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生小孩 政府 補助 有哪些 生育津貼 育兒津貼 怎麼領
老婆懷孕了，預產期在明年初，我們是第一胎，經濟壓力其實不小。聽說政府有一些生小孩的補助，但資訊很亂，什麼生育津貼、育兒津貼、育嬰留停搞不太清楚。想請問生一個小孩到底有哪些補助可以領…
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育嬰留職停薪津貼到底怎麼算？
想請育嬰留停，津貼是投保薪資的幾成？可以領多久？
匿名發問者 ·發問於 1 個月前 ·469 人看過 ·4 則回答
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新手爸爸阿哲 初學者 親身經驗 老婆生完我請育嬰留停，津貼怎麼算我研究到會背。
我請過。育嬰留停津貼＝離職退保前六個月「平均月投保薪資」的八成，這八成裡面「六成是就業保險給付、兩成是政府加碼」，合計八成。每個小孩最長領6個月，父母可以各自請（分開的話等於一個小孩最多有兩個6個月）。條件：受僱者、就保年資滿一定期間、子女未滿3歲、有辦育嬰留停。跟公司辦留停後，帶留停證明、存摺、身分證向勞保局申請（可線上）。金額成數以勞保局最新公告為準，之前有調過。
雙寶媽日常 初學者 親身經驗 兩個小孩都是我自己跑戶政跟育兒津貼，流程踩過雷，樂意分享。
補一個大家常忽略的：夫妻可以「同時」請育嬰留停同時領津貼了（以前不行），所以兩個小孩或想一起帶的可以規劃。還有津貼是按投保薪資算不是實際薪水，如果你公司幫你高薪低報，領到的會變少，這點很吃虧。申請有時效，留停期間就可以申請別拖太久。
兼職媽媽小婷 初學者 親身經驗 育兒津貼跟托育補助我搞混過，後來才弄懂。
我是分兩段請，先請半年再回去上班，之後老公再接著請他的半年，這樣小孩前面一年都有人帶又都有津貼。記得留停要先跟公司正式提出（通常要提前一定天數書面申請），公司不能拒絕。津貼是勞保局撥不是公司給。
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