遇到勞資爭議該找誰申訴?流程是什麼?
這我帶職涯輔導有遇過學生家長問,講白話給你聽:勞資爭議走的是「調解」這條路,不是直接告。你先去你公司所在地的縣市政府勞工局或勞動局申請勞資爭議調解,這免費、成功率也不低,被欠加班費、違法解僱都能提。動作之前最重要的是先蒐證,出勤打卡紀錄、LINE對話、薪資單、班表通通截圖存好,這…
隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。
這我帶職涯輔導有遇過學生家長問,講白話給你聽:勞資爭議走的是「調解」這條路,不是直接告。你先去你公司所在地的縣市政府勞工局或勞動局申請勞資爭議調解,這免費、成功率也不低,被欠加班費、違法解僱都能提。動作之前最重要的是先蒐證,出勤打卡紀錄、LINE對話、薪資單、班表通通截圖存好,這…
我就是 35 歲那年重返校園進修後轉職成功的,一點都不晚。成年後回去念反而更有優勢,你知道自己要什麼、帶著實務經驗去聽課,很多以前聽不懂的東西一點就通。格格不入是自己嚇自己,現在在職專班一堆三四十歲的同學,大家都是為了目標來的,沒人管你幾歲。真正要評估的是時間跟財務怎麼安排,還有…
我做科技產業觀察的自媒體第三年,先講最重要的:第一步不是選平台,是先確定你要「講什麼給誰聽」。我一開始貪心什麼都寫,結果沒人記得你。後來聚焦在 B2B 產品管理這個窄主題,粉絲才開始長。平台選擇看你內容形態,擅長寫字先寫部落格加 Threads,鏡頭 OK 就 IG 短影音或 Y…
我處理過家人被冒名的狀況,止血順序給你。第一,馬上到聯徵中心辦「當事人通報」與「註記」,讓金融機構核卡核貸時多一道查證,防止繼續被開。第二,到警局報案,說明你遭冒用、非本人申辦,拿到報案三聯單,這是後面否認債務的關鍵證據。第三,針對已被開的帳戶或信用卡,分別聯繫該銀行提出「非本人…
我當包租的踩過這雷,講重點。第一,先確認租約有沒有到期、有沒有自動續約條款,到期前記得依約定天數發「不續約」通知,最好用存證信函留證。第二,約滿對方不搬又不繳租,你不能自己換鎖或把東西丟出去,那反而你違法。正確做法是發存證信函催告限期遷離並結清租金,載明逾期將提告。第三,走法律途…
我女兒國中那兩年幾乎不跟我講話,我踩過最大的錯就是一開口就是「功課寫了沒」「考幾分」,難怪她關門。後來調整成不追問、只陪伴,開車載她的時候不看著她、隨口聊聊她喜歡的偶像或遊戲,側著講反而她願意多說幾句。青春期孩子要的是被當成獨立個體尊重,不是被審問。你把嘴巴閉上多聽、少評價,她講…
會計背景、幫家人處理過贈與的分享,先講架構你就懂:贈與稅是「贈與人(給錢的人,也就是你爸媽)」要申報跟繳的,不是你這個收錢的人。台灣有「每人每年」的贈與免稅額(一個贈與人一年內累計贈與在免稅額以內免稅),超過的部分才按級距課稅。實務上大家常用的合法安排是這樣:第一,善用「每年」的…
我也沒有那種一定要結的衝動,最後還是結了,現在很慶幸。後來想通,愛不一定是轟轟烈烈的衝動,穩定舒服、願意跟對方一起面對麻煩事,其實就是很成熟的愛。與其問夠不夠愛,不如問你能不能想像十年後還想跟他一起吃早餐。
價值觀不同不一定是分手的理由,關鍵在於你們願不願意為對方調整、找中間點。我跟太太當初對錢的看法也差很多,我愛存她愛花,後來我們各退一步,設一個共同帳戶顧基本,剩下的各自管,這樣就沒再為錢吵過。真正會拖垮感情的不是「不一樣」,是其中一方覺得「我就是對的,你要改」。你可以觀察你們聊到…
會計幫你把副業報稅整套講一遍。第一步先搞懂你的收入「歸哪一類」,這決定怎麼報跟能不能扣成本。接案、設計、翻譯、講師這種靠專業技能賺的,多屬「執行業務所得」,好處是可以按財政部公布的費用率、或用你實際成本列舉來扣除,等於不是全額課稅。單純賣東西賺價差偏營業性質;有些零星、非經常性的…
在國外工作十八年,最中肯的話:留學值不值得,取決於你回不回得了本、以及你想要的是不是只有薪水。如果純算帳,貸款幾百萬念完回台灣,很多產業薪水追回成本要好幾年甚至追不回;但如果你要的是留在當地工作、國際履歷、語言環境、開眼界,那不能只用錢算。先想清楚你出國的真正目的是什麼。
接觸過不少車禍案件,分享調解前該準備的方向,但這是我的個人經驗分享、非正式法律意見,個案還是建議諮詢專業。第一,資料備齊:事故現場照片、行車紀錄器、道路交通事故初步分析研判表(可向處理的警方申請)、醫療診斷證明、單據、車損估價單,全部帶著,談的時候有憑有據。第二,先算清楚你要主張…
