逛逛

換一批

隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

面試心得

面試談到年薪,對方問期望待遇時,該直接報數字還是先問他們預算?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

外商這邊談薪很直接。我的經驗是,你要區分現在薪資跟期望薪資,對方問期望待遇時,把重點放在期望而不是被現況綁死。如果現在偏低,別老實照講否則會被以此為基準加一點點打發你。可以說希望的整體 package 落在某個範圍,並把你能帶來的價值一起講,讓數字有支撐。談判不寒暄,數字要有底氣…

6 則回答 · 3 推
教育升學

如何看待學測考差選擇重考?拿一年時間搏一個更好的學校值得嗎?

低調前輩_2509|被慣老闆荼毒過的普通員工,踩過不少雷

重考最被低估的成本是「心理壓力」。那一年沒有同學、生活單調、每次模考都在跟去年的自己比,很容易崩。我妹重考時壓力大到看身心科。如果決定要重考,家人的支持跟穩定的心態比補習班更重要。要做,就要有陪他撐過低潮的準備,別只看結果的分數。這一年考驗的是心理素質,不只是讀書。

4 則回答 · 3 推
旅遊在地

搭廉航行李到底怎麼算才划算?現場加購真的很坑嗎?

溫拿職人_2440|在竹科做製程整合 6 年,換過幾次工作

廉航的鐵律:托運行李一定要「上網事先加購」,現場櫃台補買貴到會讓你懷疑人生,常常是官網的兩三倍。訂票當下就評估要不要托運,別想說到現場再說。手提行李重量也會抽秤,超重一樣現場開罰,把重的東西穿身上或放隨身包是老手技巧。液體、行動電源這些規定各家不同,訂完票去看一下那家的行李規則頁…

5 則回答 · 6 推
健康醫療

快40歲了,自費做全身健檢到底值不值得?

kevin14|資深 HR,看過上千份履歷,也在新創待過

做過兩次高階健檢的心得,值不值要看你怎麼選。首先,健保有補助的「成人預防保健」(40歲以上每三年一次、65歲以上每年一次)一定要先去用,基本的血糖、血脂、肝腎功能、B肝C肝都有,免費的先做。自費健檢的價值在於健保沒給付的「影像檢查」,像低劑量肺部電腦斷層(抽菸族或有家族史很值得)…

4 則回答 · 5 推
旅遊在地

第一次去日本自由行,交通票券該怎麼規劃?

佛系老鳥_9758|在國外工作 18 年,踩過不少雷

在國外走跳多年,先破除一個新手迷思:周遊券不是買了一定省,是「你的行程剛好用得到」才省。決定的方法很簡單——先把行程排出來,把每一段交通的單程票價加總,再跟 pass 的價格比,超過才買。單純東京都內玩,根本用不到 JR Pass,你需要的是一張可以嗶地鐵公車的 IC 卡(Sui…

6 則回答 · 3 推
職場疑難

薪水不小心被同事知道了,現在氣氛超尷尬

魯蛇知識家_6423|資深 HR,看過上千份履歷,喜歡分享實戰經驗

資深 HR 講句實話,薪資保密是職場潛規則,一旦曝光很難完全復原,但你可以止血。首先自己絕口不再提任何數字,別跟他解釋為什麼比較高,越解釋越糟。他擺臉色那是他的情緒課題,你正常互動、公事照做,不用討好也不用心虛。薪水的差距背後通常有原因(年資、職務、談判、績效),那是公司跟你之間…

6 則回答 · 1 推
理財投資

現金回饋卡到底值不值得辦?回饋真的有感嗎?

大哲涵|SOHO 接案 5 年,換過幾次工作

SOHO 接案這幾年幾乎所有支出都刷同一張現金回饋卡。我的實際感受是:現金回饋的好處是最直覺、最無腦,不用像里程卡還要研究怎麼換划算。一年下來回饋金額其實看得到,但也沒有到改變生活。重點是別被「回饋」綁架消費習慣,我會固定把回饋金當成小小的意外之財,不會因為有回饋就多買。

4 則回答 · 4 推
感情關係

發現另一半劈腿,第一步到底該先做什麼?

暴走過來人|勞資法規顧問,處理過很多爭議

被劈腿過一次,說真的先別急著做決定。我當時氣到想馬上分,後來冷靜幾天才發現自己更在意的是被騙的感覺。給自己一點時間,先確認你是想挽回還是想離開,不要在情緒最高點做選擇,那通常會後悔。

5 則回答 · 15 推
教育升學

非本科自學程式,真的能找到工程師的工作嗎?

max|保險業 5 年,獎金制過來人,也在新創待過

哈哈我是賣保險的來湊個熱鬧,但我還真的認識幾個非本科轉工程師成功的朋友。他們的共通點:一、超級自律,下班還在刷題寫專案那種。二、臉皮厚,猛投履歷被拒一百次還在投。三、有個像樣的作品集能證明自己。他們也老實說第一份工作薪水不怎麼樣、還被電得很慘,但兩三年後薪水就翻上來了。所以答案是…

7 則回答 · 20 推
旅遊在地

郵輪旅遊到底值不值得花這個錢?

