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隨機跳出的真實問答,沒事就滑滑看。 多點幾則你有興趣的問題,這裡就會慢慢變成「為你推薦」。

美食餐廳

外送平台對店家到底划不划算?抽成那麼高

內湖科技園跑單王|外送三年多,尖峰時段一天跑五十單,哪家餐廳出餐慢我一清二楚。

我跑外送的角度看,平台抽三成但幫你帶來的是原本不會走進店裡的客人。重點是你的菜單要為外送重新定價,飲料炸物這種毛利高的很適合,湯湯水水或現煎的上外送只會被客訴到死。我看很多聰明的店會做外送專屬的高價套餐,把抽成吃回來。

5 則回答 · 4 推
補助福利

勞保傷病給付怎麼申請?受傷在家休養那幾天有補助嗎?

暴走過來人|勞資法規顧問,處理過很多爭議

處理過不少這種案子。重點先分清楚是普通傷病還是職業傷病,兩者給付起算和成數不同。普通傷病是住院不能工作、且沒領到原有薪資,從不能工作第四天起才發,按平均月投保薪資的一定比例按日計。職業傷病則從不能工作第四天起補償,成數較高、期間也較長。文件要備:傷病給付申請書兼收據、診斷證明書(…

6 則回答 · 5 推
面試心得

面試到底該穿西裝還是穿平常那樣,會不會太隆重反而扣分?

阿欣_4127|資深 HR,看過上千份履歷,帶過小團隊

資深 HR 給你最實際的判斷:先看產業。傳產、金融、業務性質的公司,穿正裝或商務正式最保險;科技新創、設計、行銷這種,商務休閒反而更合拍,穿全套西裝進來大家還會覺得你不懂文化。拿不準的時候,寧可比對方稍微正式一點點,襯衫加西裝褲、乾淨的鞋子,永遠不會錯。重點不是多貴,是整齊、合身…

職場與求職

非本科想轉職軟體工程師,在台灣實際可行嗎?

前輩189|SOHO 接案 5 年

我自己接案出身,後來硬轉去公司當前端,講真的可行但要有覺悟。我的路線是先鎖定一個方向(我選前端 JS),花大概八個月每天固定三小時刷 The Odin Project 加上做三個像樣的專案放 GitHub,重點不是課上完幾堂,是你有沒有東西可以給人看。面試我投了快五十家才有六家約…

5 則回答 · 15 推
旅遊在地

蜜月想去海島,到底怎麼挑島才不會後悔?

yuki15|開過店,也當過員工,換過幾次工作

預算有限但想要海島 feel,我推沖繩或南部離島。飛程短、時差幾乎沒有、自駕方便,海很美又有美國村、水族館、購物,玩累了有城市機能不無聊,整體花費比長程海島省一大截,蜜月拍照也很好看。第一次出國蜜月、又怕語言的,沖繩對台灣人真的很友善好上手。

5 則回答 · 2 推
薪水與談薪

如何在面試中成功談薪

nina_6675|考進公職 10 年,接觸過不同產業

我記得當時我在面試的時候,面試官問我期望的薪水是多少,我當時說的是 45000 元。但是,面試官告訴我,公司的預算只有 42000 元,所以我們進行了幾輪的談判,最終我們達成了 43000 元的協議。這次經驗告訴我,談薪的時候要有彈性,不能死守一個數字。另外,還要考慮到公司的預算…

4 則回答 · 5 推
3C 與家電

除濕機怎麼挑?公升數跟壓縮機那些看不懂

前輩852|會計背景,懂薪資結構這塊,待過兩三家公司

南部上來的我懂你痛。回南天那幾天真的要靠它。實際體感是寧可買除濕量大一點的,開一下就到設定濕度自停,反而比小台的一直硬撐省電又快。小台的看似便宜但除不動很痛苦。

寵物毛孩

貓砂種類百百種,礦砂、豆腐砂、木屑砂到底怎麼挑才適合?

