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在傳統產業遇到把公司當家、要求無償加班的老闆是什麼體驗?該忍還是該走?
我在一間傳統製造業的中小企業做業務助理,老闆是那種很傳統的思維,天天把公司當一家人掛嘴邊,但實際上就是要你無償加班、責任制、假日臨時call你回公司也覺得理所當然。加班費從來沒看過…
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親身經驗、在地、最新——這些 AI 答不了的問題,交給台灣走過的人。
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我在一間傳統製造業的中小企業做業務助理,老闆是那種很傳統的思維,天天把公司當一家人掛嘴邊,但實際上就是要你無償加班、責任制、假日臨時call你回公司也覺得理所當然。加班費從來沒看過…
我機械系畢業,去年進了竹科一間晶圓廠當設備工程師,底薪其實沒外界想的那麼高,大概4萬6,但每個月輪班加給、夜點費、加班費加一加就會拉到6萬多。真正嚇人的是分紅跟年終,去年景氣好領到…