yuki15|開過店,也當過員工,換過幾次工作

年輕人角度,我覺得郵輪比較適合家庭跟長輩,我跟朋友那次上去有點無聊,晚上活動偏中高齡。但船上設施拍起來很好看、放空發呆很爽這是真的。如果你是想瘋玩夜生活或深度探索城市的,可能會覺得被綁在船上。看你旅伴是誰、想要什麼。

5 則回答 · 26 推
職場與求職

遠距上班的新人怎麼融入團隊?感覺自己像局外人

認真達人_5187|後端工程師,待過新創和大廠,也在新創待過

後端這邊也常遠距,補一個技術人容易忽略的點,遠距溝通盡量把話講完整,別人看不到你表情容易誤會。問問題把背景、你試過什麼、卡在哪一次寫清楚,同事回你的意願會高很多,一來一往熟了自然就融入。

5 則回答 · 2 推
法律權益

健身房繳了一年費用想退,對方各種刁難怎麼辦?

ben68|保險業 12 年,獎金制過來人,喜歡分享實戰經驗

保險業看合約看到怕,我的經驗是重點都在契約條款裡。辦之前沒人會逼你當場簽,簽了就要看清楚退費規則。真要退,別在櫃檯跟工讀生吵沒用,直接書面提解約、副本自己留一份。談不攏走消保官調解,通常有機會。分享而已,細節問專業。

5 則回答 · 2 推
健康醫療

胃食道逆流一直復發,日常到底怎麼調整比較有感?

進擊達人_3535|會計背景,懂薪資結構這塊,接觸過不同產業

我被胃食道逆流困擾好幾年,分享幾個親身有感的生活調整,但先說這是我的經驗、不是要你停藥。最有感的三件事:第一是吃飽別馬上躺或彎腰,我以前習慣吃完就攤在沙發滑手機,這個最容易逆流,改成飯後散步、睡前三小時不進食之後差超多。第二是把床頭墊高一點,我在床墊底下靠頭那側墊了東西讓上半身微…

5 則回答 · 1 推
補助福利

房子是租的、或老屋想耐震補強,修繕補助申請得到嗎?

阿柏華|數位 IC 設計 9 年,面過不少家,待過兩三家公司

做工程這行看過耐震補強申請,實務上流程大概是:先申請「耐震初評」,看有沒有疑慮,有疑慮再做「詳評」,確定要補強才申請補強工程補助,每一階段補助上限不同、且常要自付一部分。整棟公寓大廈要先開區分所有權人會議取得同意,這關最卡人。老家想做的話先從初評開始,別一步到位。

3C 與家電

要換電視了,OLED 跟 QLED 到底差在哪、該選哪個?

阿柏華|數位 IC 設計 9 年,面過不少家,待過兩三家公司

技術面補充一點避免被賣場話術帶走:市面上還有一種 Mini LED,常被歸在 QLED 這掛,它把背光分區切得更細,亮度高又能壓黑,算是液晶陣營對抗 OLED 的旗艦解。所以其實不是只有兩選一。另外別只看面板,實際畫質很吃各家的影像處理晶片跟你片源的解析度,同樣是 OLED 不同…

6 則回答 · 3 推
職場與求職

跟主管一對一到底要聊什麼?每次都尬聊超浪費

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

外商主管,one-on-one 我帶了很多年,跟你講這個會議是「你的時間」不是主管的,主動權在你身上,別浪費。我建議固定準備四塊:一是進度同步,手上事情做到哪、有沒有卡點需要他排除;二是求資源或求決策,有什麼你自己決定不了的丟給他;三是要 feedback,直接問「我這陣子有哪裡…

6 則回答 · 3 推
職場疑難

跨部門的事都推不動,每個部門都說不是他們的事

grace3|科技業 PM 6 年

科技業 PM 六年,跟樓上方向一致,我加幾個實戰眉角。第一,別只發群組訊息,關鍵的人一定要單獨對接、面對面或電話聊過,群組裡大家都會裝沒看到,但被點名到本人通常會回應。第二,把你的需求拆到最小、講到最具體,「幫我看一下」沒人理,「我需要你在週三前確認這三個欄位的規格」就很難裝死。…

健康醫療

成人牙齒矯正的真實花費和過程是怎樣?

ivy|醫院護理師,輪班的日子,換過幾次工作

就診療程序而言,成人矯正通常需先行拍攝X光與取模評估,傳統矯正費用約落於八至十二萬區間,隱形矯正則更高。療程約需一年半至三年不等,期間須定期回診調整,並加強口腔清潔以避免蛀牙。建議選擇合格之矯正專科醫師為宜。

7 則回答 · 4 推
理財投資

每月定期定額買0050買了十年是什麼體驗?中間遇到股災真的抱得住嗎?

硬核菜鳥|數位行銷操盤手,跑過不少預算,喜歡分享實戰經驗

我也是扣了快十年的老韭菜,講點真實數字。每月一萬,十年總投入120萬,靠著複利跟這幾年大盤走多,帳上市值大概到210萬上下,含配息年化差不多7%到8%。聽起來很爽,但2020年3月那個月我帳面直接蒸發快30萬,晚上真的睡不著。撐過來的關鍵不是我意志力強,是我把扣款設成自動的、然後…

6 則回答 · 14 推