錄,誰改了什麼一清二楚。真的撕破臉那次,我很平靜地在會議上補一句「這塊的資料是我整理的,如果大老闆想了解細節我可以說明」,不指控,只是自然地把自己放回畫面裡。搶功…

退租時房東硬要扣押金,這樣合理嗎?

簡單講重點:一、內政部有租賃契約應約定不得約定事項,正常使用耗損不得扣。二、釘孔刮痕通常屬耗損範圍。三、房東要扣需舉證且金額合理,不能漫天喊價。四、走消保官或調解都是低成本管道,保留好證據就好。

無線耳機怎麼挑?降噪跟音質怎麼取捨?

建議取捨如下:一、通勤降噪為主;二、運動看防水與貼合;三、續航和充電盒容量也要看。一副全兼顧不容易,若預算有限先滿足最常用的通勤情境。

同事把自己的疏失甩鍋給我,該怎麼處理?

不要在主管面前跟他當場對罵,那樣兩個看起來都很幼稚,主管只會覺得你們部門很麻煩。我的做法是事後私下找主管,冷靜就事論事:「我想釐清一下這次流程,避免下次再發生」,然後把時間軸攤開。重點放在「解決問題」不是「告狀」,主管自然看得出來誰在做事誰在甩鍋。