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辛苦做的專案被同事在會議上搶功，我該當場拆穿嗎？
一個案子九成都是我做的,結果開會時同事在老闆面前講得好像都是他規劃的,我當下氣到說不出話。事後越想越不甘心。下次再遇到我到底要不要當場戳破?還是私下處理比較好?
匿名發問者 ·發問於 10 小時前 ·756 人看過 ·4 則回答
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大玲慧_7525 初學者 親身經驗 研究所在讀，邊念邊找方向，換過幾次工作
職場老鳥建議:當場翻臉是下策,你會顯得情緒化,而且沒證據等於各說各話。最有效的是「事前佈局+事後留痕」。事前:重要進度用email或群組回報,副本給主管,讓功勞白紙黑字掛你名下。開會前主動跟主管更新你負責的部分。事後那次:你可以很平和地在會議上補充「對,這部分我當初設計的邏輯是...」自然把功勞拿回來,不用撕破臉。搶功的人最怕的就是你留下的文字紀錄,嘴巴講的贏不了白紙黑字。
匿名知識家 初學者 親身經驗
我是那種會私下找同事講開的人。找個機會直接跟他說「上次那個案子主要是我做的,你這樣講我有點難受,下次可不可以講清楚是誰負責什麼」。有些人是無心的,講開就好;講開他還故意,那你就知道他是什麼人,以後合作留一手。
匿名知識家 初學者 親身經驗
我遇過一模一樣的,當下我就淡淡補一句「這個部分的資料我整理了兩週,有需要細節我這邊都有」,語氣平靜但意思到了。老闆是人精,誰在做事誰在講幹話他心裡有數,你不用太激動,做事的人時間久了自然會被看見。
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