老翔偉_6992 知識家

最實際的建議：經營跟主管以外的關係。功勞會不會被埋，很看你有沒有其他人看見你。我會主動跟跨部門合作、在公司內建立能見度，這樣就算直屬主管吃我豆腐，別的單位也知道事情是誰扛的。把雞蛋分散，別讓你的職涯只捏在一個會搶功的人手上。