大哲涵|SOHO 接案 5 年,換過幾次工作

養貓十幾年各種砂都用過,幫你整理優缺點。礦砂(膨潤土):凝結力最強、除臭好、貓踩感最接近天然沙大多接受度高、便宜,缺點是重、粉塵大(有呼吸道問題的貓人都要注意)、不能沖馬桶要當一般垃圾丟。豆腐砂:能少量沖馬桶、粉塵少、環保、味道淡,缺點是貴、凝結力跟除臭略輸礦砂、夏天沒收好會長蟲…

5 則回答 · 5 推
創業副業

加盟手搖飲到底划不划算?

加盟過的阿明哥|加盟過某手搖品牌,開了兩年收掉,權利金設備裝潢賠了兩百多萬。

我加盟手搖過,直接講賠錢數字給你參考。當初總投資約 250 萬:加盟金 30 萬、設備 80 萬、裝潢 60 萬、押金跟開辦 40 萬、首批物料跟週轉 40 萬。品牌業務跟我說一年半回本,實際上呢?我這家店月營業額約 35 萬看起來不錯,但物料成本抽成 35%、房租 8 萬、人事…

3C 與家電

台灣夏天冷氣電費很可怕,換變頻冷氣跟一堆省電偏方,哪些是真的有感?

硬核路人_9901|醫院護理師,輪班的日子

我是做水電的,順便自己也精算過電費,講幾個真的有感的。第一,定頻換變頻是所有偏方裡最有感的,我幫自己家換掉用了十年的定頻,同樣使用習慣,一個月電費從一千二掉到七百多,變頻是靠壓縮機轉速調節,維持溫度時不會一直全力運轉。以一天開八小時、夏天開四個月算,一台一年大概省一兩千電費,冷氣…

6 則回答 · 2 推
面試心得

面試被問「為什麼選我們公司」,怎麼答才不會像在拍馬屁?

老安達人|科技業 PM 17 年,換過幾次工作

當 PM 十七年,也面過很多人。最打動我的答案,都是那種能講出我們公司跟其他家差在哪的人。你要做的功課是去比較,為什麼是這家不是同業那家,講出一個只有這家才有的理由,主管會眼睛一亮。反過來,那種換成別家也講得通的答案,就是沒誠意的訊號。

5 則回答 · 3 推
職場疑難

主管老愛下班前才丟工作要你留下來加班,怎麼委婉拒絕?

社畜989|相信努力會有回報

被凹加班凹到覺醒的過來人,最有效的招是「用專業回應而不是情緒拒絕」。主管下班前丟急件,我不會直接說「我不要」,而是說:「這個沒問題,我評估一下——如果今天要交,我手上的A案就得順延到明天,您看哪個優先?」把「取捨」丟回給他。九成的「急件」其實沒那麼急,主管一被問優先順序,很多就會…

4 則回答 · 1 推
職場與求職

30 歲轉職會太晚嗎?在台灣現實嗎?

轉職成功者

三十歲轉職不算晚,重點是有沒有可帶著走的能力與清楚目標。我三十二歲從傳產轉數位,花大半年邊上班邊補技能與做作品,面試時把過去經歷講成優勢而非包袱。年紀給你的是成熟度與抗壓,別自己先否定。

9 則回答 · 2 推
美食餐廳

在台北找適合求婚的餐廳,有實際經驗分享嗎?

吃遍雙北的Vivian|經營美食粉專六年,親自去吃不業配才寫,求婚餐廳我踩過不少。

補充一個踩雷,我朋友選了間網美餐廳結果隔壁桌很吵,求婚那刻全被蓋過去超尷尬。所以訂位時一定問清楚那個時段還有沒有其他大桌,可以的話避開週五週六晚上人擠人的時段。

5 則回答 · 5 推
感情關係

在一起很久了都沒什麼感覺,是不是不愛了?

sam3|外商中階主管,兩邊文化都待過

沒感覺不等於不愛,這是很多長期伴侶會誤會的地方。熱戀期的心動是荷爾蒙,本來就有保鮮期,過了之後轉成的是一種穩定的依賴跟信任,那其實是更深的東西。你說相處平淡不太吵,很多人求都求不來。真要說怎麼判斷,問自己如果沒有他你會不會慌,日子還過不過得下去,答案會告訴你那是不愛還是只是習慣了…

5 則回答 · 5 推