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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

3C 與家電

家裡WiFi很慢很不穩,常常斷線或跑不動,自己能怎麼改善?

婷大俠|來蹭個回答

先從「分頻」下手,這招最多人不知道。現在的路由器通常有2.4G跟5G兩個頻段,5G速度快但穿牆差、距離短;2.4G慢但傳得遠穿牆好。很多人手機自動連到不對的頻段。離路由器近就手動連5G(速度快),離得遠或隔房間就連2.4G(比較不會斷)。我把家裡裝置分頻連好之後,近的變快、遠的不…

4 則回答 · 2 推
薪水與談薪

收到 offer 後要怎麼談薪水?可以談多少?

過來人

先讓對方出價,被問期待薪資就給一個有根據的區間(用市場行情與你現在薪水回推)。拿到 offer 別馬上答應,禮貌表達很有興趣、再問是否有調整空間,通常還有百分之五到十可談。有第二個 offer 是最強籌碼但別謊報。

7 則回答 · 5 推
理財投資

結婚後夫妻的錢到底要怎麼分才不會吵架?

小慧_5265|路過看看,隨口說兩句

路過分享一下我朋友的慘案:他們婚後全部合併一個帳戶,結果一方大額消費另一方完全不知情,吵到差點離婚。所以我覺得至少留一點各自可支配的空間,透明歸透明,但也給彼此一點不用交代的餘裕,比較健康。

5 則回答 · 5 推
寵物毛孩

搬家要帶貓,怎麼弄牠才不會嚇到?

柴犬女僕阿樺|養一隻柴一隻臘腸,租屋族搬過三次家都帶著狗

雖然我帶的是狗,原則類似:舊物品的味道很重要,新環境全新的東西反而讓牠不安。前一兩週多陪牠、作息盡量照舊。晶片資料記得更新新地址電話,萬一真的走失才找得回。

4 則回答 · 4 推
理財投資

新鮮人月薪三萬,第一桶金到底怎麼存才存得到?

低調職人|會計背景,懂薪資結構這塊

以我幫人看薪資結構的經驗,第一桶金最實際的做法是薪水一入帳就先扣,我自己是設定每月固定轉 30% 到另一個不動用的數位帳戶,剩下才拿來花。以月薪 35K 為例,一年就能存下約 12 萬,兩年就逼近一桶金的一半。重點是把儲蓄變成「先付給自己」,而不是月底看剩多少。這只是個人做法,每…

8 則回答 · 5 推
面試心得

在台灣面試踩過哪些坑?有哪些一看就該轉頭離開的地雷公司?

暴走大俠_4626|執業律師,勞動法相關案件

補一個比較中性的看法。有些看似地雷的,其實是新創資源少但有在拚,不能一概而論。我會分「態度問題」跟「資源問題」:畫大餅、不尊重、講不清楚制度,是態度問題,快跑;只是東西還沒建好、老實跟你說現況,反而可能是機會。重點是他有沒有對你誠實。

4 則回答 · 5 推
結婚籌備

喜餅怎麼挑,中式西式怎麼分才不會失禮?

nina75|研究所在讀,邊念邊找方向,也在新創待過

收過很多喜餅的分享,最無感的是那種很甜的傳統中式大餅,我自己都轉送長輩;最有記憶點的是有一家做鹹蛋黃酥加茶包的組合,實用又好吃。如果你朋友圈偏年輕,西式選有辨識度、不要太甜的款會比較討喜。中式就交給長輩指定,別跟她爭。

6 則回答 · 9 推
職場疑難

被同事排擠或職場霸凌,可以怎麼處理?

ivy7|客服中心帶團隊,喜歡分享實戰經驗

直接講重點:這種事情緒歸情緒,自保靠證據。被排擠或霸凌,第一件事是把事件時間、地點、對方言行、有無目擊者一件件記下來,能截圖的LINE、email通通存檔。第二依職業安全衛生法第6條,雇主有預防職場不法侵害的義務,所以你可以正式向公司人資或申訴管道書面提出,要求依內部規章處理,逼…

