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同樣職位，外商和本土公司該怎麼選？
拿到一家外商和一家本土老牌公司的 offer，職位差不多。除了薪水，文化和發展性差在哪，想聽真的兩邊都待過的人講。
匿名發問者 ·發問於 1 個月前 ·756 人看過 ·4 則回答
老安達人 實習知識家 親身經驗 科技業 PM 17 年，換過幾次工作
PM 做十七年的觀察：外商裁起來也乾脆，景氣一差總部一句話台灣分部就收，本土老牌通常撐比較久。所以別只看「外商比較好」的濾鏡。問問題的方向可以是：這個外商的台灣團隊是核心研發還是純業務支援，如果只是後者，發展天花板其實不高。
華_2886 初學者 親身經驗 考進公職 9 年，也在新創待過
後來考了公職所以立場中立說一下，我朋友在本土老牌待得很爽，福利獎金加起來不輸外商，重點是穩定、不用一直證明自己。如果你重視生活平衡跟安全感，本土老牌別急著看不起。
阿柏華 實力知識家 親身經驗 數位 IC 設計 9 年，面過不少家，待過兩三家公司
IC 設計面過本土也待過外商，最實際的差別在「決策速度」跟「你能學到的東西」。外商流程規範、英文文件多、跨區溝通，好處是制度成熟、方法論學得到，壞處是台灣分部常只是執行單位，重要決策在總部。本土老牌穩、離家近、升遷靠年資輩分，想快速往上或出去看世界會悶。看你要穩還是要衝。
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