外商常出差,貴賓室對一般人有這幾條路。第一最常見:辦一張有機場貴賓室權益的信用卡,很多中高階卡附 Priority Pass 或一年幾次免費入場,年費划不划算看你飛的頻率。第二:直接單次付費買入場券,有些貴賓室現場或線上能買,約幾百到一千多台幣一次,看你當下想不想休息。第三:搭商…
我請過。育嬰留停津貼=離職退保前六個月「平均月投保薪資」的八成,這八成裡面「六成是就業保險給付、兩成是政府加碼」,合計八成。每個小孩最長領6個月,父母可以各自請(分開的話等於一個小孩最多有兩個6個月)。條件:受僱者、就保年資滿一定期間、子女未滿3歲、有辦育嬰留停。跟公司辦留停後,…
我幫我媽申請過,流程給你走一遍。第一步打 1966 長照專線,或出院前直接跟醫院的出院準備服務組說,他們會幫你轉介。接著照管專員會到府評估失能等級,分第二到第八級,等級不同補助額度不同。核定後照專會幫你擬定照顧計畫,可以用居家服務、日間照顧、喘息服務、輔具補助、居家復健這些。我媽…
先講結論:國民年金是強制性的社會保險,你只要年滿一定年齡(目前是二十五歲以上)、未滿六十五歲,而且沒有參加勞保、農保、公教保這些其他社會保險,就會自動被納保、按月產生保費,這不是你想不想繳的問題。但重點來了,你就算欠費,政府不會強制執行去扣你財產,只是有兩個實際影響:一是欠費期間…
直線七秒我當初也卡關,訣竅是眼睛看遠不要看前輪,龍頭放輕鬧微調,速度盡量慢但別停。我練的時候在停車場用地上磁磚縫當線練了兩天就過了。考試緊張正常,深呼吸慢慢來。
獵頭做久了媒合過幾百個 offer,跟你講證照這件事的真相:證照分兩種,一種是「入場券型」,沒有它連投履歷都不行(像會計師、律師、特定金融或醫事證照、電匠等技術士證),這種該考就考,是硬門檻;另一種是「加分型」(多益、各種軟體或雲端認證),這種只是錦上添花,履歷海裡讓 HR 多看…
養過兔子跟倉鼠,先破解「小動物比較好養」這個迷思,牠們不是比較好養,是「不一樣的養」,甚至有些地方更難照顧。先講兔子:兔子壽命七到十年不算短,牠不是啃紅蘿蔔的卡通形象,主食是「無限量的牧草」加少量飼料跟蔬菜,紅蘿蔔水果只能當零食(糖分高會出問題)。兔子腸胃超級敏感,一天不吃不排便…
老實說很久。我 IG+部落格四年,前兩年幾乎零收入純燒熱情,大概到第 18 個月粉絲破一萬才接到第一支業配,一篇 3000 元。真正比較穩定是第三年,粉絲三萬多的時候,好的月份業配加聯盟行銷約三到五萬,但很不穩,有的月份掛零。重點是複利效應,前面熬的內容會慢慢長尾帶流量。如果你想…
分兩種講比較清楚。體內驅蟲一般三到六個月一次,室內貓風險低可以半年到一年,但你如果有帶生食或家裡有其他動物就要勤一點。體外(跳蚤壁蝨)則看環境,天天出門的狗建議每月一次滴劑或吃錠,室內貓可以拉長。我家一貓一狗,狗用每月體內外合一的口服,一顆大約350到500,貓用滴劑便宜些。重點…
天天打字十幾年,機械鍵盤對我不是信仰是手感差異真的存在。薄膜鍵盤按下去軟軟一片、回饋不明確,長時間打手容易累。機械軸每顆有獨立回饋,段落感清楚,久了打字反而比較不費力。但老實說這是舒適度的升級不是必要,你如果一天打字沒幾行,兩三千拿去吃頓好的比較實在。想試就先去實體店摸摸茶軸紅軸…
帶客服團隊也參與過團體面試的評分,跟你講內向的人怎麼在群面裡被看見,重點不是搶話最多,是「講的有品質」。第一,不用跟人拚音量拚次數,抓準時機講一次到位的話,勝過插嘴五次都是廢話,評審其實在數的是「有沒有貢獻」不是「講幾次」。第二,善用「傾聽者」的角色,內向的人通常聽得比較仔細,你…
輪胎兩個標準一起看。里程大概四到五萬公里,時間不管溝多深五到六年一定要換,因為橡膠會硬化裂。看胎邊有個四位數字是出廠週期,比方2320就是2023第20週。我天天跑高速大概三年就換一輪,安全帽拿去省沒關係,輪胎不能省。
HR 立場跟你說,加班這題可以問,關鍵是怎麼包裝。別直接問你們常加班嗎,這確實容易被解讀成怕累。換個問法:想了解團隊平常的工作節奏、旺季跟平常的忙碌差異、以及大家下班的大致時間,這種問法既問到了實情,又顯得你在評估怎麼把事情做好。更聰明的是反問你之後的同事,在等面試或聊天空檔觀察…