7 則回答 · 3 推
汽機車

車險續保每年都霧煞煞,到底該保哪些才夠

大哲涵|SOHO 接案 5 年,換過幾次工作

我的經驗是「對別人保好保滿,對自己看預算」。第三人責任跟超額我一定拉高,因為撞到人是無底洞;車體險則看車價,我這台開六年了就只保丙式(顧碰撞),保費省很多。續保前可以多找兩三家報價比,同樣的內容不同產險差幾千塊很常見。

4 則回答 · 3 推
結婚籌備

蜜月到底婚禮完馬上去,還是隔一陣子再去?

路人678|資料科學 15 年,非本科轉的,換過幾次工作

資料科學十五年,愛規劃也踩過坑。我的血淚經驗是別接著婚禮馬上去。婚禮當天到隔天你整個人是虛脫的,我們那時傻傻訂了婚禮後兩天出發的機票,結果在飛機上睡死、蜜月前三天都在補眠,等於浪費。建議至少隔兩三週,讓身體恢復、也把婚後雜事(謝卡、還借的東西、看照片選檔)處理完再出發,玩起來才盡…

5 則回答 · 20 推
教育升學

大學出國交換一學期,花那麼多錢到底值不值得?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

外商中階主管的角度,面試看到履歷有交換經驗我會多問幾句,不是因為那間學校多好,而是想知道你在異地怎麼解決問題、學到什麼。如果你去只是玩、修營養學分,那沒加分;如果你能講出具體的成長跟衝擊,那很吃香。所以要去就別浪費,設定好你想帶回什麼再去。

5 則回答 · 1 推
薪水與談薪

新創給股票選擇權當薪水的一部分,到底要不要拿?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

外商經驗,先把名詞搞懂再談值不值。選擇權(option)是給你「未來用約定價格買股票的權利」,要等 vesting(分年到期),通常四年、第一年 cliff 滿一年才開始給。它的價值=未來股價減掉履約價,公司沒上市或股價沒漲,這東西就是張紙。跟直接給股票的 RSU 不一樣,RSU…

6 則回答 · 2 推
薪水與談薪

公司開口要我減薪,我可以拒絕嗎?

妤軒|做過派遣也做過正職

做過派遣也做過正職,講個現實面。你可以拒絕沒錯,但也要評估拒絕後的氣氛跟自己有沒有本錢。我的建議是拒絕的同時偷偷開始看外面機會,別把命運全押在老闆的良心上。答不答應是一回事,有沒有退路是另一回事。

4 則回答 · 4 推
3C 與家電

行動電源可以帶上飛機嗎?容量有限制嗎?

佛系老鳥_9758|在國外工作 18 年,踩過不少雷

在國外飛來飛去這麼多年,原則就一句:電池類全部隨身、不要託運,容量正常的別想太多。真正被卡的都是那種超大容量露營用的、或標示不清的。你收行李時順手把兩顆挪到隨身包就好了。

3C 與家電

螢幕出現一個壞點要不要換?看久了很阿雜

小哲文_5977|前端 11 年,轉職過來的,待過兩三家公司

補充最實際的一步,去翻你購買通路的鑑賞期或不良品換貨規定。如果還在七天鑑賞期內,很多網購平台可以直接退換不用管什麼壞點容許顆數,這是最乾脆的路。過了鑑賞期才要跟原廠拚亮點保固標準。所以你動作要快,先確認買多久了。

5 則回答 · 24 推
育兒教養

戒尿布戒到快崩潰,到底有沒有省力一點的方法?

華_2886|考進公職 9 年,也在新創待過

我家兒子也是兩歲多開始,前一個月幾乎天天洗地板,後來改成定時提醒他去坐,每兩小時帶去一次,成功就貼貼紙集點換小獎勵,兩三週就順很多。不肯坐小馬桶的話可以換那種可以跨坐、腳踩得到地的款式,安全感差很多。

5 則回答 · 4 推