大玲慧_7525 大師

職場老鳥建議:當場翻臉是下策,你會顯得情緒化,而且沒證據等於各說各話。最有效的是「事前佈局+事後留痕」。事前:重要進度用email或群組回報,副本給主管,讓功勞白紙黑字掛你名下。開會前主動跟主管更新你負責的部分。事後那次:你可以很平和地在會議上補充「對,這部分我當初設計的邏輯是...」自然把功勞拿回來,不用撕破臉。搶功的人最怕的就是你留下的文字紀錄,嘴巴講的贏不了白紙黑字。